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让文明之花绚丽绽放——中国能建西北电建精神文明创建工作纪实

  2018-02-08 23:26:54    来源:中国能建 
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电力18讯:  2017年,按照省文明办精神文明常态化管理工作要求,中国能建西北电建以巩固提高省级文明单位创建成果和争创全国文明单位为重点,围绕公司中心工作,切实加强道德建设,积极开展各类精神文明创建活动,大力培育良好社会风尚,省精神文明建设常态化工作得分98分,取得令人满意的成绩,精神文明之花正在企业中灿烂绽放。

  党政齐抓,夯实文明企业基石

  一年来,公司领导班子高度重视文明建设工作,始终把文明单位创建活动作为企业发展的助推器,一手抓经济建设,夯实企业竞争实力。一手抓文明创建,营造良好的企业发展环境。同时,公司建立健全以党委书记负总责,分管领导具体抓,党、政、工、团齐抓共管的文明建设工作机制,积极探索和创新精神文明建设的新途径、新办法,提升创建的层级和水平。在获得陕西省“文明单位标兵”称号后,把创建全国文明单位作为新的奋斗目标,紧紧围绕企业中心工作,适时召开精神文明建设专题分解推进会,专题对精神文明建设工作进行详细周密部署,做到精神文明建设与物质文明建设、制度化管理与人性化管理互相融合、并驾齐驱、刚柔相济,互为促进、共同提高,促进公司各项经营指标、市场开发、工程建设水平不断提高。

  道德“清泉”催生文明

  加强员工政治理论教育学习是开展思想政治工作,加快推进精神文明建设的一个重要途径。公司始终坚持以人为本,以公司业余党校为平台,狠抓思想教育和业务学习,在创建学习型党组织中强化全员政治素质,不断促进队伍综合素质的提高。坚持两级中心组学习制度,坚持每两个月一次集中学习,全年共安排学习6次。认真落实党员教育5年规划,坚持年度党员集中轮训制度,全年共举办二期党员领导干部培训班,对党员进行社会主义核心价值体系、党史知识、十九大报告等专题学习,受到公司广大党员的广泛好评。开展为党员每年送一本书、每月为党员和机关员工送一文活动,有计划地在每月必学内容中为党员干部职工选送道德修养文章,启迪心智,促进道德素养提升。同时,启动职工读书、诗歌朗诵竞赛活动。根据企业生产经营形势需要,确定阶段性学习教育内容,把政治理论、“三德”教育、业务知识和科技知识融为一体,增强教育的针对性和实效性。每年按照员工的技能水平、专业、职称,进行摸底及调查工作,因材施教,量身定制,组织开展国际业务、安全生产管理、PPP项目市场开发与管理、输变配电业务、电力建设质量检查员等等专项培训20期,员工年均参培率均达100%,进一步提升公司软实力。

  系列活动滋养文明素养

  公司党委找准结合点,抓住切入点,使文明创建活动与公司中心工作有机融合。建立健全选树、宣传、推广先进典型的工作机制,以“创先争优”为载体,全力营造精神文明创建良好氛围。在纪念建党活动中,扎实开展创建和谐企业、社会主义荣辱观、科学发展观等教育活动。组织开展 “十大杰出青年”、“巾帼标兵”、“和谐家庭”、“十佳道德模范”和“十佳优秀员工”等评选表彰活动。开展象棋比赛、羽毛球比赛及各种慰问活动,大力开展奉献爱心、扶贫帮困活动,使传统的“送温暖、送清凉、送欢乐”活动,在新形势下不断被注入新的内容。重视道德讲堂建设,每季度至少组织一次“道德讲堂”活动,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹,诠释道德内涵。抓好“党员模范带头作用”活动,在公司各在建项目大力开展“最美一线”、“印象电建风”活动,用身边的好人好事鼓励激励身边的人,推进公司文明建设活动进程。扎实开展“廉洁从业”主题教育,组织党员干部125余人次接受零距离廉政警示教育,136名党员领导干部及家属开展党员领导干部廉洁从业承诺和家庭廉洁承诺活动,编辑《党风廉政建设月月读》,营造廉洁从业、干事干净的良好氛围。

  文明之风吹动品质发展

  春风化雨,润物无声。公司通过创新活动载体,推动企业实现内涵发展、品质发展。以“让业主满意”劳动竞赛活动、创建安全文明工地、QC小组活动、科技创新、“守合同 重信用”企业、AAA级企业等为载体,促进企业管理水平不断提高。一年来,公司在建198个项目总体平稳推进,履约完美。在建项目获鲁班奖1项,中国电力优质工程奖4项、2017年度中国工程建设焊接协会优质焊接工程优秀奖1项、获2017年度全国化学工业优质工程奖1项。公司申报中电建协优秀QC成果18项获奖,其中一等奖1个、二等奖3个、三等奖14个,较好地展示了中国能建所属企业的良好形象,锻造了响亮的“西北电建”品牌。

  文化引领彰显企业品牌

  强化理念践行,扎实文化底蕴,积极探索凝神聚魂、扬名塑形的工作格局,实现企业文化与文明建设有机融合。实践中,公司运用中国能建价值观体系统一思想,推进内部文化融合,推动价值观深植于改革发展和经营管理;通过统一制度体系、管理机制等措施,推动所属企业在发展中相互支持、业务中相互协同;通过专题培训、主题文化活动等形式,促进价值观入脑入心;通过职工文艺活动增进内部交流沟通,大力营造“一家人,一家亲”的感情氛围。同时,公司注重创新媒体建设,积极做好企业荣誉室建设工作,强化品牌推广。持续推出“最美一线”、“印象电建风”等大型新闻采风活动,一年来,在各类新闻媒体和报刊刊发稿件1897篇,为企业改革发展营造了浓厚舆论氛围。

  志愿服务弘扬新风

  深化志愿服务,勇担企业责任。公司认真落实构建和谐社会各项要求,以反哺大众、回馈社会为己任,将构建社会主义和谐社会融入实际工作,深入推进城乡一体化、推进社会主义新农村建设,开展“精准扶贫 奉献爱心”党员扶贫捐款活动、“情系镇巴暖冬行动”,发动党员职工群众分别为灾区捐款捐物20万余元、衣物400余件。大力开展节前送温暖、困难户生活救助等帮扶救助活动。同时,在陕西省国资委的安排部署下,作为安康合理团的副组长单位,积极推进平利县脱贫攻坚工作。2017年公司共帮扶困难人员235人,发放帮扶资金35.65万余元;积极参与地方政府组织的各种活动,组织职工踊跃参加“车让人”、“烟头不落地 西安更美丽”、“奉献一片爱心,参与志愿服务、温暖空巢老人” 等活动,推动了扶贫济困、讲正气、促和谐的良好社会风尚的形成,树立了“西北电建”良好的社会形象。

  文明花开满园春。随着精神文明创建活动的深入开展,一幅“环境美、精神美”的画卷正在公司上下徐徐舒展开来。面向未来,我们不忘初心,继续坚持和加强党的领导贯穿精神文明建设全过程,强化责任落实,携手共进,开启文明新征程。



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