巩固专业地位 提升技术水平

8月30日，在公司四楼视频会议室，所有人员都目不转睛地盯着投影屏，一幅幅精美的画面，一个个似曾相识的场景，让大家应接不暇、引人入胜。原来，公司正在进行课件现场制作的竞赛。没有老师，胜似老师，充实的画面，把大家带入了那个热火朝天的施工现场。

课件制作竞赛过程中，每一位参赛选手在10分钟的时间里，熟练运用插入图片、音频视频、触发器、超链接等课件技巧，使大家深入浅出地了解了现场的施工技术，向评委们展示了课件设计制作的高超水平。经过近4个小时的紧张竞赛，评委们严格打分、点评，调试队荣获团体一等奖，热机公司荣获团体二等奖。单项奖中，调试队的《电子式电能表检定》获得了一等奖，热机公司的《汽轮机垫铁施工工艺及流程》、《关于间冷塔冷却X柱振捣的新方法》获得二等奖，调试队的《发变机组保护整定计算》、风电分公司的《锚栓重力式风机基础施工技术》、保温公司的《沿海电厂钢结构防腐施工技术》获三等奖。

“在这么多的优秀课件作品中，很幸运我能拿到奖项。不同课件不同构思、同一课题不同风格，太多的亮点、太多需要学习的地方，所以，这次竞赛让我得到的不是一个奖项，还让我看到公司这个大平台上，我们可以共同成长，打造核心的技术团队。”团体一等奖获得者杨静闪说到。

“这次比赛让我感受到个人的局限性，我看到了各位参赛人员深厚的技术功底，也看到了自己的不足，我会努力掌握核心技术，努力成为综合性人才。”二等奖获得者尹子轩很有信心的说到。

近年来，河北一建大力推进各种复合型人才发展。今年主要针对系统的管理办法和要求、典型经验沟通和交流方面的培训。目的就是为了提高公司内在的管控力度和效率，同时加深相关人员的业务水平和技术知识的创新提高。另外，河北电建一公司近些年来都在评比和梳理技术、技能专家，形成专业化技术人员梯队，推进公司整个技术管理的发展。

        据悉，这次课件竞赛，是河北电建一公司人力资源年度教育培训计划的重点工作之一，旨在提高内部员工和授课老师的课件制作水平，使制作的课件更好地应用于施工生产，使总结、提升出来的管理经验得以传承固化并资源共享。本次竞赛是在68个课件中初选出来的优秀课件，共涉及到20个专业。

“本次课件竞赛参赛作品整体质量较高，选题结合专业特点和现场实际工作，课件内容充实、排版美观、图文并茂、条理清楚，充分展现了选手们的能力。部分课件充分应用特效及视频形式进行了展示，收到较好的效果。这些课件都能够用作技术培训和技术人员学习使用，不仅可以帮助现场新人在最短的时间内进入角色，而且还可以帮助跨专业的人了解这项工艺的特点，也可以随时随地进行学习，大大提升了工作效率。”工程管理部相关负责人欣慰地说到。

这次参赛的选手大多是来自施工一线的年轻人，是河北电建一公司“青年英才”计划的骨干力量，是充分利用现代化信息手段来共享技术资源的创造者，也是传承公司优秀施工技术，提升现场管理能力的重要实践者。“星星之火，可以燎原”，他们将会为公司打造全面的人才队伍提供强有力的支撑。