发挥协会组织作用 打造企业文化品牌——中国能建湖南火电工会文体协会纪实

65周年篮球联赛

“公司是我家”文艺汇演

　　为大力弘扬社会主义核心价值观，推动公司文化繁荣兴盛，按照集团公司《关于进一步加强全民健身工作的指导意见》和《关于成立文学艺术体育委员会的通知》要求，中国能建湖南火电工会积极响应集团号召，努力为职工搭建“健康生活、快乐工作“的文化平台，组织成立了13个文体协会，极大地丰富了广大职工群众的文化生活，激发了广大职工对工作的热情，增强企业凝聚力和活力，打造了企业文化特色品牌。

 成立协会组织，制定协会章程，完善协会组织体系

　　职工文体协会属于群众性的组织，是工会职能得以充分发挥的具体载体。湖南火电文体协会成立之初，由职工群众根据不同的兴趣爱好自主组团，并推荐协会会长、副会长和秘书长，起草协会章程，向湖南火电工会提出协会成立的申请报告。湖南火电工会审定协会主要负责人名单和协会章程，严格协会组织管理，规定须有15人以上方可成立，明确了协会工作的主要事项及协会主要负责人的工作职责，对批复成立的协会进行登记在册。同时，对协会活动给予指导与帮助。目前，公司有篮球、乒乓球、羽毛球、钓鱼、音乐、英语、摄影、行走、骑行、法律、技术、太极、舞蹈13个文体协会，其中法律协会人数达到256人。

加强协会管理，实行考核评比，保证协会活动正常开展

　　为保证协会活动的正常开展，湖南火电制定了《关于支持和促进文体活动开展的管理办法》、《关于规范开展文体活动有关事项的通知》，明确了协会的指导思想：以增强职工群众体质、提高健康水平为根本目标，通过开展各项有益于身心健康的文体活动，强身益智，陶冶情操，激发活力，丰富生活，打造团结友爱、凝心聚力的职工队伍，推进公司精神文明建设。强调活动开展的三个原则，即：活动开展与企业文化相结合的原则，统一组织与群众自娱性相结合的原则，活动与工作两不误的原则。

    对文体协会进行动态考核和年终评比表彰，要求协会所开展的活动需有方案和图片资料，对策划周密、组织得力、影响力较大的活动给予一定经费支持。年底召集各协会主要负责人座谈，总结协会工作亮点，指出存在的不足，听取各协会来年打算与活动安排计划。湖南火电工会对全年活动丰富、贡献突出的协会授予“优秀文体协会”，给予表彰奖励，增强了各协会成员的集体荣誉感，极大地调动了协会主要负责人的积极性。

鼓励协会活动多样化，提升职工生活品质，繁荣职工文化生活

　　倡导广大职工树立新风尚，摒弃陋习的生活方式，积极参与到协会活动中来，各文体协会根据不同爱好、不同年龄、不同性别的人群，积极策划开展活动，职工生活呈现丰富多彩。三大球类（篮球、羽毛球、乒乓球）协会每周有训练比赛，多次组织与新入司职工和相关单位比赛；自行车、行走协会利用下班后时间或周末休息日经常组织会员到户外踏青，享受低碳、环保的健康生活；音乐、舞蹈协会经常聘请老师指导练习，陶冶职工情操，提升气质；法律协会利用QQ群通过网络媒体及时宣讲合同、法律法规、经营管理风险，为企业生产经营提供法律服务；英语协会推出微信课堂，聘请外籍教师互动授课，为职工“走出去”实现无障碍语言交流提供了良好的学习方式；摄影协会坚持每年元宵佳节为职工家属拍摄全家福，营造了温馨有爱的和谐氛围；科技协会以技术革新为抓手，推动了企业科技振兴。

以协会承办公司主题活动，彰显能建湘军风采，打造企业文化特色品牌

　　各文体协会除日常自行组织活动外，每年根据企业的主题活动年承办或协办职工大型文化活动。职代会期间，由文体协会承办了“飞越梦想”大型文艺晚会，协办了“公司是我家”、“品牌赢未来”、“新征程 新辉煌”大型文艺汇演，所有节目由职工自编、自演，得到了广大职工代表及职工家属的称赞。行走协会在“五.一”期间变换形式组织开展“环天和小区健康行走”活动，每次活动都有200余名职工参与，营造了追求健康生活的良好氛围。“十.一”期间，三大球类协会联合举办了职工趣味运动会，将企业文化有效地融入到竞赛项目上来，凝聚职工力量，增强团队向心力和协作意识。

    2017年为庆祝企业建司65周年，湖南火电工会通过协会承办组织开展了“继承传统，再创辉煌”建司65周年篮球、羽毛球、合唱厂歌比赛系列活动，增强了职工对公司发展的信心，抒发了广大职工对工作的热情、对生活的热爱，展现了能建湘军良好的精神面貌和形象风采。

    2018年，湖南火电工会将进一步增强工会组织的政治性、先进性、群众性、服务性，充分发挥协会作用，有序发展会员，壮大协会队伍，广泛开展职工文体活动，焕发职工激情与活力，让文体活动成为完成各项工作任务的“助推器”，成为展示职工队伍良好形象的“舞台”。