新春涌学潮 华龙有妙招——中国能建安徽电建二公司防城港项目部“华龙一号”工程管理学院培训创新记

电力18讯：　　三月群芳争奇斗艳，中国能建安徽电建二公司防城港项目部春季培训别具一格。复工培训、进场培训，场场活跃；常规课、专业课，课课认真。截至3月22日，“华龙一号”工程管理学院共开展各类培训近百场，培训人数高达1906人。
　　防城港项目部高度重视复工人员节后收心、新进人员成长成才培训教育工作，立足核电建设实际，精心研制出一套教有所乐、学有所成的核电培训新模式，广受学员点赞。
　　广谋从众定方向
　　凡事预则立,不预则废。2018年是防城港核电建设承上启下的关键年，人力资源配置将大幅上升，面对大量进场人员培训教育工作，该项目部提前策划、合理分工，落实责任制。人力资源部负责新进人员进场培训、广核授权考试及入场证件办理，安全管理部负责复工人员节后安全教育培训。
　　“培训内容主要包括施工现场安全基本要求、安全生产法律法规、事故预防和典型事故案例分析、常见典型违章和安全缺陷、三铁六律、十大禁令红线等。
　　授课人认真编写教案，培训内容丰富，形式多样，针对性强，全面讲授了核电安全知识，详细介绍相关法律法规，并结合一个个真实的案例给每一位学员敲响安全警钟。
　　寓教于乐提效率
　　知不足,然后能自反也。为了有效、有针对性地做好各级人员培训工作，提升培训质量，项目部通过走访调查，改进教学方式，增加课堂互动，如：有奖问答、课堂实操、老师和学员互评等，使老师教学有目的，学员学习有动力，培训效果有成效。
　　“下面哪位同学来回答一下核电‘三铁六律’是什么？”
　　“严守施工安全纪律、严守施工安全规程、严禁违章冒险作业……”
　　“回答的很好，大家都要记住了，工作中要时刻坚守‘红线制度’，千万不要被一棒出局！刚刚那位学员请上台领取小奖品，大家给他点掌声……”陈彪老师的课堂气氛十分活跃，通过有奖问答学员积极答题，有时候还会出现抢答，小奖品设置也很实用。防城港天气热，小小的仁丹、风油精给学员送去了清凉。
　　纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。“知行合一”则是周奇老师的课堂特色。
　　“灭火器大家都不陌生，谁来上台教大家使用呢？”
　　“首先摇一摇，再拔出保险销，一手握住压把，另一手握住喷嘴，将干粉喷向燃烧区。”
　　“讲的很好，但你忽略了一个问题，使用前要记住先检查灭火器状态。”通过演示、讲解，学员对“一查、二摇、三拔、四射”的灭火器使用口诀熟记于心。
　　走进“华龙一号”工程管理学院大课堂，你一定会被活跃的课堂气氛所感染，情不自禁融入其中。
　　标新立异现妙招
　　工欲善其事,必先利其器。互联网+技术飞速发展，防城港项目部在“二维码+”的管理模式下再次创新，设计“华龙一号”管理学院培训二维码。如今二维码到处可见，日常拿出手机扫一扫已成习惯，学习也可拿出扫一扫，趣味十足、吸引力强，增加学员的参与积极性，提高学习兴趣。
　　为了做好二维码创建工作，该项目部授课老师、网络技术人员多次召开“培训二维码”设计讨论会，针对数据进行分类划分，二维码数据涵盖培训老师信息、培训课件、课程计划、培训记录、学员对老师评价等相关信息，信息集中化处理，便于管理与查阅。考虑后期机械化、汽机、电仪施工队会进行专业培训，特增设各专业队模块，细分培训内容，新员工教育培训、复工培训、技术类培训、安全类培训等内容一应俱全。
　　管理学院培训二维码一推出，再次掀起了扫码热潮。
　　“这次培训考试能过，就是因为我提前扫了二维码，在里面学习了课件。我要回去给我孩子学校也提这个建议，扫一扫就能学习，效果特别好！”木工小刘拿着手机向大家炫耀。
　　“朱斌老师，培训认真负责，我要给他一个好评！”网上在线给老师打分也深受大家欢迎。“以前都是老师给学员打分，现在我们也能给老师打分了，这样彼此监督，老师教的用心，我们学的也用心！”
　　一堂堂精彩生动的课程、一份份满意的答卷，是这阳春三月里最美的景色。世上无难事，只怕有心人。创新无止境，逐梦新征程。你看，勤劳睿智的二公司人正乘着新时代浩荡的春风，走向新未来！