赞比亚慕松达水电站的“安全官”

每天在赞比亚慕松达水电站施工现场你会看到一名外穿反光背心，胸前挂着照相机，手拿记录本的安全巡查员，没错，这就是我们项目每日执勤的专职安全官。

6月份安全月活动如火如荼的进行着，慕松达项目围绕着安全月也开展了一系列活动，当中最特别的活动要数“我是安全官”，每天项目上安排一名现场人员来做一天安全官，用相机来记录他眼中的安全隐患、下达整改通知单、跟踪整改效果并在每晚的调度会上进行反馈，大家互相学习提高，当然人人都有机会做“官”。

今天轮到技术部小梁来当值！06：45来到办公室，着装符合要求，反光背心穿好，照相机挂在胸前，带着笔和本，出发啦！

06：55步行到第一站分流堰，07：00上班中方人员及赞籍劳务都已到岗。首先查看每个人着装是否符合要求，不错，大家都做的很好！接下来看看现场防护是否到位！发现分流堰临边施工未设防护栏，拍照存档并立即下发安全隐患通知单责令马上整改加设防护栏！从分流堰绕到沉沙池时，三菱车走过灰尘四起，应对道路进行洒水降尘，立即对讲机调配洒水车进行作业！步行沿明渠一直走到老厂房，在老厂房路上遇到M-032号赞籍劳务手持工作状态冲击钻与工友嬉闹玩耍有伤人隐患，立即给予安全警告并进行教育！沿老厂房到达前池，前池劳务无任何防护从护栏钻过立即给予安全警示及教育，前池梯子与溜槽间安全防护不到位拍照并责令现场整改！

沿前池下坡走到新厂房，新副厂房房顶女儿墙边沿放了几块水泥砖有掉落伤人隐患进行拍照并给予整理归位！吊车梁上施工垃圾（砂浆、碎砖）太多及时与工作面负责人沟通限期整改！新厂房下游墙粉墙劳务安全带违规“低挂高用”应“高挂低用”现场教育并纠正！工作面存在部分中方人员及劳务安全帽佩戴不规范，部分未使用帽带，进行纠错指正！现场的角角落落巡查结束已经09：55了！整整三个小时的巡查事无巨细方方面面都得检查到！每位安全官都得是火眼金睛能够善于发现安全隐患！

在你眼里或许这些都是小事，或者都不值得一提，从思想上就没有觉得它存在问题，这就是典型的“中国式思维”，安全意识过于淡薄。或会觉得哪里会那么巧，你要知道多个巧合凑在一起那就是必然！众所周知的海因里希法则（Heinrich's Law）又称“海因里希安全法则”、是美国著名安全工程师海因里希（Herbert William Heinrich）提出的300∶29∶1法则。这个法则意为：当一个企业有300起隐患或违章，可能要发生29起轻伤或故障，另外还有一起重伤、死亡事故。海因里希法则是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的法则。这一法则完全可以用于企业的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有29件轻度的事故，还有300件潜在的隐患。这些数据的背后都有着血淋林的惨痛教训，这绝不是危言耸听！所以对待安全不要雾里看花，我们要做到透过现象看本质，请不要忽视你眼中所谓的小事，收起你的侥幸心态！安全无小事，思想上不许有一丁点的疏忽和麻痹，安全容不得一丝侥幸。

角色的转变让你从被检查者变成检查者更容易唤醒你沉睡的安全意识！站在不同的视觉角度看问题你会有新的发现和收获！每个人都来体验一下做“官”滋味，让安全意识化为一颗种子埋入你的心底从而生根发芽！唤醒和提高每个人安全意识，让每个人产生强烈的主人翁责任感以更好的投入到工作中做好一岗双责，全面落实企业安全生产主体责任。

安全月即将结束，而“今天我是安全官”的活动仍将继续进行，它带来的正面影响如蝴蝶效应般持续发酵！相信每个人对安全会有更高的认识，在工作也会真正做到慎独、律己！