中国能建浙江火电抓好节后“收心”

春节过后，上班第一天，中国能建浙江火电就发出了开展2018年春节后“安全学习周”活动的通知。这是该公司为认真贯彻落实集团安全工作要求，针对节后职工思想容易松懈情况，开展的一项安全活动之一，以确保广大员工的思想和精力能集中到正常安全生产上来，筑牢节后“安全墙”。

让“明白卡”人人明白

自节后2月下旬开始，该公司承建的国内、外工程将有多台机组逐步进入高峰。为此，该公司切实加强对在建的火电、核电以及电厂维护检修、风电、送变电等工程的现场安全管理上来，重点组织开展安全管理制度、工作流程的梳理和审查，进一步堵塞管理制度漏洞，推进安全生产责任体系建设，构建生产经营活动全过程的风险识别、评估和预控体系，深化安全技术保障措施的运用，真正落实依法合规的安全管理。在反违章控制上，积极开展安全生产“明白卡”交底工作，着力提高各类人员的安全意识、自我保护能力和安全管理能力，并做到“定期与不定期检查”、“日常与专项检查”相结合，加强对现场的安全监督检查的力度与频度，确保安全生产管控在控。

以现场为“重心”促安全可控

该公司通过组织开展承诺书签名活动、组织开展技能培训、建立班组建设示范班等方式，提高班组作业人员的安全生产意识；同时健全员工思想状态报告制度，该公司各级党组织通过站班会、个别交谈、家庭走访等途径，每两月一次定期分析、报告员工思想的状况，收集员工关注的热点焦点问题，较好地协助解决安全生产、帮助员工解决困难。节后，该公司还将召开年度安全生产会议，研究部署安全工作，完善安全制度，加强现场安全巡查。同时从人员、装备、承接工程业务的能力等各个方面组织自查自纠，从而确保安全生产的可控在控，努力构建和谐“安全”。

围绕中心提升安全形象品牌

    在“安全学习周”期间，浙江火电围绕学习主题与重点，深入到相关项目和班组进行安全知识的辅导宣讲，认真做好一线班组学习指导工作。重点关注人的思想状态，分析查找存在的问题和工作中的薄弱环节，提出改进措施。据悉，学习活动开展以来，浙江火电充分利用事故案例、图片、录像等形式，组织职工观看、讨论，从中汲取教训；充分发动、组织职工学习安全规程制度、反习惯性违章资料等，以提高对习惯性违章危害性和严重性的认识，增强职工的安全意识；同时利用安全隐患排查治理、安规考试等方式，进一步加强职工对安全工作的掌握能力等。通过学习，进一步倡导安全文化建设，强化安全和责任意识，倡导管理零失误、行为零违章、设备零缺陷、安全零事故的工作理念。把安全根植在员工心中，使“安全学习周”活动取得实实在在的效果。