水电八局首个“情绪宣泄室”在卡鲁玛工地开放

8月5日，水电八局国际公司海外项目首个“情绪宣泄室”在乌干达卡鲁玛812联营体职工之家正式开放，为长期海外工作员工的心理减压提供了另一种有效方式。

一直以来，思想政治工作是解决海外员工思想情绪的主要方式方法之一，但遇上一些个性独特或个人突发事件的影响时，往往需要配合更为直接宣泄情绪的方式。在经济发展缓慢、各种资源匮乏且疟疾等疾病高发的中北非项目工地，如何利用“情绪宣泄室”排除不良情绪、促进心理健康，是一个重要的研究课题。国际公司在卡鲁玛工地率先推出“情绪宣泄室”并辅以心理健康咨询，是对项目“职工之家”功能的有效扩充和对海外项目员工心理健康的有宜尝试。

卡鲁玛812联营体党工委书记邓常义主持了项目职工之家“情绪宣泄室”的启动仪式。他代表联营体对水电八局国际公司给予项目职工的关怀表示衷心的感谢，作为被国际公司列为试点的首个项目，联营体一定会把情绪宣泄室管理好，为需要减压、卸负的职工群众服务，不辜负国际公司领导的殷切期望。他同时希望，员工们特别是年轻大学生在工作中任务紧、压力大，必要时通过情绪宣泄设备减压释压，轻装上阵，保持良好的心理状态更好地为项目建设做贡献。

首批“情绪宣泄”设备经过4个多月的漂洋过海，顺利运抵乌干达卡鲁玛项目工地现场，设备一到项目，联营体工会随即组织人员将设备转运到早已准备好的房间进行组装铺设，仅用了2天时间就完成了所有设备、设施的组装调试。