上马相迪项目评选外籍员工“每月之星”

为加强属地化管理和海外企业文化建设，增强上马相迪项目公司当地员工的凝聚力与归属感，提高工作积极性、发挥其潜能，近日，电建海投尼泊尔上马相迪项目公司从尼泊尔籍员工中评选出了“每月之星”。

上马相迪“每月之星”评选活动是借鉴海投公司“每月之星”的成功做法，结合海外项目特殊性与项目公司实际情况，在项目公司内部专门针对当月业绩突出、表现优秀、有工作亮点的当地员工进行评选。荣获“每月之星”称号的尼泊尔藉员工，项目公司颁发荣誉证书、发放适当金额的奖金，并在项目公司电子显示屏、宣传栏等进行宣传，鼓励其他当地员工努力工作。同时，此荣誉也作为升职、加薪的重要参考,并有机会推荐参加海投公司“每月之星”的评选。

本次“每月之星”称号由行政事务部公共关系专员卡纳先生荣获。卡纳先生毕业于印度班加罗尔大学机械工程专业，在入职项目公司前，先后在尼泊尔马相迪河水电站项目、阿曼废水处理项目中国水电阿曼分公司等工作。2013年5月1日到项目公司行政事务部工作，随后担任公共关系专员一职，协助中方人员开展外联、社会责任履行、环境事务处理等工作，凭借丰富的工作经验和认真务实的工作态度，圆满完成了各项工作任务。尤其在2015年尼泊尔“4.25”大地震、2015年9月底至2016年2月初印度非正式封锁尼泊尔期间，积极与当地政府沟通与谈判，为项目公司争取到了定额的特殊油料配给，为项目公司在非常时期保持正常有序运作做出了突出贡献。