中国能建职工培训中心赴公司所属企业调研

电力18讯：　　4月中旬，中国能建职工培训中心前往公司所属企业安徽省电力设计院、安徽电力建设第一工程有限公司、安徽电力建设第二工程有限公司调研，就校企合作、订单培养、课题开发、模式创新、培训平台支撑等多方面工作达成高度一致。
　　调研过程中，职培中心进一步了解公司所属企业的发展战略、业务情况、培训计划，并展示了近年来在学习教育、职工培训、校企合作工作上取得的成绩。职培中心表示，将紧密结合企业生产经营需要，为企业输送人才、培养人才、培训人才，切实为企业的发展提供智力支持和人才保障。
　　下一步，职培中心将根据集团战略、人才发展规划和培训相关重点工作要求，围绕领导力开发、专业能力提升、通用技能和新员工入职培训四条主线，加强企业家、项目经理、经营管理人才、专业技术人才、技能操作人才五项人才培养要求，打造五项人才课程体系，从培训理念、能力、功能、质量、方式、内容和方法上不断创新升级。
　　近年来，职工培训中心充分发挥培训平台作用，整合集团内外部资源，努力搭建公司教育培训管理制度体系、组织管理体系、培训资源体系和培训课程体系，全面提升公司人才培养的系统性、针对性和有效性，2017年完成各类培训80余期。