中国能建广西工程局海外项目开展防疫演练
2020-06-12 00:00:00 来源:中国能建
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电力18讯: 全球疫情肆虐下,保障海外职工身体健康和生命安全尤为重要。在全国第19个“安全生产月”到来之际,中国能建广西工程局菲律宾公司卡利瓦大坝项目部、安哥拉公司先后开展防疫应急演练。
未雨绸缪 有序开展应急演练
5月23日,在广西工程局菲律宾公司卡瓦利大坝项目部,一场新冠肺炎疫情防控应急处置演练正如火如荼展开。
“报告指挥长,办公区发现一名发热人员,体温37.8摄氏度,该员工伴有头疼、乏力状况,请指示。”“收到,立即将人员转至临时隔离观察点,马上启动防疫应急处置预案。”对话的是菲律宾卡利瓦大坝项目部疫情防控领导小组组长和健康巡检员。
防疫应急演练中的项目现场,项目部通讯联络组迅速集结防疫小组成员,信息发布组第一时间将企业的门岗检查、健康检测、员工病例发现及班组长、企业负责人向属地政府和上级主管部门逐级报告;医疗救护组立刻更换防护装备,将患者转运至医院,并对患者所在施工作业区、宿舍、临时隔离点、食堂等疫点进行终末消杀等流程。后勤保障组对确诊病例的密切接触人员共计25人进行集中隔离。
演练结束后,针对演练过程中的突发情况,项目部迅速召开总结会,各分管领导及部门主要负责人围绕演练现场在送医过程中应该保持的距离、送医后的消毒处理、留观距离等方面存在的薄弱环节提出了整改意见,同时对如何及时公开信息并稳定员工情绪,保证复工复产工作的正常开展明确了岗位职责,提升了应急处置组织协调能力。
项目负责人介绍:“按照计划,近期将从线上观看人文关怀大讲堂,学习新冠肺炎相关防疫知识转入到线下组织员工模拟施工场地出入和食堂就餐防疫演练,以亲身体验让全员熟悉复工复产和应急事件处置流程。”公共区域随处可见的“七步洗手法”“保持安全距离”等标识语,员工相互提醒每日两次测温,项目部为安全有序复工复产做足“功课”可见一斑。
面面俱到 情景模拟守护净土
“我身体不舒服,胸闷还头晕。”5月29日10时,李某出现乏力,畏寒症状,被健康巡检员发现并立即报告企业应急专项职能组。
不到一分钟,企业疫情管控负责人戴着口罩来到现场,一边指示通讯联络组紧急撤离办公区域全体员工,一边安排医疗救护组对该员工多次测温,确认体温偏高后,立即将这一疑似传染病例送往临时隔离观察点。同时,通讯联络组第一时间报告属地政府和上级防疫办主管领导,另安排专车转送李某到定点医疗机构就诊。
送诊后,后勤保障组对病人所在办公室、临时隔离点、病人宿舍、公司食堂、公共厕所等疫点进行终末消杀。医疗救护组暂时封闭患者所在办公室、职工宿舍,禁止人员出入,迅速排查密切接触者身体状况,并根据追踪情况落实下一步的防控工作——整个过程不到90分钟。
原来,这是广西工程局安哥拉公司针对企业复工开展的疫情防控应急演练中的一个场景。
“复工后,如果发现有员工在工作中存在体温偏高,企业应该怎么处理?针对这样的情况,我们在模拟演练的基础上,进一步完善应急处置预案,在线分发给直管项目作为应对突发事件的参考。”安哥拉公司副总经理这样介绍,员工送诊后如果是普通发烧,企业必须要求其停止上班,进行隔离点隔离观察;如确诊新冠肺炎,将立即对病例开展流行病学调查,排摸发病前14天的密切接触者,对所有密切接触者进行集中隔离观察并采样。
当天,安哥拉公司还对另一个场景——办公楼门口监测出入人员体温时发现患者如何操作进行了演练。“进入办公区域请测温……”员工佩戴口罩,出示临时通行证,相互之间保持一米以上的距离,按照流程进行测温、登记,测温过后,用免洗消毒液做好手消毒,健康询问后方可进入。为不断完善防疫细节,安哥拉公司还摸索出将门岗登记表改为专人登记,防止因轮流使用笔造成交叉感染的“防疫小窍门”。
“我们专门在办公区、生活营区门口设置了两道‘关卡’和一个临时隔离点,并安排了专用应急车辆和人员,随时应对入口发现发热病人的情况。”安哥拉公司负责人说道,演练当天,现场的逼真画面让近百名观摩人员屏住了呼吸,看到医疗救护组将“疑似病人”安全接走,观摩人员才松了一口气。“希望通过演练,让每个部门负责人及每名员工熟悉应急流程。”
疫情在全球范围内蔓延扩散,保障海外职工生命安全和身体健康是企业职责所在。安哥拉能源和水利部部长在考察安哥拉公司承建的维拉弗罗配水中心工程时表示:“以企业为主体开展防疫应急演练,能让企业完善防控手段,尽快熟悉防疫流程,一旦遇到问题能妥善处置,早发现、早确诊 、早治疗。”
从发现员工异常到报告、临时隔离、转运、诊断、治疗、消杀,再到封闭患者所在工作和宿舍区,密接人员接受集中隔离等一系列应急处置流程,广西工程局海外分(子)公司、项目部开展的防疫应急演练守好了自家责任田,为服务海外员工上好了复工复产疫情防控“第一课”。
未雨绸缪 有序开展应急演练
5月23日,在广西工程局菲律宾公司卡瓦利大坝项目部,一场新冠肺炎疫情防控应急处置演练正如火如荼展开。
“报告指挥长,办公区发现一名发热人员,体温37.8摄氏度,该员工伴有头疼、乏力状况,请指示。”“收到,立即将人员转至临时隔离观察点,马上启动防疫应急处置预案。”对话的是菲律宾卡利瓦大坝项目部疫情防控领导小组组长和健康巡检员。
防疫应急演练中的项目现场,项目部通讯联络组迅速集结防疫小组成员,信息发布组第一时间将企业的门岗检查、健康检测、员工病例发现及班组长、企业负责人向属地政府和上级主管部门逐级报告;医疗救护组立刻更换防护装备,将患者转运至医院,并对患者所在施工作业区、宿舍、临时隔离点、食堂等疫点进行终末消杀等流程。后勤保障组对确诊病例的密切接触人员共计25人进行集中隔离。
演练结束后,针对演练过程中的突发情况,项目部迅速召开总结会,各分管领导及部门主要负责人围绕演练现场在送医过程中应该保持的距离、送医后的消毒处理、留观距离等方面存在的薄弱环节提出了整改意见,同时对如何及时公开信息并稳定员工情绪,保证复工复产工作的正常开展明确了岗位职责,提升了应急处置组织协调能力。
项目负责人介绍:“按照计划,近期将从线上观看人文关怀大讲堂,学习新冠肺炎相关防疫知识转入到线下组织员工模拟施工场地出入和食堂就餐防疫演练,以亲身体验让全员熟悉复工复产和应急事件处置流程。”公共区域随处可见的“七步洗手法”“保持安全距离”等标识语,员工相互提醒每日两次测温,项目部为安全有序复工复产做足“功课”可见一斑。
面面俱到 情景模拟守护净土
“我身体不舒服,胸闷还头晕。”5月29日10时,李某出现乏力,畏寒症状,被健康巡检员发现并立即报告企业应急专项职能组。
不到一分钟,企业疫情管控负责人戴着口罩来到现场,一边指示通讯联络组紧急撤离办公区域全体员工,一边安排医疗救护组对该员工多次测温,确认体温偏高后,立即将这一疑似传染病例送往临时隔离观察点。同时,通讯联络组第一时间报告属地政府和上级防疫办主管领导,另安排专车转送李某到定点医疗机构就诊。
送诊后,后勤保障组对病人所在办公室、临时隔离点、病人宿舍、公司食堂、公共厕所等疫点进行终末消杀。医疗救护组暂时封闭患者所在办公室、职工宿舍,禁止人员出入,迅速排查密切接触者身体状况,并根据追踪情况落实下一步的防控工作——整个过程不到90分钟。
原来,这是广西工程局安哥拉公司针对企业复工开展的疫情防控应急演练中的一个场景。
“复工后,如果发现有员工在工作中存在体温偏高,企业应该怎么处理?针对这样的情况,我们在模拟演练的基础上,进一步完善应急处置预案,在线分发给直管项目作为应对突发事件的参考。”安哥拉公司副总经理这样介绍,员工送诊后如果是普通发烧,企业必须要求其停止上班,进行隔离点隔离观察;如确诊新冠肺炎,将立即对病例开展流行病学调查,排摸发病前14天的密切接触者,对所有密切接触者进行集中隔离观察并采样。
当天,安哥拉公司还对另一个场景——办公楼门口监测出入人员体温时发现患者如何操作进行了演练。“进入办公区域请测温……”员工佩戴口罩,出示临时通行证,相互之间保持一米以上的距离,按照流程进行测温、登记,测温过后,用免洗消毒液做好手消毒,健康询问后方可进入。为不断完善防疫细节,安哥拉公司还摸索出将门岗登记表改为专人登记,防止因轮流使用笔造成交叉感染的“防疫小窍门”。
“我们专门在办公区、生活营区门口设置了两道‘关卡’和一个临时隔离点,并安排了专用应急车辆和人员,随时应对入口发现发热病人的情况。”安哥拉公司负责人说道,演练当天,现场的逼真画面让近百名观摩人员屏住了呼吸,看到医疗救护组将“疑似病人”安全接走,观摩人员才松了一口气。“希望通过演练,让每个部门负责人及每名员工熟悉应急流程。”
疫情在全球范围内蔓延扩散,保障海外职工生命安全和身体健康是企业职责所在。安哥拉能源和水利部部长在考察安哥拉公司承建的维拉弗罗配水中心工程时表示:“以企业为主体开展防疫应急演练,能让企业完善防控手段,尽快熟悉防疫流程,一旦遇到问题能妥善处置,早发现、早确诊 、早治疗。”
从发现员工异常到报告、临时隔离、转运、诊断、治疗、消杀,再到封闭患者所在工作和宿舍区,密接人员接受集中隔离等一系列应急处置流程,广西工程局海外分(子)公司、项目部开展的防疫应急演练守好了自家责任田,为服务海外员工上好了复工复产疫情防控“第一课”。
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