印尼棉兰项目的外籍员工安全管理经验分享会

近日，印尼棉兰项目召开了印尼籍员工安全管理经验分享会，会上同时表彰了一批安全先进集体和优秀个人。

印度尼西亚是个多宗教的国度，风俗习惯也与我国存在很大的差异。印尼棉兰项目现拥有上百名印尼籍员工；随着工程的进展，印尼籍员工将会越来越多。对此，项目部早已将印尼籍员工的安全管理纳入项目重点工作。在以往因存在文化的差异，为了避免发生冲突，即使发现印尼籍员工出现违章现象，项目承包商难免会有不敢说、不敢管的情况。对此，棉兰项目部及监理经常要求承包商发挥安全员的作用，要敢说敢管。现如今，项目已逐渐摸索出有效的管理办法。

项目部专门成立印尼籍班组以方便管理，中方人员担任班长，副班长则为印尼人员，且配备翻译作为班长助手。每新进印尼员工，安全员、班长及翻译都必须对其做好安全教育及交底，签订安全管理协议，落实安全生产责任制。安全员及班长经常与班组成员谈心，与其交朋友，掌握印尼员工的风俗习惯，期间不时灌输安全生产知识。对于发现的安全违章现象，安全员耐心教育；对于习惯性违章，播放安全事故教育片现身说法，在耐心谨慎教育的同时进行合理的处罚；对于安全工作突出的人员，无论是中方员工还是印尼籍员工一视同仁对其进行公开表彰和奖励。

随着工程进度的深入，安全管理工作将更为严峻，项目部将继续完善管理方法，坚持从严要求、从严管理、从严考核，严格落实各级安全生产责任制和各项规章制度,做到安全生产“可控、能控、在控”，创造了良好的安全生产局面。