让廉风伴建设同行——中国能建安徽电建一公司多措并举建设廉洁合作队伍

电力18讯：　　“我代表本公司及本人承诺，在承担贵公司工程业务期间，自觉遵守有关法律法规及贵公司相关廉政建设规定，配合做好党风廉政建设和反腐败工作，诚实守信、规范履约……”。1月20日，在中国能建安徽电建一公司举办的合作单位商谈会上，合作商代表做出了庄严的承诺，随后，85家合作商代表纷纷与该公司纪委签订了廉洁承诺书。
　　这一纸廉洁承诺书，内容涉及法律法规、廉洁从业、八项规定、诚信履约等内容。不仅仅是一份承诺，更是安徽电建一公司加强党风廉政建设，推进惩防体系建设全覆盖的缩影。近年来，安徽电建一公司落实全面从严治党要求，推进党风廉政建设“两个责任”落地，明确了合作单位在党风廉政建设工作中的职责，加强反腐倡廉工作，提高责任意识，进一步打造廉洁工程、平安工程、精品工程。
　　严监察 鲜明划清“亲”与“清” 
　　近年来，安徽电建一公司划清“亲”与“清”的界限，筑“防火墙”，立“高压线”，始终用“信”字作为与合作单位是否能够长期合作的判断标准。要求合作单位要真实诚恳、言行一致，自觉遵守《建筑法》、《招标投标法》、《合同法》等法律法规，以及党风廉政建设规定和中央八项规定精神。企业与合作队伍间不馈赠礼金，不宴请娱乐，不发生弄虚作假、偷工减料、虚结虚算等行为，并且要求合作队伍管理好所用人员，不恶意、虚假讨薪。一旦发现员工违规违纪问题，及时向公司纪检监察部门反馈，并积极配合澄清问题。合作过程中，唯有建立了信任和口碑的队伍，才能成为该公司的长期合作伙伴。
　　这一年，该公司以作风建设永远在路上的坚韧和执着，深入实践监督执纪“四种形态”，做到抓早抓小、防微杜渐。进一步加大问责工作力度，升级约谈、通报、“说清楚”等工作形式。围绕集团公司《承分包管理红线禁令》、农民工工资发放等开展专项监督检查。参与分包商黑名单排查，在生产经营过程中严把项目物资供应、工程分包、机械租赁等关键环节, 督促严格规章制度、规范管理行为。创新监督手段，加大国际业务、高端业务和板块业务的监督力度。加强纪律教育，持之以恒落实八项规定精神，不断提升公司廉洁文化的社会影响力，营造了“遵规守纪、干事干净”的廉洁文化氛围。
　　多举措 有效助力廉政建设
　　该公司注重对国际项目物资采购、中介费管理、选人用人等领域的监督。海外项目积极组织开展属地调研，针对属地特点制定专项条款，使各部门熟知业务流程以及在现场业务开展过程中注意的事项，守住底线、不碰红线。在与属地合作队伍、供货商交往过程中，通过翻译将公司的廉洁文化理念和廉洁从业要求宣贯到合作队伍负责人和供货商，安排翻译时刻提醒属地相关方在与专业、部门开展工作过程中，按合同办事，依法合规履约。合肥综合管廊、庐江、芜湖等项目部组织合作队伍负责人和项目主要管理人员开展了廉洁从业承诺签字仪式，现场多范围布设党风廉政监督意见箱，接受职工和合作伙伴的全过程监督。
　　这一年，安徽电建一公司在各基层单位广泛开展廉洁文化“五个一”活动，包括推荐一个名作、朗诵一个片段、讲述一个故事、撰写一篇文章、奉献一个作品，让自有职工和合作队伍人员广泛参与。采购《习近平谈治国理政》、《中国廉政史话》《中国古代廉政勤政箴言辞典》等专著放置在职工书屋供大家翻阅学习。配乐诗《正义——为官者的尊严》，反腐倡廉主题诗歌《烈烈清风》让大家在欣赏文学优美的同时切实感受到廉洁工作的重要性。而《自家人 不客套》、《一张“一等舱”高铁票》、《急切的“租房”》等一个个发生在身边的廉洁小故事，更是让人感受到廉洁文化的无处不在。每逢节假日期间，各项目部总会利用站班会进行节日廉洁纪律宣贯与要求，通过系列活动的广泛开展，使合作队伍人员也能汲取营养、提高修养，自觉做到守纪律、讲规矩。
　　重“三化” 打造廉政教育阵地
　　安徽电建一公司高度重视“三化”，积极打造廉政教育阵地。首先推行“可视化”，完善总部廉洁文化教育展示厅，丰富内容和成果，选点建设项目一线宣教室；分批组织项目部及合作队伍的党员和关键岗位人员利用视频系统观看《永远在路上》《榜样》《央企领导人员违纪违法警示录》等警示宣传片。定期开展座谈，对剧情中的经典对白展开讨论，谈体会，谈心得，使党建活动和廉政建设在项目现场蔚然成风。其次推行“标准化”，配置“论述指示、法纪禁令、文化理念、案例警示”4大标准模块资料，配置标准化展板，发布《廉洁宣教VI应用指导手册》；再次推行“信息化”，创新采用“互联网++党建”模式，在现场布设“二维码”识别展台，推送政策法规、警示案例等宣教内容，让合作队伍人员只要通过手机“扫一扫”，就可获知廉洁文化常识及小动画，通过这种更易于接受的形式，让合作队伍员工主动学习，提升廉洁意识。每逢关键时段和重要节日，项目部通过各类例会和微信群、QQ群信息等方式号召提醒过“廉节”，实现党建和廉政工作在全场范围内全覆盖，打造了具有特色的廉政教育阵地，弘扬了廉洁风尚。