扶老养老传家久 尊老敬老世泽长——中国能建葛洲坝集团关心关爱离退休人员纪实

　　十九大报告提出，积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展。
　　中国能建葛洲坝集团十分注重关心关爱离退休老同志。尤其是近年来在老年学习活动场所建设、文体活动开展、困难走访慰问、工作经费保障等方面都给予了很大的支持和投入，为离退休老同志老有所养、老有所乐、老有所学、老有所医提供了重要保障。未来，葛洲坝集团将继续落实十九大精神，积极推进葛洲坝养老事业，让每一名离退休老职工都老有所依。
 
　　老有所医，身心健康有保障
 
　　离退休老同志就医一直是葛洲坝集团关注的重大民生问题，也是与老同志们自身利益切身相关的问题。
　　近五年来，葛洲坝集团坚持做好两年一次的离退休老同志健康体检工作，所属各单位对体检查出大病住院的人员进行了及时慰问。健康体检让老同志们及时了解自己的身体状况，做到有病早治，无病早防，深受广大离退休人员的好评。
　　葛洲坝集团不仅关心老同志们的身体健康，还十分注重老同志们的心理健康。每年邀请葛洲坝中心医院的专家给老同志开展健康知识讲座，引导大家健康养老，科学养老，保障身心健康。
　　葛洲坝集团先后建立了补充医疗保险制度和住院大额医疗费用报销预支制度，预支比例高达70%。这些制度的实行，明显减轻了广大职工和退休人员尤其是患重病大病人员的医疗负担，最大限度地避免职工因病致贫。两项制度的实行，离退休老同志受益最大，健康养老也有了极大的保障。
　　葛洲坝三峡建设公司退休职工钟清海因患有渐冻人这样的罕见病，长年卧床不起，其老伴和女儿也患有疾病，照料钟清海特别吃力。该公司基地部自管委副主任孙玉荣经常带领部门成员轮流照料。在该公司工会工作人员上门慰问时，得知钟清海月正常药费维持就高达5000元，个人经济压力非常大，但这种罕见病不属于二次报销病种，在这种情况下，该公司积极争取政策，最终解决了他的难题。
　　自2016年葛洲坝宜昌基地全面启动家庭医生签约服务以来，2万多个葛洲坝家庭的5万多人直接受益，“老有所医”成为葛洲坝离退休职工的一项福利保障。
　　早上六点多，一串电话铃声，惊醒了葛洲坝中心医院内科赵医生的美梦。看到熟悉的号码，赵医生知道，这肯定他的签约对象——九十岁高龄的张新明身体出状况了，穿衣、拿常备的药品和器材，这一连串的动作没有超过五分钟……张大爷的老伴不久前因心脏病刚走，他自己患有高血压、糖尿病、冠心病及严重的骨关节病，行动不便，每年要住院多次，老人子女不在身边，病重住院无人照料一直是难题。自从张大爷和清波路社区卫生服务站签订家庭医生团队服务协议后，这样的电话就成为了他们的依靠，住院难题也迎刃而解。家有医生千般好，张大爷深有体会。
　　除此之外，葛洲坝集团利用中心医院托管契机，促进医疗服务水平大幅提升。全面启动离退休人员健康管理工作，计划两年内为所有离退休人员建立健康档案。
　　一位曾在葛洲坝纪检监察系统工作过的老同志深情地说：“是葛洲坝集团挽救了我，给了第二次生命，在我身患癌症无钱换肝的关键时刻，给我预支了大额的医药费，让我顺利完成手术，把我从死神那里拉了回来。”
　　葛洲坝一公司退休职工齐兴国说：“这两年，葛洲坝集团又拿出巨额资金，全面推行住院二次报销制度，从而极大地减轻了老同志的经济负担。这种人性化的关怀，让人感动。老同志们普遍反映说：生活在这个大家庭里真幸福！”

 
　　老有所学，晚年生活多姿多彩
 
　　近五年来，葛洲坝集团老年学习活动场所面积逐年增加，文体活动开展丰富多彩。2014年底葛洲坝集团将图书馆大楼改造成老年大学，增加学习活动场所面积3000平方米。2016年，在葛洲坝集团两级领导的关心支持下，葛洲坝一公司、葛洲坝二公司、葛洲坝三峡建设公司先后又建成葛洲坝老年大学东湖分校、西坝分校、峡口分校三所老年大学分校，再增加学习活动场所面积5000余平方米。
　　2016年，经过全国老年大学协会企业校工作委员会的评审验收，葛洲坝老年大学成为第18所全国企业老年大学示范校。葛洲坝老年大学的知名度和美誉度得到进一步提升。随后，湖北电视台拍摄了《荆楚夕阳红-葛洲坝老年大学》并播出，很好地展示了葛洲坝集团的品牌形象。葛洲坝老年大学先后成立了合唱团、舞蹈团、时装团、戏曲团、武术团、及书画、诗词协会等十多个文艺团体，创作编排的多个节目以及书画作品获奖。
　　退休近十年的葛洲坝职工魏武英，在葛洲坝老年大学已经上了五年学了，自称是大五的学生，现在是琴棋书画样样精通。早上起床，她会在《把爱带回家》、《共筑中国梦》、《情对祖国讲爱对祖国说》、《我爱你中国》的经典歌曲中舒畅心绪,晚上来到葛洲坝三江边跳广场舞、唱歌，口袋里揣着几块钱给唱得好的老人献花鼓掌，乐此不疲，流连忘返。回首峥嵘岁月，老年人年轻时为了养家糊口早出晚归，拉扯子女成长成才，把最好的年华献给了企业、交付给家庭，现在终于老得可以放下重担，展望夕阳近黄昏的美景了，他们昂首阔步地迈进学校，斗志昂扬地唱着经典歌曲，欣然参加同学们组织的各类户外活动，照着花红柳绿的集体照，每天的日子比蜜还甜。
　　截至目前，葛洲坝集团老年活动场所已经达到126个、新增15个，总面积已经达到54937平方米，人均1.41平方米。
　　今年，葛洲坝五公司投资51万余元改造的葛洲坝第一家现代化人造草坪门球场，在整个宜昌市也属一流的门球场。葛洲坝五公司门球分会会长朱正己说：“我代表离退休人员感谢葛洲坝集团和葛洲坝五公司对我们的关心和关爱，为我们提供了这么好的活动场所，我们老同志们一定会珍惜这来之不易的成果，共同爱护好葛洲坝这个美好家园。”
　　葛洲坝集团每年都统一组织开展老年大学汇报演出、广场舞表演、离退休人员大型文艺汇演以及乒乓球赛、象棋赛、双升赛、书画展等。所属各单位也自主开展了扑克双升赛、门球赛、迎春游艺活动等形式多样、内容丰富色的文体活动，丰富了老同志的精神文化生活。今年以来，葛洲坝老年大学以基地精神文明建设为主题，先后开展了“大手牵小手”活动、创作《文明和谐美家园》快板说唱在各社区宣传巡演、组织了300余名退休人员参加旗袍快闪秀活动，受到多家媒体的关注。

  
　　老有所养，幸福指数不断攀升
  
　　近年来，葛洲坝集团坚持做好定期走访、困难帮扶和重大节日慰问工。大部分单位每年都不同程度地提高了慰问金水平，让离退休人员共享企业发展成果。
　　葛洲坝三峡建设公司今年71岁的离退休职工李有金说：“企业前些年经济效益不太好，也没有钱给大家发慰问金，后来合并成立葛洲坝三峡建设公司后，我们日子一天比一天好，慰问金也有了大幅提高”。
　　现年88岁的张开新老人是葛洲坝水泥公司离退休职工，十几年前老伴因病去世给了他不小的打击，2013年5月，她因突发脑梗死摔倒在地，导致右腿骨折，同在葛洲坝水泥公司工作的职工陈希建闻讯赶去将老人送往医院，并照顾至今。在得知老人的情况后，葛洲坝水泥公司离退办组织志愿服务队为老人送去关怀和爱心，为老人送去慰问品，帮助老人打扫卫生，修葺房屋门窗。每次志愿服务队看望老人的时候，卧病在床的老人都眼含热泪，坚持起来为志愿者们送上水果以表谢意。
　　近年来，葛洲坝集团在加强基地基础设施建设的同时，抓好基地居民精神文明建设，促进基地品质品位的整体提升。2016年，葛洲坝首个养老院破土动工，镇镜山公园建设、基地中心区绿化、老旧小区改造等全部完成。
　　葛洲坝机电公司退休人员石玉明对此深有感触，以前出门半夜道路都是黑漆漆的，晚上还得拿着手电筒出门，小区里没有规划车位，车也是随意乱停，通过这些年的不断改造，葛洲坝基地环境更加整洁、干净，道路更加宽敞明亮，住宅更加高大时尚，活动更加丰富多彩，出行更加方便快捷，基地面貌及小区居住环境大为改观，职工群众生活品质和幸福指数大幅提升。
　　葛洲坝六公司退休人员瞿爱梅在宜昌基地生活了几十年，以前总是担心养老问题，当听说葛洲坝养老院项目全部楼栋目前已结构封顶，并将于2018年6月份将全面竣工，设计床位达到800余张时，她非常高兴地说：“现在，葛洲坝政策福利更好了，节假日慰问金逐年增加。生活环境更好了，葛洲坝公园、老年活动中心活动更丰富，特别是想到可以在葛洲坝自己的养老院养老，就感到无比幸福，业余时间我还可以在葛洲坝老年大学的课堂里学习充电。”
　　葛洲坝一公司退休人员杨晓玲生活在望州岗社区，以前出行十分不方便，随着宜昌基地BRT及道路升级改造工程相继完工后，她出行比以前方便多了。“现在葛洲坝的老同志居住环境和出行，全方位改善，旧貌换新颜，总有一种被幸福包围、温暖全身的感觉。”她说道。说到环境改善，最抢眼的地方是三江边的公共绿地提挡升级改造工程，人行步道与宜昌市接轨，花草树木整齐划一，给人以全新的视觉，特别舒心，美不胜收。每天夜晚，到步道上散步的，到广场跳舞的，真是川流不息，人山似海。提起这改造，那变化，她认为根本原因在于葛洲坝领导心里有老同志，舍得投入。
　　滨江步道是葛洲坝宜昌基地一道亮丽的风景线，也是葛洲坝集团离退休老同志的生活家园。“家园是我家，管理靠大家”，今年以来，基地局成立了由30名离退休人员组成滨江步道自管委员会，自我管理滨江步道成了老人们乐此不疲的分外之事。老人们组成文明督导队，坚持每天督导、每天记录、每天反馈、每月例会。在滨江步道开展不文明行为劝导、收集反馈各类信息，有力地提升了滨江步道管理效率，并带动了更多的离退休职工支持、参与宜昌基地精神文明建设。据不完全统计，他们共组织文明督导巡逻2000多人次，劝止乱骑车、乱遛狗、乱丢垃圾等不文明行为5000多起。