中国能建江苏电建一公司一劳模工作室获评南京市劳模创新工作室

电力18讯：　　  五一前夕，中国能建江苏电建一公司季晓燕劳模创新工作室被南京市总工会授予“南京市劳模创新工作室”称号。
　　  季小燕是江苏省首届技能状元，30余年来一直工作在施工生产、焊工技能培训的第一线，不仅练就了较高的技能本领，而且多次代表江苏电建一公司在不同级别的焊工技能竞赛取得突出成绩，在焊接工艺评定和电厂疑难杂症施焊中屡有斩获。2008年7月经上级部门批准，江苏电建一公司挂牌成立以季小燕姓名命名的劳模工作室——“季小燕劳模创新工作室”。
　　  多年来，该创新工作室围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、技能培训、管理创新、科学研究、学习交流等活动。在创新型项目研究上，工作室每年至少确定1个以上的课题，实现工艺优化、技术升级再创新。《改进型R337焊条焊接15X1M1Ф钢大口径厚壁管道焊接接头性能及寿命评估试验研究项目》获得2008年度中国电力科学技术二等奖；《1000MW火力发电厂机组塔式炉安装镜面焊技术》获得2009年度江苏省电力公司群众性经济技术优秀创新成果奖；《超（超）临界火电机组新型奥氏体不锈钢（Super304H和HR3C）焊接施工工法》、《火力发电厂锅炉受热面管子SA213-T92钢焊接施工工法》于2010年度分别入选中国电力建设企业协会工法。《核电站主蒸汽和汽水管道用国产WB36CN1和P280GH焊接性及焊接接头性能试验与应用技术研究》、《半自动MIG焊（熔化极氩气保护焊）在超超临界机组大口径管中的应用技术研究和推广》、《小径管管--管全自动钨极氩弧焊焊机的研制、应用和推广》等推动新钢种、新工艺在电力建设上的应用，促进超（超）临界技术发展，降低能耗，保护环境，产生了显著的社会效益和经济效益。在高技能人才培养方面，工作室积极推行导师带徒制度。多位徒弟经过各类大赛角逐，被授予“中央技术能手”“中央企业技术能手”“南京市技术能手”“南京市五一创新能手”“江苏省青年岗位能手”等称号, 工作室已成为焊接青年成长的摇篮。工作室还积极参加技术研讨、焊工大赛的执裁和国家焊工题库、电力行业焊接标准及相关教材的编写等，通过技术交流和协作，及时了解和掌握焊接行业最新的国际动态，为自身下一步发展建立了良好的外部关系和平台。