电建核电公司：每日工作评定表激发员工工作热情

为了激发员工的工作热情和创新能力，提高现场施工的工作效率，响应公司“降本提效”活动的号召，电建核电公司阳江热机专业特制订班组成员每日表现评定表，对班组成员每天的工作状态，安全、质量行为进行评定，月底对各位员工的综合表现进行奖惩。

班组成员每日变现评定表通过红、黄、蓝、黑星对各位员工每天的表现进行评定，红星代表表现优秀，超额完成当天的工作任务，并且无论是从质量、工艺还是安全方面都遥遥领先，黄星紧随其后，表现良好，蓝星代表一般表现，可能在安装、验收等方面出现了小瑕疵，最后的黑星代表了较差，不服从工作安排，工作态度较恶劣，出现安全、质量违章行为。综合考虑员工的每月表现，对表现好的员工给予奖励，作为标杆向广大员工进行宣传学习，对于表现差的员工也会根据层次进行奖惩。

通过此种方式，在热机公司各个班组内部形成了“比、学、赶、帮、超”的新局面，激发了广大员工的工作潜力，为核电降本增效建设增添了新的活力。