益重青云志 风霜恒不渝
2019-03-27 00:00:00 来源:中国能建
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电力18讯: 中国能建规划设计集团华北院有这样一个青年集体,他们“居其位,安其职,尽其诚”,在火热的工作中,谱写着“涩颜润泽域,挥洒甘露雨”的青春。这个群体,就是电网工程事业部送电电气处。
送电电气处有员工30人,平均年龄仅34岁,承担输电业务遍布国内和海外,累计完成线路长度近3.3万多公里。“桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声”,无论是在“中国天眼”FAST工程,国内特高压交、直流输变电线路,国网特高压直流试验基地等重点工程现场,还是在尼日利亚、白俄罗斯等“一带一路”境外项目现场,都有他们飞扬的青春在闪亮。
夯实党建,凝聚力量
火车跑得快,全靠车头带。班组的党建工作是企业管理的重要组成部分。
在工作中,送电电气处一方面采取多种形式加强职工思想政治教育,另一方面致力于员工专业技能的增强及综合素质的培训。
在参与“中国天眼”FAST项目过程中,华北院送电设计团队与“时代楷模”南仁东先生及其科研团队吃住在一起,在日常交流、沟通中亲身感受到了南仁东先生科学严谨的工作作风、吃苦耐劳的奉献精神、充满活力的创新热情,创造性完成了馈源舱支撑塔的设计,华北院也获得了FAST工程建设突出贡献单位称号。
在青海—河南±800千伏特高压直流线路投标工作中,因临近春节,有效工作时间不足20个工作日,时间紧、投标任务重,送电支部成立党员攻坚小组,送电电气班组组织8名党员投入投标工作,他们放弃了春节假期,投标方案精雕细琢,成功中标。在北京东-通州500千伏线路三维设计竞赛中,送电电气处6名党员主动承担了关键投标任务,最终获得了国网公司设计竞赛活动最高奖——设计优胜奖,实现了公司的历史性的突破。
寓管于教,共同成长
设计工作的特点,是每个技术人员在不同工作场合中都代表着公司的整体形象,针对专业工作特点,送电电气处通过“以老带新”“以技补知”、“传帮带”等方式不断提高班组成员的专业技术水平、质量、服务和安全意识。
定期开展设计质量、岗位技术的针对性培训,根据员工的工作岗位和每一位员工的需求提供专业的架线、张力计算、“三跨”改造、杆塔规划等专业课程的培训,提升员工的工作效率和工作水平。
在三标管理中,集体编制了《施工图自查表》《架空输电线路“三跨”文件的执行原则》《送电线路设计电气专业强条汇编》等一系列文件,并在质量会议中进行宣贯,“立法而规举”,让质量和绩效管理落实到每一名员工的工作中去。
安全是企业发展的生命线。送电电气班组定期开展安全教育培训,宣贯公司及电网工程事业部相关的文件,针对外业工作制定了《送电工程外业工作现场事故发生应急救援预案》。为坚持将预案中的相关规定贯彻落实到工程外业现场中去,送电电气专业结合工作实际对送电线路的线路复测、组塔、架线、绝缘子串、跳线及附件安装等工序可能出现的施工安全风险进行预估,提出指导意见,切实履行设计安全责任义务。
深耕海外,硕果累累
20世纪90年代,华北院开始了尼日利亚项目设计,白罗斯、孟加拉国、肯尼亚等国都留下了送电电气处团队成员的足迹与汗水。一批专业技术突出、工程经验丰富的设计人员奔赴现场进行设计工作,不畏艰难的送电设计人员塑造了一个又一个精品工程。
国际项目的承揽,不仅拓宽了知识宽度和视野,也锻炼出了一批优秀党员、优秀员工、“十佳”员工等。现在的送电国际项目人才团队已经初具规模,在海外工程中展现了积极主动的工作态度、良好的技术实力和企业形象,赢得了业主及咨询单位的信任。
“国内首个110千伏交流线路工程、首条500千伏紧凑型交流线路工程、首个1000千伏特高压交流线路工程、首个±800千伏特高压直流线路工程,世界首个±1100千伏特高压直流线路、首个±660千伏直流线路工程......”送电团队的辉煌历史促使着送电电气班组敢于争先、勇于创新,近三年来承担科标业10余项。
送电电气班组QC小组荣获华北院公司第二十九届优秀QC小组,并先后获全国电力勘测设计行业优秀QC小组活动成果一等奖、电力建设企业协会QC三等奖。
送电电气班组承担的《多回交直流高压线路同走廊电磁环境研究》,成果在哈密-郑州、酒泉-湖南±800千伏特高压直流线路及扎鲁特-青州±800千伏特高压直流线路等工程应用,减少房屋拆迁近2000平米,取得良好的经济效益和社会效益。
送电电气班组在国家电网公司设计竞赛中,发挥敢于创新、勇于创新的精神,设计方案有创意、具新意、有意义。通过成果总结,送电电气班组完成了“一种固定型单臂式双回路耐张塔”“一种可扩展式模块化铁塔”等7项专利申报。
目前,送电电气处正在承担了数十余项线路工程的设计工作,其中交、直特高压线路工程7项,500千伏线路工程15项,220千伏线路工程10项,在建国际工程2项,“三跨”“抗冰”及“防舞”等各类改造10余项。
益重青云志,风霜恒不渝。送电电气处班组员工将始终争当奋进者,以只争朝夕、时不我待的气势,立志在新时代的广阔舞台上,施展抱负,实现人生价值。
送电电气处有员工30人,平均年龄仅34岁,承担输电业务遍布国内和海外,累计完成线路长度近3.3万多公里。“桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声”,无论是在“中国天眼”FAST工程,国内特高压交、直流输变电线路,国网特高压直流试验基地等重点工程现场,还是在尼日利亚、白俄罗斯等“一带一路”境外项目现场,都有他们飞扬的青春在闪亮。
夯实党建,凝聚力量
火车跑得快,全靠车头带。班组的党建工作是企业管理的重要组成部分。
在工作中,送电电气处一方面采取多种形式加强职工思想政治教育,另一方面致力于员工专业技能的增强及综合素质的培训。
在参与“中国天眼”FAST项目过程中,华北院送电设计团队与“时代楷模”南仁东先生及其科研团队吃住在一起,在日常交流、沟通中亲身感受到了南仁东先生科学严谨的工作作风、吃苦耐劳的奉献精神、充满活力的创新热情,创造性完成了馈源舱支撑塔的设计,华北院也获得了FAST工程建设突出贡献单位称号。
在青海—河南±800千伏特高压直流线路投标工作中,因临近春节,有效工作时间不足20个工作日,时间紧、投标任务重,送电支部成立党员攻坚小组,送电电气班组组织8名党员投入投标工作,他们放弃了春节假期,投标方案精雕细琢,成功中标。在北京东-通州500千伏线路三维设计竞赛中,送电电气处6名党员主动承担了关键投标任务,最终获得了国网公司设计竞赛活动最高奖——设计优胜奖,实现了公司的历史性的突破。
寓管于教,共同成长
设计工作的特点,是每个技术人员在不同工作场合中都代表着公司的整体形象,针对专业工作特点,送电电气处通过“以老带新”“以技补知”、“传帮带”等方式不断提高班组成员的专业技术水平、质量、服务和安全意识。
定期开展设计质量、岗位技术的针对性培训,根据员工的工作岗位和每一位员工的需求提供专业的架线、张力计算、“三跨”改造、杆塔规划等专业课程的培训,提升员工的工作效率和工作水平。
在三标管理中,集体编制了《施工图自查表》《架空输电线路“三跨”文件的执行原则》《送电线路设计电气专业强条汇编》等一系列文件,并在质量会议中进行宣贯,“立法而规举”,让质量和绩效管理落实到每一名员工的工作中去。
安全是企业发展的生命线。送电电气班组定期开展安全教育培训,宣贯公司及电网工程事业部相关的文件,针对外业工作制定了《送电工程外业工作现场事故发生应急救援预案》。为坚持将预案中的相关规定贯彻落实到工程外业现场中去,送电电气专业结合工作实际对送电线路的线路复测、组塔、架线、绝缘子串、跳线及附件安装等工序可能出现的施工安全风险进行预估,提出指导意见,切实履行设计安全责任义务。
深耕海外,硕果累累
20世纪90年代,华北院开始了尼日利亚项目设计,白罗斯、孟加拉国、肯尼亚等国都留下了送电电气处团队成员的足迹与汗水。一批专业技术突出、工程经验丰富的设计人员奔赴现场进行设计工作,不畏艰难的送电设计人员塑造了一个又一个精品工程。
国际项目的承揽,不仅拓宽了知识宽度和视野,也锻炼出了一批优秀党员、优秀员工、“十佳”员工等。现在的送电国际项目人才团队已经初具规模,在海外工程中展现了积极主动的工作态度、良好的技术实力和企业形象,赢得了业主及咨询单位的信任。
“国内首个110千伏交流线路工程、首条500千伏紧凑型交流线路工程、首个1000千伏特高压交流线路工程、首个±800千伏特高压直流线路工程,世界首个±1100千伏特高压直流线路、首个±660千伏直流线路工程......”送电团队的辉煌历史促使着送电电气班组敢于争先、勇于创新,近三年来承担科标业10余项。
送电电气班组QC小组荣获华北院公司第二十九届优秀QC小组,并先后获全国电力勘测设计行业优秀QC小组活动成果一等奖、电力建设企业协会QC三等奖。
送电电气班组承担的《多回交直流高压线路同走廊电磁环境研究》,成果在哈密-郑州、酒泉-湖南±800千伏特高压直流线路及扎鲁特-青州±800千伏特高压直流线路等工程应用,减少房屋拆迁近2000平米,取得良好的经济效益和社会效益。
送电电气班组在国家电网公司设计竞赛中,发挥敢于创新、勇于创新的精神,设计方案有创意、具新意、有意义。通过成果总结,送电电气班组完成了“一种固定型单臂式双回路耐张塔”“一种可扩展式模块化铁塔”等7项专利申报。
目前,送电电气处正在承担了数十余项线路工程的设计工作,其中交、直特高压线路工程7项,500千伏线路工程15项,220千伏线路工程10项,在建国际工程2项,“三跨”“抗冰”及“防舞”等各类改造10余项。
益重青云志,风霜恒不渝。送电电气处班组员工将始终争当奋进者,以只争朝夕、时不我待的气势,立志在新时代的广阔舞台上,施展抱负,实现人生价值。
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