昆明院认定第一批“两类人才”将为企业发展助力

近日，根据《昆明院中青年学术和技术带头人及技术创新人才选拔培养考核管理办法》的相关规定，开展了2018年度“两类人才”培养对象期满综合考核工作，经自评汇报和专家投票，认定李自冲等12人为昆明院“中青年学术和技术带头人”，许后磊等13人为昆明院“技术创新人才”，这也是昆明院第一批“两类人才”认定。

昆明院大力实施人才强企战略，高层次人才快速增加。2013年以来，共开展了四批“两类人才”培养对象选拔培养工作，选拔了中青年学术和技术带头人培养对象21人，技术创新人才培养对象28人，培养期间，多人获评云南省政府特殊津贴专家，入选云南省创新人才、云南省青年拔尖人才、昆明市中青年学术和技术带头人后备人选等高层次人才培养计划。2008年至2018年，全院共有39人次入选各级政府、学协会、基金会高层次人才培养计划和获得人才表彰。

据统计，昆明院第一批“两类人才”在培养期间，共承担和参与国家级科技项目/课题4项、省部级科技项目13项；主编/参编国家及行业标准31项；授权发明专利20项、实用新型专利37项，登记计算机软件著作权53项；参编著作8部，发表论文127篇；获得省部级以上科技奖励61项；参加各类学术交流40余人次，。

昆明院 “两类人才”将继续发扬勤于学习、善于思考、用于实践，敢于担当的精神，为推动昆明院高质量、可持续发展提供强有力的技术支撑。