协会企业文化专委会召开2018年工作会议

电力18讯：

    11月12-13日，中国电力规划设计协会企业文化专委会2018年工作会议顺利召开，中国电力规划设计协会副理事长兼秘书长李爱民，企业文化专委会成员单位的45家电力设计企业负责人、企业文化部门负责人、企业文化专责及入围“最美工程师”的一线工程师等近120人参会。此次会议由协会和企业文化主任委员单位牵头组织，会议由副主任委员单位中国电建河北院党委副书记张海生主持。

    按照议程安排，会议首先由主任委员单位代表专委会作2018年度工作报告，从五个方面系统回顾总结了2018年专委会主要工作开展的情况，认真分析了专委会当前工作形势，就2019年主要工作提出“乘势而上”、“与时俱进”、“创造价值”的工作思路；并提出了“继续做好两次交流活动”、“继续开展课题研究和成果推介”、“继续组织好行业先优评选” 、“继续组织好最美工程师评选”、“开展独具创新会员喜闻乐见的活动”、“加强专委会自身建设”等六方面的初步设想。

第一届全国电力工程行业最美工程师

2018年度全国电力工程行业文化建设先进单位

2018年度全国电力工程行业文化建设先进个人

2018年度企业文化研究课题成果奖

    这次年会，开展了第一届全国电力工程行业“最美工程师”、2018年度全国电力工程行业文化建设先进单位和先进个人的评选。在前期网络及评委初评的基础上，30名入围“最美工程师”评选的选手逐一上台展示，经现场评委投票，评选出中国能建广东院邓广义等15位同志获第一届全国电力工程行业“最美工程师”；入围“先进单位”的10家单位进行了现场交流展示，经现场评委投票，评选出中国能建华北院等5家单位为2018年度全国电力工程行业文化建设先进单位；经现场评委投票，在入围“先进个人”的10名同志中，评选出中国能建浙江院沈又幸等5位同志为2018年度全国电力工程行业文化建设先进个人。会上，公布了2018年度企业文化研究课题评审结果，特等奖6个，一等奖8个，二等奖12个。获得特等奖的中国能建华北院《党支部阵地化建设探索与实践》、中国能建华东院《党建引领航向厚植文化基因》、中国能建浙江院《嵌入式党建模式探索》、中国能建广东院《积极推进跨文化管理助力打造国际型工程公司》、中国能建西南院《以创新工作室为载体弘扬劳模精神与工匠精神》、中国能建西北院《国有企业开展精准扶贫的几点思考》等6个课题进行了现场交流与分享。各单位课题成果紧跟时事，将企业文化与党建工作、弘扬劳模精神、精准扶贫等相结合，内容和形式都创意十足，共享了一场企业文化创新成果的“盛宴”。

    中国电力规划设计协会副理事长兼秘书长李爱民发表讲话。他在讲话中表示，企业文化专委会在主任单位带领下，专委会各项工作扎实创新开展、有声有色，富有活力，对推进各成员单位企业文化建设发挥了重要作用。他指出，第一届全国电力工程行业“最美工程师”的评选得到大家的广泛支持。“最美”是广大人民群众对身边涌现出来楷模的热情赞誉。我们开展的电力工程行业“最美工程师”评选活动，就是大力宣扬在平凡的岗位上敬业之美、奉献之美、品质之美、创新之美、青春之美，激发全行业在工程设计一线员工的自豪感、荣誉感、责任感，增强全行业广大员工的获得感、归属感、幸福感。很多单位通过基层推荐、层层选拔等形式，优中选优，评选确定本企业“最美工程师”。我们通过网络投票方式进行推广，第一天点击量达百万次以上，不仅行业内、也向全社会充分展示我们电力工程行业广大员工的优秀品质和良好精神风貌。他强调，我们全行业上下一定要坚持“以文强企”理念，实现把企业文化的软实力转变为推动改革发展的核心竞争力。行业各会员单位应坚持以“文化创新”推动管理创新，创新企业文化建设要以增强企业凝聚力为主旨要意，一定要有利于提高企业情感指数、提升企业员工幸福感，使员工在快乐幸福中为企业发展作贡献，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围，有效激发企业的活力。

    这次会议进一步推进了专委会自身建设，强化了专委会各单位间的联系沟通，交流了各单位在企业文化建设中的相关做法、经验，展示了行业最美工程师的风采，对促进电力工程行业企业文化建设工作起到了推动作用。