中国能建湖南院成功举办第二届青年创新创效大赛

　　“金山银山不如绿水青山”，中国能建湖南院勘测公司的员工关于生态边坡的设计标准化应用和研究的演绎引发了全场的热议，项目展示生动直观，数据详实可靠，勘测工作提高工作效率有了创新途径，全场都感受到了这些年轻人为企业建言献策，创新发展做贡献的激情和努力。
　　12月22日，湖南院举办第二届青年创新创效大赛决赛。经历半年多的紧张筹备，通过初赛的激烈角逐，9个项目团队入围决赛。参赛队伍从变电三维、财务咨询、结构计算软件开发、边坡设计标准化、总包成本数据平台、信息化出版、变电站钢结构装配技术、监理管理、风电大数据等不同角度切入，就企业当前生产经营中存在的问题提出独特见解和理性建议，并运用丰富多样的多媒体课件，精彩生动地向评委和参会人员展示了团队创新创效成果，140余名干部员工现场观摩比赛。
　　为深入贯彻湖南院创新发展战略，进一步培养青年员工创先争优意识与创新精神，促进和引导广大青年员工立足岗位、建功立业，在公司转型发展时期发挥生力军和突击队的作用。围绕提升发展的质量和效益为中心，突出““创新发展、青年担当”主题，自去年成功举办首届青年创新创效大赛并获得中国电力创新奖一等奖后，2017年5月份再次启动第二届青年创新创效大赛活动。各基层单位青年员工就纷纷组织起来，围绕管理创新、技术创新等方面内容策划展示项目。
　　本次决赛分展示和答辩两个环节，通过随机抽签上场次序，现场项目展示，现场评分采取专家评审的方式。评委从报告文本、创新性、可行性、展示效果四个方面对创新成果进行综合考评。最终新能源公司、科鑫公司、监理公司获得一等奖；电源公司、勘测科创公司、资产财务处获得二等奖；承包造价公司、电网公司、档案出版处获得三等奖。公司承诺，本次参赛项目都可以通过评审获得相应经费，通过一年的推广，由公司组织项目评估，以项目的效益成果评估结果对相关的团队成员予以奖励。
　　去年以来，湖南院鼓励青年创新创效，关注企业，服务企业，创新形势任务教育；建章立制保障青年员工的培养、核心技术的研发、创新文化的建设，为青年员工展现才能、干事创业提供广阔舞台。

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