多举措学 尽心力做

电力18讯：　　中国能建华东建投浙江火电深入多种形式推进党建创新，将党建工作与有效开展工程建设和服务群众紧密结合起来，助力工程建设和企业发展。
　　浙江火电机电分公司党支部建立了指尖上的“党建微信群”，开设“不忘初心、牢记使命”主题教育学习专栏。党建微信群是党员的交流学习之家，微信群使得党员的学习和获取信息的渠道更加畅通。微信群建立后，党员干部经常在群内开展主题教育学习交流和探讨。
　　党建微信群的建立摆脱了地理环境的限制，将党员紧紧联系到一起，使党员间的学习沟通交流更加便捷。党员可以在微信群内相互交流工程建设的信息，探讨党建工作议题，发表自己的意见和看法，碰撞出思想的火花。同时，党员可以将自己的所思所想通过微信群传达给党支部，党支部将更加及时回应党员所需所盼，帮助他们解决实际困难。
　　该微信群将所属各项目、专业工区党员凝聚到一起，增强了党员的归属感，特别是对于流动党员，让他们时刻感受到组织就在身边，增强了他们参与组织生活的热情；拓宽和畅通了联系党员干部的信息渠道，可以24小时在线联系党员干部、征求意见，对于党员干部的意见和建议，能在线进行实时回复和互动。党支部可以通过微信群及时发布上级文件精神、党建工作动态、会议通知等，进一步提高党建工作效能水平；党员干部可开展问题讨论、工作动态发布、领导点评等，并能获得咨询、反映问题、请求帮忙等便捷服务。
　　近来，浙江火电所属华业钢构党支部成立了部门“服务周”活动，通过座谈等形式征集合理化建议，深入了解民意、集中民智，为公司有关决策提供支撑，提升了公司的管理水平。
　　服务周活动已成为华业钢构党支部密切党群关系、提高全员服务意识、改进工作作风的一项重要举措，受到员工群众的普遍欢迎。部门“服务周”很好的架设起支部与党员、党员与群众、机关与一线沟通联系的桥梁。在此基础上，华业钢构党支部进一步构建双向交流通道。一方面，党支部和党员对市场开发、产值利润和职工收入等目标立下责任书，进行公开承诺，并进行考核测评，让员工群众对党员的带头作用进行直接监督。另一方面，大力开展“办实事工程”凝聚员工。通过努力和持续协调，华业钢构党支部建立困难员工档案，引导全体员工加入浙江火电“爱心互助基金”，积极努力为员工子女联系解决入托入学等难题。在集体宿舍楼建立洗衣房、开水房，建立文体活动场所，免费为员工服务。组织党员和员工参加无偿献血等社会公益活动,为社会献爱心。党支部建设的不断加强，为华业钢构持续健康发展凝心聚力。
　　多年来，华业钢构在国内市场急剧萎缩、国际市场竞争激烈的十分严峻的市场形势下，取得了经营业务总量和产能的突破。据统计，华业钢构目前出口合同签订总额已占外部新签合同总量的85%以上，出口范围已达到20多个国家和地区，参与了印尼、土耳其、越南、菲律宾、迪拜等“一带一路”沿线国基础设施建设工程，同时还有美国、澳大利亚、智利、墨西哥、多米尼加、印度等，华业钢构党支部前年还荣获了浙江省直机关优秀党支部称号。
　　党建工作能体现出一个企业的形象。
　　近日，浙江火电所属云南火电与云南电网建设分公司等6家单位共同签订《联建党支部协议》。通过支部双联共建活动携手走到一起，共同搭建了一个资源共享、团结互助、共同进步的平台，强化了党组织的政治功能和服务功能，有效促进了五方在电力基础设施建设相关领域的合作，密切了彼此间关系，使党建工作与业务工作有机结合，实现了以党建共建助推电力行业的高效发展。
　　在这之前，浙江火电、安徽电建一公司、安徽电建二公司三家单位也与河南沁阳电厂业主共同签订了“联建共创”活动党支部协议。联建共创主要是与业主党组织和参建单位党支部开展学习交流、党员当一天安全员、工程竞赛等活动，促进工程协同发展，提高工程质量和品牌形像。据悉，浙江火电近三年的时间里，累计投产约40台常规机组及核电常规岛机组，总容量达到1700万千瓦；投产风电、光伏新能源机组总容量约200万千瓦；完成输变电工程190余个，输电线路1500余公里等。