一场健康云课堂，为境外员工减压送温暖

电力18讯：　　通过视频连线，一场“健康云课堂”，将企业的关心关爱传递到中国能建葛洲坝三公司800余名境外员工的心坎上。
　　4月2日，葛洲坝三公司特邀西北大学附属医院、西安市第三医院感染性疾病科主任孙利、精神心理科主任张瑞国，开展国际项目疫情防护知识讲座和心理健康咨询。境外员工围绕当前疫情防控知识和心理疑虑与专家在线互动交流。他们纷纷表示，面对面聆听专家的讲解和答疑释惑，对疫情防控知识有了更深理解，减轻了心理压力，增强了必胜信心。
　　疫情发生以来，葛洲坝三公司始终坚持以人为本，把员工生命健康安全放在第一位，突出做好员工心理辅导和精神支持，强信心、暖人心、筑同心。
　　为精准指导境外防疫工作，葛洲坝三公司成立国际疫情防控和复工复产工作组，指导和督促境外各生产单元与所在地政府部门、项目业主和中国驻外大使馆建立日常沟通机制，及时掌握政策导向，做到“人员、措施、责任、保障”四个到位。
　　葛洲坝三公司各境外机构及时发布国内联防联控措施成效，讲述防疫抗疫一线的感人事迹，增强境外员工应对疫情的信心。各项目深入宣传中央重大决策部署，讲解疫情防控知识，倡导健康生活方式。巴基斯坦事业部因地制宜制作了中文、英语、乌尔都语等防疫知识手册，有计划开展防疫知识宣传、政策解读、舆论引导、精神鼓励。
　　充分利用中国能建“人文关怀大讲堂”和“中国葛洲坝微医”小程序，启动每日沟通“心连心”服务，切实架起员工思想“连心桥”，打通服务职工群众的“最后一公里”。
　　葛洲坝三公司“点对点”对7个境外机构、8个国别市场代表处开通多条“职工关爱热线”，以家人、朋友的角色主动与员工拉家常、谈兴趣爱好，介绍科学防疫知识，倾听职工群众呼声，传递组织关爱关怀。该公司主要领导与对口境外机构、国别市场代表处多次电话连线，了解海外员工实际困难、现实需求，切实解决一线员工的工作生活困难。该公司工会建立“境外员工及家属关爱群”，全面摸清职工家庭状况，解答困难疑惑，积极做好员工家属的思想工作，帮助解决生活实际困难，消除后顾之忧。
　　针对疫情防控和复工复产工作中的重点难点问题，葛洲坝三公司各境外项目部推广运用中国式防疫方案，设置单一进出检查口，严格检查口值班值守，加强人员体温监测，从物理空间上快速隔断、切断人员流动；严格按照“非必要、不外出”的原则，通过调整工作计划，对施工现场实行封闭式管理，尽最大可能切断与外围的联系；通过加强网格化管理，即人员网格化、工作区域网格化、功能网格化，减少与外围环境接触。
　　为激励先进，鼓舞士气，葛洲坝三公司对在疫情防控中涌现出的第一批8个集体、16名个人进行通报表彰，号召广大员工学习他们识大体、顾大局，敢于冲锋、勇于担当的工作精神，强力抓好防疫情、保稳定、促发展各项措施落实，为打赢疫情防控阻击战作出更大贡献。
　　积极履行央企责任，时刻体现央企担当。确保境外员工不发生聚集性群体性感染事件，确保不发生因管理不到位引起的疫情传播事件，竭尽全力实现海外员工零感染、零输出目标，这是境外战疫“零感染”行动的目标和任务，更是对职工群众的庄严承诺。
　　心手相牵，同舟共济，全球战“疫”进入“下半场”，我们也一定能赢。