水电四局以信心和实力坚决打好四季度攻坚战

转眼又近年关，水电四局将“十三五”开局之年的盘点时刻。能否交出满意的答卷，实现“十三五”开门红，关键就在四季度。成绩有目共睹，但实现目标任务依然严峻，水电四局上下将在四季度对各项工作再研究、再分析、再部署，全力打一场信心与实力的攻坚战。

水电四局全体干部职工将进一步增强全面完成年度目标的责任感和使命感。各单位、各部门必须进一步深化认识、提高站位，准确把握公司未来改革发展的趋势和要求，正确认识当前工作与长远规划的关系，切实增强全面完成年度生产经营目标的责任感和使命感。

水电四局全体干部职工将进一步强化问题导向。各单位、各部门要结合年度计划，认真梳理工作开展中存在的问题，严格区别趋势性问题和特殊性问题，及时拿出有针对性的措施，调整好计划，统筹好资源，精准实施。首先要拿出敢于正视问题的勇气，面对工作中的不足，要勇于面对，不轻视、不遮掩。同时，要把推进四季度工作、确保年度目标完成与深入开展的“两学一做”学习教育结合起来，把发现问题、解决问题、突出实效作为工作的出发点和落脚点。

水电四局全体干部职工将进一步强化责任落实。各单位、各部门必须以积极主动的态度，在四季度中，认真对照年初各项工作计划，仔细排查进度推进情况、任务落实程度，找出差距，提出措施，落实责任。要发扬只争朝夕的精神，倒排工作计划，严格每一环节，以日保旬，以旬保月，以月保季，确保预定的每一计划、每一目标落实到位。要充分运用奖惩机制的激励作用，把工作推进与考核紧密结合，突出绩效导向，把握责任关键，严格兑现奖惩，最大限度调动员工的工作积极性和主动性。

攻坚四季度，全力保全年，水电四局全体干部职工将树立必胜的信心，苦干实干，同时，肩负起岗位责任，迅速行动，狠抓落实，全面为“十三五”开好局、起好步，也为企业的未来改革发展打下坚实的基础。