学习党章党规党纪 推进全面从严治党——中国能建葛洲坝集团2018党风廉政宣教月活动综述

电力18讯：　　“教育是基础，思想是先导”。持续深入开展党风廉政建设宣传教育、积极构建“不想腐”体制机制，是实现源头防腐的一条重要途径。
　　   今年党风廉政建设主题宣教月期间，中国能建葛洲坝集团党委高度重视、认真部署，直属27个党委积极响应、认真落实，近3万名党员干部和职工家属踊跃参与、积极践行，用浓厚的氛围、丰硕的成果，为今年的宣教月活动画上了圆满句号。
　　  党委高度重视　认真部署
　　  4月下旬，收到湖北省国资委党委印发的宣教月活动方案后，葛洲坝集团股份公司党委书记付俊雄对活动开展提出明确要求：要结合企业实际，做好活动部署，确保活动落到实处、取得实效。
　　  5月29日，中国能建党委常委、副总经理兼葛洲坝集团总经理聂凯在葛洲坝集团党委常委会上强调，要牢固树立“四个意识”，深入推进党风廉政建设，营造风清气正、干事创业环境。他结合两级领导班子建设实际，就深化作风建设、坚决遏制“四风”问题，向两级领导班子成员提出了进一步改进作风的九个方面要求。
　　按照党委要求，葛洲坝集团纪委认真谋划宣教月活动，围绕“学习党章党规党纪 推进全面从严治党”主题，确定了六大活动内容：开展《宪法》和《监察法》集中学习宣传、深化拓展“教育链”、开展系列警示教育、开展普纪普法宣传教育以及深化企业廉洁文化建设。
　　  葛洲坝集团所属27个直属党委积极响应，结合单位实际，认真制订活动方案，及时召开启动会议，激情拉开宣教月活动序幕。
　  　规定动作落地　确保实效
　　  “DING，DING，DING……”正在东海船舶上进行海上钢管桩中心定位测量放样的葛洲坝五公司路桥分公司福州仓储项目测量队长徐建洋的手机，响起此起彼伏的信息提示音。
　　  “咋回事啊？今天手机像中毒了，一个劲响！”徐建洋一边想一边放下手中的RTK。掏出手机一看，原来是分公司钉钉群里党风廉政建设宣教月秀米微党课《学习宪法 尊崇宪法》开课了，响个不停的是群里的点赞声。
　　  “一线职工工作忙，用钉钉微党课来圈重点、推送学习内容，让我狠补了党风廉政建设知识呀！”徐建洋感慨地说。
　　  宣教月期间，葛洲坝五公司路桥分公司利用钉钉秀米软件，以图文并茂、职工喜闻乐见的方式开展微党课18次，将《宪法》《监察法》《党章》《条例》《准则》《项目经理廉洁从业规定》等重要党纪法规及文件精神“直播”到一线党员职工手中，取得了良好的教育效果。
　　  而这，仅是葛洲坝集团火热开展的党风廉政建设宣教活动中的一幕。在这个火热的5月里，类似的情景在所属的各个单位、各个项目部不断上演。
　　  扎实开展普纪普法宣传教育活动。葛洲坝集团党委召开中心组学习会，专题学习了《宪法》《监察法》，班子成员表示要带头学习，做践行《宪法》《监察法》的表率。各单位以党委书记讲党课、召开学习会、制作宣传展板等方式组织干部职工认真学习《宪法》《监察法》，14名所属单位主要领导、中层干部以及关键岗位人员分享了学习心得体会。葛洲坝五公司、葛洲坝勘测设计公司制作“带你读懂《宪法》《监察法》”微信，以图文并茂的方式，将《宪法》《监察法》传递到一线项目、一线职工。
　　  扎实开展《宪法》《监察法》知识测试活动。按照《中共湖北省纪委办公厅关于在全省开展“宣教月”知识测试活动的通知》要求，葛洲坝集团纪委组织27家单位开展了知识测试活动。一万余名党员干部参与测试，合格率达99.85%、优秀率达68.73%。通过测试，各级党员干部对《宪法》《监察法》的理解更加深刻，学习、践行《宪法》《监察法》意识进一步增强。
　　  扎实开展深化拓展“教育链”活动。葛洲坝集团及所属单位强化对党员干部的日常监督管理，通过开展党风廉政宣讲以及“任前考纪”等活动，推动廉洁教育入脑入心。其中，葛洲坝集团直属机关党委举办党风廉政建设专题讲座，提升了机关干部职工法制意识和履职意识；葛洲坝一公司实行“任前考纪”制度，要求新提任领导人员在提名考察阶段必须到纪委参加党纪党规知识闭卷考试，考试成绩与干部任用挂钩，极大激发了新提任干部学习党规党纪的热情。
　　  扎实开展系列警示教育活动。5月29日，葛洲坝集团党委召开中心组（扩大）学习会，组织班子成员及中层干部集中观看《不忘初心 警钟长鸣》警示教育片。所属各单位党委也纷纷组织党委班子成员观看该片。观看警示教育片，让各级党员干部深受教育，他们在观后感中谈到：要牢固树立廉洁从业意识，永葆共产党员清廉本色。此外，葛洲坝集团两级总部相关部门还组织千余名党员干部前往葛洲坝警示教育基地、湖北省洪山监狱接受警示教育，进一步筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。
　　  扎实推进廉洁文化建设。两级纪检监察部门积极引导廉洁文化建设方向，推动廉洁文化建设，促进宣教工作落地。葛洲坝集团纪委联合传媒中心在《葛洲坝集团报》上开办“以案说纪”专栏，以两级纪委查处的鲜活案例教育党员干部；所属单位以廉洁家风座谈会、微信“廉提醒”、廉洁承诺签名、“廉洁关爱”谈心提醒等形式，推动廉洁文化建设进基层、进项目、进社区。广大党员干部发挥聪明才智，创作书法、摄影、绘画、漫画、诗词、小说等体裁的廉洁作品近2000余件，部分优秀作品展出后受到职工群众好评。
　　“自选动作”丰富　亮点纷呈 
　　  在认真落实湖北省国资委党委部署的同时，葛洲坝集团两级纪委还结合企业实际开展了形式多样的“自选动作”，取得较好成效。
　　  学习先进典型，传播正能量。各单位充分激发职工才智，以职工需求为导向，开展丰富多彩的活动，让职工群众切实感受到廉洁教育带来的正能量。如，葛洲坝三峡建设公司职工自编、自导、自演的廉洁微电影《正途》，鲜活讲述了葛洲坝党员领导干部廉洁从业、廉洁修身、廉洁齐家的故事，在腾讯等外部网站播出后受到社会广泛好评。葛洲坝五公司举办“不忘初心 牢记使命——红色书信品读”活动，诵读革命书信追忆激情年代，号召党员干部把对革命先辈赤诚初心的崇高敬意化为干事创业的不竭动力。葛洲坝二公司、葛洲坝三公司、葛洲坝电力公司等单位组织党员干部前往红色教育基地缅怀革命先烈，感受红色精神，党员干部思想心灵备受洗礼。
　　  教育关口前移，扩大覆盖面。宣教月期间，各单位将基层项目作为重点领域，宣教资源向基层倾斜，不断提高基层职工群众参与度，打通党风廉政教育“最后一公里”。如：葛洲坝国际公司海外基层党组织通过举办主题演讲、书记上党课、参与中国驻当地使领馆活动等方式，组织海外党员干部深入学习党纪国法，讲规矩、守纪律在海外基层项目已蔚然成风；葛洲坝五公司主要领导深入海外项目开展廉洁调研，送“廉”到海外；葛洲坝水泥公司推动廉洁文化“进班子、进机关、进车间、进岗位、进班组、进家庭”，营造了全员学法守纪的良好氛围。
　　  打好宣传组合拳，营造浓厚氛围。宣教月期间，葛洲坝集团党委利用各类媒体资源，打出宣传组合拳，营造了浓厚的活动氛围。如在《葛洲坝集团报》推出活动动态专栏、在网站开设专题网页、利用微信平台推出学法专刊。截至5月底，已刊发动态报道7篇、理论文章6篇、“以案说纪”4篇、廉洁故事2篇。
　　  “你拿走！怎么说，我也不会收的！”5月12日下午，面对硅质原料供应商王师傅送的饮料，葛洲坝水泥公司所属钟祥公司生产管理部进厂原材料验收员尚银风态度坚决。她严肃地对王师傅说：“王师傅，你的心意我们领了，但你送的饮料，我们不能收！我知道，你今天是来问原料水分检测指标结果的，检测结果是‘合格’的。我建议你把精力放在原料质量的把控上，只要质量合格，你有多少我们要多少。如果质量有问题，送什么都没有用！”
　　  这是葛洲坝水泥公司基层干部职工宣教月期间的一个鲜活缩影，也是对葛洲坝集团2018年党风廉政宣教月活动的最好总结。通过开展宣教月活动，党员干部的遵规守纪、依法治企意识进一步增强，拒腐防变能力进一步增强，为新时期企业改革发展提供了坚强保障。