上海电建一公司为新员工量身定制“入职营养餐”

日前，上海电建一公司迎来了新一届入职大学生，为使大家更快适应新环境，熟悉企业各项制度与要求，尽快融入电力建设大家庭，作为入职的重要环节，公司于7月26日起，安排组织了为期9天的系列分段入职培训，让2016年新员工尽快融入到中国电建职业生涯中。

此次培训，公司人力资源部精心策划，为新员工量身定制的丰富的“入职营养餐”，内容涵括廉洁从业知识、企业文化、保密知识、厂纪厂规纪律管理、（工程、质量）管理、（物资、经营）管理、企业安全生产方针、安全规程、党工团情况介绍。同时培训老师打破传统的授课方式，结合新员工的特点，拓宽培训新思路，在培训过程中培养新员工既用耳更用脑、既动口更动手，全面融入了拓展活动，使新员工正确树立人生观、价值观。倡导新员工扎实掌握专业知识，弘扬企业文化，凝聚团队精神，奉献青春年华。

公司希望通过开展入职培训，帮助新员工在较短的时间内，从思想上认同中国电建企业文化，从行为上适应企业规范，从工作上胜任企业要求。使他们尽快转变角色、融入企业团队，顺利踏上职业生涯的第一步。