刚果（布）凯塔公路二期项目积极聘用当地员工推进本土化战略

为响应集团国际工程本地化管理战略，为当地高端人才提供就业机会，水电十三局承建的刚果（布）凯塔公路二期项目结合实际需求，通过业主推荐的方式，招聘了一批刚果（布）土木工程专业的大学毕业生。5月8日，这批年轻朝气的大学生到达项目部，即将开始学习之旅。

项目部举行了青年大学生见面会，介绍了公司的国际工程发展史，讲述了凯塔二期工程的各项施工内容、施工技术及项目对当地的重要意义；同时表示，中刚友谊源远流长，项目部会尽最大努力为刚果（布）的人才培养做出贡献，帮助实习生学习专业知识，希望大学生们在今后的工作中努力学习专业技能，吃苦耐劳，为刚果（布）的建设和发展贡献力量。

大学生们纷纷进行自我介绍，增进了彼此之间的了解，其中有几名实习生曾在中国长安大学留学五年，表示十分热爱中国文化，对中国的发展也赞叹不已，希望通过在项目上的学习，掌握更多的专业知识，为国家基础设施建设添砖加瓦。

招聘当地大学生能够为项目合理节约成本，有助于项目熟悉当地的法律法规，有效管理雇员，提高项目在当地的声誉，对项目的顺利履约具有积极意义。