融入中心 创新创效

　　12月13日，山西卫视《山西新闻联播》播出专题栏目《省直工委：到一线套索党建新思路》，记录了省直工委对中国能建山西院党建工作的调研过程，介绍了山西院党建工作新举措，展现了山西院党建工作的新思路、新方法、新成就。
　　2017年，山西院党委牢牢把握“党要管党、从严治党”一条主线;牢固树立“围绕中心、服务大局、务实创新、体现作为”一个理念;深入推进党的建设工作，着力强化党建工作责任落实，确保党委在引领企业发展，推动工作落实上发挥政治优势，为企业实现年度各项奋斗目标提供了坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。
　　贯彻党建要求　　
　　围绕时党的十九大精神的学习宣贯，山西院从会前宣传、会中聆听、会后宣贯全过程入手进行了周密安排。会议当天，山西院在公司本部、项目驻地、海外工程现场等地组织全体党员收看了十九大开幕大会的盛况。随后，分别组织参加了国资委党委专题会议、集团公司、山西省直工委专题学习，组织了专题讲座、党委中心组及各党支部专题学习，领会党的十九大报告精神。并下发了《中国能建山西院学习贯彻党的十九大精神实施方案》、《宣传贯彻党的十九大精神“五个到位”36项具体措施》找准十九大精神与企业实际的结合点，深入推进党的十九大精神宣贯工作。
　　按照习近平总书记在国有企业党建工作会上对国有企业坚持党的领导、加强党的建设提出的要求，根据集团公司的部署，山西院结合“三基”建设工作，全面落实了企业党委书记、董事长（执行董事）“一肩挑”工作要求，调整设立了党建工作领导小组，并将党建工作总体要求写入了公司章程。  
　　为进一步加强党建工作，山西院注重加强制度规范、制定工作清单，明确党建责任。认真修订、新建了《党委中心组学习制度》、《党建工作责任制实施办法》、《党支部设置管理办法》等制度规范和规则的执行流程。制定了党建工作考核方案，加强监督管理，进一步明确党建工作的着力点和切入点，切实履行全面从严治党。为明确党建工作目标，细化党建工作内容，结合年度党建重点工作，制定了《党建行动计划清单》、《2017年党委书记抓党建工作清单》，《2017年党委工作要点》等，这一系列举措，都充分彰显了公司党委发挥“把方向、管大局、保落实”作用的决心。
　　党建融入中心
　　山西院党委严格落实从严治党要求，紧密围绕企业生产经营中心任务，创造性地将对标管理的理念引入党建工作，并从“做什么”、“怎么做”、“做到什么程度”三个基本问题入手，梳理优化原有的党建工作制度、规定、流程，设计制定《党建工作目标卡》，并以此为载体，实现党建工作与企业中心工作的对接和互动，帮助各党总支（支部）梳理工作思路、规范工作流程、明确工作方向，找到了提升支部工作的突破口。
　　结合“两学一做”学习教育常态化制度化推进工作，山西院党委要求各党总支（支部）以工作岗位为平台，尤其在强重点、攻难题、补短板中，通过推行“党员责任区”、“党员示范岗”和“亮化工程”，开展“佩党徽、亮承诺、树形象、作表率”活动，推动党员发挥示范、带动、辐射作用，打造党建标志性工作。在中节能阳泉、武乡、刘家坡等光伏项目部成立3个临时党支部，以支部建设推动项目的实施，实现了党建工作在方式上由“围绕型”向“融入型”转变，在工作重点上由“四面出击”向“破难攻坚”转变，在工作创新上由“外力推动”向“自主首创”转变。
　　重视党建创新
　　山西院积极探索“互联网++”培训模式，打造了工位电脑、家庭电脑及手机APP均可方便登录的 “在线学习平台”，以此为载体，以“派考”的形式组织开展了十九大精神在线测试等“微考试”,微信端《党的十九大报告》《政府工作报告》学习与答题、 “两学一做”电子学习地图等新媒介的尝试，都极大推进了“互联网+党建”模式的探索与运用，输出成果《“互联网+”语境下多模态路径创新基层党建工作探索》。
　　山西院利用党建工作“红色助手APP”，设置组织机构、文件资料、通知公告、活动宣传、荣誉汇总、讨论区等六个板块，实现了党建工作的“三化”，即工作内容具体化、文件查阅便利化、考核指标明晰化。初步解决了普遍存在的 “党建工作虚化、考核指标不明晰”的两个难点。
　　山西院依托项目开展智慧党建，积极履行社会责任，提升负责任企业形象。依托阳高县古城镇光伏扶贫60×100千瓦村级电站EPC总承包工程，山西院以 “光伏扶贫”+“驻地捐助”的形式开展智慧党建。采集当地贫困百姓真实生活影像，以图文并茂的形式策划撰写了《“相逢温暖帮一善一”倡议书》，号召全体职工向工程所在地的贫困百姓开展募捐。同时，莎车-和田750千伏线路工程现场工作人员代表企业，前往新疆莎车县英阿瓦提学校开展了“爱唤山西院，情系大新疆”活动。
　　山西院将结合企业转型升级发展新形势、新环境、新任务所提出的要求，紧盯“到2020年基本建成具有国际竞争力的工程公司”目标，创新引用新型工作思路及模式，积极拓展党建工作全新局面。