青春献西藏 匠心耀高原

电力18讯：　　他们，行而弥坚，无畏艰险，将百折不挠、勇于吃苦的湘军精神带到西藏；他们，以钢铁意志，秉匠心精神，将梦想扎根在雪域高原，用奉献唱响青春的华歌……这就是近日被共青团湖南省委命名表彰的“2016-2017年度湖南省青年文明号”——中国能建规划设计集团湖南院西藏分公司（以下简称“西藏分公司”）。
　　纯净的天空，连绵的雪山，安静的湖泊，平均海拔4000米，干燥寒冷，长冬无夏，空气稀薄，紫外线辐射强度可达5级，全球地震多发地带……这是美丽而神秘的西藏。
　　在冬季拉萨的含氧量只有正常状况的60%，那曲地区则低至50%，高原缺氧对人体危害较大，对个别脏器造成的损害甚至是长期的、无法恢复的。
　　这群青年却有着“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气。2014年底，在党和国家西部大开发的大政方针与习近平总书记“治国必治边、治边先稳藏”重要思想指引下，他们积极响应湖南院号召，毅然赴藏创建西藏分公司，筹备参建电气化拉林铁路工程与藏中联网工程。
　　面对苛刻的准入机会和人生地不熟的处境，他们以拓荒者的姿态勇往直前、艰苦奋斗，短短3个月（包含春节），他们迅速组建在拉萨起工作基地，也是他们共同的新家。
　　同时，西藏分公司组织无偿完成了西藏自治区全区、昌都和山南地区“十三五”配电网系列规划总计3个总报告、9个专项报告、9个专题报告和21份图册的工作，顺利通过国网公司审查并获得好评。以主动承担央企社会责任树立起公司良好形象，也因此获得了西藏电力有限公司高度认可，正式进入西藏市场。
　　凭借着“吃得苦、霸得蛮、耐得烦”的精神，西藏分公司在“云端天路”藏中联网工程中，承担起沃卡500千伏变电站、雅中—沃卡500千伏线路设计，同时出色完成变电站牵头工作。以优良的设计质量、认真负责的工作态度和良好的服务意识得到了指挥部领导及各级工作人员的一致认可
　　四年间，西藏分公司组建完成经营合同、生产技术、工程工代服务、后勤服务、交通车旅服务等五个职能部门，为长期服务西藏地区打下了坚实基础。结合地区特色需求，建立起副总经理分区负责制度、周例会讨论制度、项目设总全程管理责任制、半月简报制度、工程评审会议实录制度、报告修改反馈制度、业主满意度回访考核制度等10余项工程管理制度。
　　四年间，面对新的市场、技术领域和业主习惯，西藏分公司扎根当地，研究西南院、四川咨询院等在西藏地区耕耘多年的设计单位的各项可研成果，熟悉业主偏好风格，提升服务意识和质量，使得西藏分公司更快、更好地融入了西藏电力建设市场的中心梯队。
　　四年间，西藏分公司致力打造复合型人才，一方面充分利用分公司常驻人员属地化服务模式，实行“一人多岗”，节约工程设计人力成本和出差开支、提高工效。另外一方面保证每周至少一次业务学习。以“交叉授课、互为人师”的培训模式，培养了一大批一专多能的设计人才。
　　四年间，西藏分公司不断强化服务意识。累计派出5名同志常驻西藏电力公司，帮助其推进藏中联网工程、阿里与藏中联网工程以及“三区两洲”农网改造等项目。其中朱伟俊、何赞礼两名同志常驻西藏电力公司建设部，黄凯铭、杨思维两名同志常驻昌都电力公司，程勇同志常驻西藏电力公司建设管理分公司。他们主动服务、尽心竭力，大大推进了项目的进度，赢得了业主的赞誉，也为湖南院开拓西藏电力市场提供了有利条件。
　　口碑就是最好的营销。2018年，湖南院在西藏阿里联网工程中再中“两变两线”，并承担500千伏线路牵头工作，成功刷新湖南院电网设计类项目单批次最大中标金额记录。
　　自2014年成立以来，西藏分公司单独及协助湖南院和各分子公司承接西藏工程总计66项，合同额达11576万元。工程范围包括藏中联网工程、阿里与藏中电网联网工程、新一轮农网改造工程、西藏地区配电网规划、程项目管理咨询、地灾社稳等。
　　入藏4年，共有120人共计2200余人次湖南院的英雄设计者们进驻西藏，完成输变电工程52项，架设1800公里线路，踏勘2600公里，相当于上下珠峰150趟，累计为逾38万藏民解决了供电问题。
　　在创造了经济效益的同时，西藏分公司青年员工亲身参与和推动了世界上海拔最高、工程技术最难的输变电工程的建设，见证了自己的设计成果在这片神秘而广袤的土地上化为万家点点灯火，给藏区同胞带来光明和温暖，深深感受到了作为一位能源建设者的无上荣光与自豪，在自我价值实现的同时，也深深体会到到个人、企业的命运与国家的发展紧密相连的使命感和责任感。未来，西藏分公司全体员工将一如既往，用青春书写奉献，用坚守诠释热爱，致力于为西藏电力建设作出更大更新的贡献。