中国能建葛洲坝一公司扎实开展企业诚信建设

电力18讯：　　近日，中国能建葛洲坝一公司荣获2018年电力建设领域诚信典型企业，这是自协会2016年开始开展该项荣誉评审以来，该公司连续三年获此殊荣。近年来，葛洲坝一公司坚持公平、诚信、共赢的合作理念，以良好的诚信口碑增强企业实力和市场竞争力，推动企业健康发展，获得全国电力建设AAA级信用等级、湖北省“守合同重信用”企业等荣誉称号。 
　　葛洲坝一公司按照“激励守信、惩戒失信、强化自律、防范风险”的原则，加强诚信建设管理工作。2016年9月，该公司设立了诚信建设工作领导小组，负责诚信建设总体统筹、协调与安排，指导公司及所属单位开展诚信建设，审核公司及所属单位诚信建设工作方案，对缺乏诚信意识、造成不良后果的单位和领导进行约谈，研究决策公司诚信建设中的重大事项等。
　　葛洲坝一公司严格执行“诚信准入”制度，根据合作伙伴、供应商等外部相关方的失信和违法违规情况，实行准入、限制或禁入。该公司集中采购中心每季度末下发文件，开展供应商信用评价工作。各基层单位根据实际情况，对供应商进行履约评价。集采中心汇总并通报评价结果。通过严把供应商准入关，从源头上防范了经营风险。
　　该公司风控部负责人孔薇介绍说：“对诚信履约、信用状况良好的合作伙伴、供应商，优先选用。对不诚信履约、严重失信或恶意诉讼的合作伙伴、供应商，则纳入‘黑名单’管理，在全公司范围内禁止使用。”此举的推行，成为保证项目诚信履约的重要举措之一。　　 
　　2017年9月，葛洲坝一公司编印了《诚信手册》，对国家相关法律法规进行搜集和提炼，并发放至职能部门和生产一线。在新员工入职期间，该公司将《诚信手册》作为学习教材之一，使诚信文化成为入职第一课。
　　“遵守法律法规杜绝违法行为本身就是一种诚信行为，了解违法行为的内容有助于企业和员工防范企业风险，起到警示和预防作用。”孔薇说。
　　为使诚信建设能够量化、可视化，2018年4月，葛洲坝一公司又出新招，出台了《诚信建设管理办法》，从诚信宣传教育、日常信用管理、失信行为的预防与处置、管理与考核四个方面进行规范。根据该办法，如有员工违反公司相关制度，人力资源部会将其纳入职工信用管理，作为职工晋升、调动的重要参考信息。同样，如果个人和单位因诚信履约或履行央企责任被媒体报道、政府表彰，被相关部门纳入信用红色名单，则会得到公司的加分奖励，并在年度评优评先上优先考虑。
　　“对照管理办法，我们能清楚地了解诚信建设应从哪些方面着手，使今后的工作有了量化的依据。”该公司南渡江引水工程项目部党支部书记程想军说。
　　除了建章立制，葛洲坝一公司通过培训、讲座、知识测试、发放书籍、“诚信月”活动，使诚信宣传教育常态化，不断增强全员法治意识、契约意识、诚信意识，使诚信成为全员共同的价值追求和行为准则。　　 
　　作为以建筑业为主的施工企业，工程的质量安全是诚信经营的关键因素。为确保顺利履约，葛洲坝一公司在项目前期，组织专业团队，制定精细的施工计划及施工方案，通过两级策划、标准化建设为项目推进奠定坚实基础。
　　在项目履约过程中，该公司总部通过建立审计、纪检和风控管理联合巡查机制，运用大数据信息平台、视频监控系统，组建安全巡查队，推行质量飞检等多种内控手段，对进度、质量、安全等方面进行严格把控，高效推进项目实施。
　　在葛洲坝一公司承建的广西大藤峡项目部，当地的喀斯特地貌使得船闸基坑沟壑纵横，挖掘机每向下开挖几米，岩溶就会新增几个涌水点，施工一度受阻。为此，大藤峡项目部组织专人成立了水电队闸室运行班，在施工中紧盯基坑涌水点，及时进行“围堵”。2017年3月，台风“天鸽”“帕卡”过境，广西雨季来临，导致大藤峡闸室基坑大量涌水，严重阻碍了船闸段的施工。面对50年一遇的洪水，大藤峡项目部全体成员率先冲了上去，冒雨加入到抗洪抢险的行列。大家抢修机械设备、拉电缆、安装排水管道、筑围堰，一刻不停地奋战在施工一线。
　　项目部员工瞿定洪回忆说：“那段时间，险情十万火急，我们大家都坚持一个信念，绝对不能影响工程进度。”在大家不懈努力下，大藤峡项目重要节点目标如期实现。