电建核电公司“启峰焊接创新工作室”助力企业发展

日前，作为集团公司系统内第一个以员工命名的“创新工作室”，电建核电公司“启峰焊接创新工作室”进行了年终“盘点”，该工作室通过培养焊接人才、提升焊接质量、研发焊接技术等方式，在公司的发展中起到了“助推器”的作用。

电建核电公司“启峰焊接创新工作室”自2014年5月28日挂牌成立，这是集团公司内部第一个以员工名字命名的工作室。王启峰是电建核电公司在全国焊接行业知名的“金牌教练”，他的徒弟先后七次在全国焊接比赛中获得团体冠军，六次获得个人冠军，其中有2人获得全国“五一劳动奖章”，17人获得全国技术能手，80多人获得省级以上技术能手和青年岗位能手。该工作室成立以来，在王启峰的带领下，他们一是助力人才培养，不断提高焊工培训质量，在去年的“嘉克杯”第四届国际焊接比赛中，王启峰的徒弟代表集团公司获得团体银奖；在2016年全国青年职业技能大赛中，他的徒弟获得个人亚军。二是助力工程建设，不断提高工程焊接质量。他们加强焊工上岗前的培训，让每一个工作室成员所在的地方，都成为工程质量的保障核心。在公司各工程项目施工周期短、分包项目多的情况下，承压焊口无损检测一次合格率达到了99.6%。三是助力科技进步，不断提升焊接技术水平。他们针对工程采用的新材料，积极参与组织进行焊接工艺评定工作，完成TP347HFG等新型料焊接工艺评定3项。参与的以核电和未来700℃机组用钢为研究课题的《大径厚壁奥氏体不锈钢管焊接工艺》科技成果，通过了济南市经贸委组织的成果验收，被鉴定为国内领先水平；参与的《钛复合钢烟囱钢内筒焊接工艺》由济南市科技局组织鉴定为国际先进水平。