智慧管理精准提升安全管控

　　今年以来，中国能建浙江火电相继推进运用了“AI”、“VR”等安全培训模式，运用互联网++安全培训，不断拓宽安全生产培训模式创新边界，借助新技术手段从源头上夯实安全生产根基，降低安全事故风险。

　　6月9日，该公司承建的镇海电厂工程利用“互联网”手段，在“二维码平台”上结合项目实际，编制电力安全知识试题，组织1500多人参加网上“安全知识考试”，以考代培，让员工通过考试，巩固和提升安全知识，强化红线意识，促进安全发展，杜绝各自岗位习惯性违章和安全隐患行为的发生，达到学以致用的目的。

　　同时，该项目部每周都会组织一次新入场员工参加“VR实景模拟”安全生产事故体验活动，强化快速反应能力、应急救援能力，使施工人员对施工安全引起高度重视。据悉，利用VR技术进行安全培训不仅可以降低人员培训和硬件成本，更能突破场地和时间限制，可最大程度模拟真实场景下的危险事故，还大大地降低了对灾情模拟的资金投入。由于VR技术体验感和虚拟交互极强，可以让体验者进行全方面、沉浸式的体验。

　　“高空坠落的场景真像掉下去一样；在火灾环境逃生的模拟场景中，很难看清路标指示；在漏电场景中，似乎真感到被电流击中；在高空落物场景中，被高处掉下的砖块击中……”实景式的视觉、听觉、触觉会让体验者有更加真切的感受，进而加深施工作业人员的安全意识以及当发生安全事故的时候作出准确判断，减少安全事故带来的各种损失。虚拟现实技术的(VR)主要包括模拟环境、感知、自然技能和传感设备等方面。

　　该公司还在员工和设备上给予佩戴“电子身份证”。安监部人员在安全监督检查时，只要对安全帽上的二维码给扫一下，被查验的员工信息全在手机上显示出来姓名、性别、工种等。

　　由于施工企业用工人员流动频繁，一般管理人员较难确切了解到每个工人的实时信息，如今借助互联网技术，在安全帽上印上二维码，这相当于一个流动的 “身份证”，通过后台输入，可以便捷集成员工各种信息，实现人员信息动态管理，加强施工现场日常管控，确保现场施工作业安全。

　　走进现场只需用手机扫一下安全帽上的二维码，就可以查看工人的“基本身份信息、安全教育情况、证件照片、工种操作证、安全技术交底、进场时间”等，随时随地可以查看，省去了办公室翻阅资料，到现场比对查验。通过实施二维码日常管理，防止了不合格的施工人员进入作业现场，增强了施工人员的安全意识，实现了现场施工人员的精准管控，为工程建设的安全生产和日常检查提供了有力保障。