水电五局获评“四川省模范劳动关系和谐企业”

 日前，从四川省总工会获悉，水电五局被四川省人力资源和社会保障厅、四川省总工会、四川省企业联合会、四川省工商业联合会联合评定为“四川省模范劳动关系和谐企业”，四川省召开全省构建和谐劳动关系暨全面治理拖欠农民工工资问题电视电话会议，对水电五局及其他获评单位进行了表彰。水电五局是电建集团公司在川企业中唯一一家获此殊荣的单位。

据悉，四川省“模范劳动关系和谐企业”每5年评定一次，旨在表彰为推动和谐稳定社会主义新型劳动关系做出积极贡献的先进、典型单位，在全社会营造共同关心、支持和参与构建和谐劳动关系的良好氛围。

近年来，水电五局在推进经营快速转型发展的过程中，始终以维护员工合法权益为基础，以促进企业增效增收为宗旨，努力构建和谐稳定的劳动关系，公司坚持执行集体合同平等协商签订制度，与全体员工签订《集体合同》、《工资集体合同》和《女职工特殊保护合同》；同时，公司各级组织严格监管农民工工资发放，建立了劳动权益有效维护的保障体系；坚持执行职工代表大会、职工代表巡视和厂务公开制度，让广大员工充分行使参与、决策和监督权利，建立了和谐规范的民主环境；在基层项目积极建设“职工心灵驿站”，打造全方位关心、服务职工的“职工之家”，深入开展“两节送温暖”、“金秋助学”、“夏日送清凉”等扶贫帮困工作，建立起了企业与职工发展共赢的共享环境；公司重视人才管理，积极营造有利于人才发展的大环境，重视员工培训，年均培训3800人/次，积极开展文艺巡演、文艺汇演及各种文体比赛活动，逐步建立起了团结奋进、积极向上的五局文化。关爱员工、携手发展，在公司党、政、工、团组织的共同努力下，公司劳动关系和谐稳定，实现了员工与企业共同发展的良好局面。

水电五局在和谐劳动关系创建方面取得的成绩得到了四川省人力资源和社会保障厅、四川省总工会的高度肯定，被授予 “四川省模范劳动关系和谐企业”称号。