践行集团属地化战略 培养电建属地化员工

4月22日，由中国驻坦桑尼亚大使馆主办，经济商务代表处、承包商会等协办的“2017中资企业当地员工劳动技能大赛”在达累斯萨拉姆大学在建援坦图书馆场地举行。中国电建选派的当地雇员在参加的3个科目比赛中表现优异，成绩突出，荣获钢筋焊接科目一等奖、钢筋绑扎科目二等奖和电脑打字科目优胜奖。

坦桑尼亚工程部部长、中国驻坦桑尼亚大使以及达累斯萨拉姆大学副校长出席活动。坦雇主协会代表、坦中友协代表、承包商会、在坦中资企业等近200人参加此次活动。吕友清大使在讲话中指出，中国企业为坦桑尼亚本地员工提供技能培训意义深远，既有利于优质高效地完成建筑工程任务，也有利于培养当地员工对中国企业的认同感，希望在坦中资企业相互借鉴员工技能培训经验，进一步加强对当地员工的培训力度，为当地员工提供更多的培训锻炼机会，不断丰富自身企业文化内涵，努力为坦桑尼亚社会经济发展做出更大贡献。

中国电建自1999年投身到坦桑尼亚基础设施建设以来，在中国驻坦桑尼亚大使馆及经济商务代表处的关心和支持下，积极融入当地社会，认真履行企业社会责任，不断探索并总结企业“属地化”建设经验，在优质、高效完成工程建设任务的同时，为坦桑尼亚培养了一大批优秀的技术、管理人才，为中国企业在当地赢得了口碑，树立并维护了中国企业良好的社会形象。

坦桑尼亚主流媒体、中央电视台、新华社坦桑分社、华侨周报等十多家中外媒体对此次技能大赛进行了现场采访报道。

比赛现场

获奖员工合影

获奖员工接受媒体采访