水电四局党组织负责人“赶考”重揭短

“个别党组织政治核心作用发挥不突出，党建工作层层衰减”，“中心组学习质量不高，党委会、‘三会一课’留于形式”，“党建工作机构和人员配备不足”，“党建制度执行力度不够，制度落地‘最后一公里’问题未有效解决”。1月5日，在水电四局党委召开的二级单位党委书记述职会上，书记们依次“应考”，互相比亮点、自揭短、明方向，同时积极回应领导们的点评，接受与会评委的打分评议。

述职中，书记们紧扣述职内容，突出问题导向，真正把自己摆进去，不讲个人职责履行情况，只讲问题所在，将整个述职的重点放在了“自揭短”部分和“今后努力方向”上来。

有问题要整改，有错误要纠正。书记们在“自揭短”的同时，结合实际情况从落实中共中央和集团公司党委、水电四局党委精神，创新工作思路、工作措施、工作方法，加强思想教育，强化党员干部队伍，完善制度建设等方面提出今后努力的方向。

书记们纷纷表示：“本次述职是公司党委进一步落实党要管党、从严治党，履行党建工作主体责任，推动全面从严治党向基层延伸的重要做法。经过这次述职我们收获良多，也同时是一味良药。通过公司党委领导对我们的一针见血的点评和指明的方面，我们深知要以本次述职为契机结合各自实际，高标准、高质量地开展工作，要发扬讲认真的精神，贯穿以严的标准、严的措施、严的纪律，真正从思想上严起来，在行动上实起来，把工作做扎实、做细致、做到位，切实把工作推向深入，为企业的改革发展作出新的更大的贡献！”

本次二级单位党委书记述职，不仅增强了水电四局二级单位党委书记的党建工作意识，而且为书记们在今后高标准、高质量地开展工作提供了强大的动力，同时也将推动水电四局以党建工作的新成效促进企业改革发展再上新台阶。