湖北公司以“升级、提速、加强”确定可持续发展的工作目标

2016年是湖北公司中长期发展战略暨“一五”规划的开局之年，调整组织业务队伍结构的优化之年，打造一体化、国际化、多元化能力的提升之年。该公司认真贯彻集团公司2016年工作会议精神，提出各项工作要在2015年的基础上体现“升级”、“提速”、“加强”，确定了公司可持续发展的工作目标。

2015年，该公司以发展为主线，着力战略和改革，构建运行和管控体系，实现了重点业务和生产经营的突破。公司的基础和地位得到稳固，资源和优势得到聚集，风险和短板得到补强，实现了湖北公司起步之年、基础之年、突破之年的良好开局。

2016年，该公司将着重在战略和改革、人才和队伍、现场和市场、管理和管控、安全和科技信息化、文化和品牌、本部建设和党建工作等关键方面持续发力，以打造一体化、国际化、多元化能力为目标，着力全面加速、创新发展、优化升级，为实现公司“一五”发展良好开局，确保“一五”期间营收过百亿目标，实现企业与员工的共同成长。