华中院设立首席工程师深化人才队伍建设

6月11日，经资格审查、民主推荐、专家审议，华中院评选出了该院首批首席工程师，他们将在以后的科研和生产中带领技术人员集中攻关，为企业技术创新增添活力。

根据集团公司下发的职工职业通道规划指导方案，华中设计院开展了首席工程师评选活动，通过首席工程师开展技术引领和技术创新，并带领技术人员进行难题攻关。经过近一个月的评审工作，最终该院的娄金旗、郭咏华、陈萍三位同志被评为该院首批首席工程师。目前，他们已经对口分配到各自的研究领域，协助、指导相关科研小组提升自主创新能力和竞争力。

此次首席工程师的评选活动是华中院为深化统筹科技资源改革，精心培育企业创新主体，推动企业人才人队伍建设而采取的重大举措。近年来，华中院不断深化人才队伍建设，持续推进“大培训、大练兵、大比武”活动，引入“科目制”岗位培训，完善岗位培训标准和考核体系，以夯实基础和提高技能为重点，加快管理、技术、技能、劳模等员工职业发展通道建设，优化人才结构，不断提高员工素质。此次通过首席工程师活动建立“首席带新人”学习型团队，充分发挥该院首席专家、首席工程师在带专业、带理论、带作风、带思想方面的作用，通过离岗研修、项目研发和课题研究的方式，促进“新人”快速成长。