共同的家——记中国能建葛洲坝集团2017年先进基层党组织唐山丰南项目部党支部

电力18讯：　　“谈到党建，葛洲坝丰南项目部的每一个职工都切实感受到了给他们工作、生活、学习带来的变化。这些变化是看得见摸得着的。”
　　在今年中国能建葛洲坝集团纪念中国共产党成立96周年暨“创先争优”表彰大会上，葛洲坝三峡建设公司唐山丰南项目部党支部获评先进基层党组织。荣誉对于这支年轻队伍来说，既是褒奖，更意味着期望和新的挑战。

　　迈好步，发挥基层组织力量

　　葛洲坝唐山丰南PPP项目包括棚户区改造、临港化工园等，各单项工程比较分散，为快速推进项目部从规划实施到落地，项目部党支部制定了全新的“党小组+班组”队伍建设。
　　每个党小组合理安排党员人数，将工作区块相近的党员分在一组，充分发挥党小组长和班组长的先锋模范作用，形成了以“项目部党组织管总纲方向，多党小组落实服务与管理”工作模式。
　　党组织跟着职工走，哪里的群众最密集，哪里的单项工程最繁忙，就把党组织覆盖到哪里；党员在哪里，党组织就覆盖到哪里；哪里有重点施工部位，哪里就有鲜红的党旗迎风飘扬。
　　各类急、难、重、险关键时刻，“亮党员身份、起带头作用”可不是一句空话。一个人带动一组人、一组人带动一群人，冲锋在前的共产党员，找准切入点，充分发挥党员的主体和先锋模范作用，利用“党小组+班组”的有机结合充分发挥党组织的核心凝聚作用与战斗堡垒作用。
　　“自从党小组长和班组长一肩挑之后，那种由内心迸发责任感，敦促着我在项目管理上一点也不能松懈。”这是临港项目部的韩秀琪现在经常挂在嘴边的一句话，“党组织就在身边，这就是我内心力量的源泉，不忘初心，信念依旧，当家带队、奋战一线。”
　　在葛洲坝丰南PPP项目全力推进的过程中，中心工作开展到哪里，党建工作的重心就保障到哪里。现在的临港化工厂业园区已经成为了当地政府招商引资的头牌，工程质量过硬、严守时序关的背后都是一枚枚熠熠生辉的党徽。
  
　　勤动脑，培训学习强化动力
 
　　青年员工多、自主性强、容易受到各种思潮的影响，如何促使青年员工重视学习、重视理论与实践的相结合、树立正确的“三观”,该项目部开启了多方联动的“党+”立体学习模式：“两学一做”教育实践活动+“一学一做”团青教育、“三会一课”组织学习+职工夜校培训教育、廉洁从业+《管理禁令》、政论专题纪录片+安全多媒体工具箱等等。这样的学习活动，既能带动大家学习热情，又活泼有趣，现在是人人喊着要学习。
　　如何在学习过程中就能够心中有数、手中有事，从而有助于加快葛洲坝唐山丰南PPP项目建设呢？人人联动——这就是葛洲坝丰南党组织在学习中密切联系群众的一个实践探索。
　　无论中心组学习、党员学习，还是职工夜校学习，每一位党员根据自身实际情况，选择联系和服务的职工，通过“师带徒”、“一对一”、“同行切磋”、“互换体验”让党员成为职工群众的“贴心小秘书”，大家团结一致，在“党+”学习教育的感召下，向着共同的方向奋斗。
　　“学习得越多越觉得自己渺小，我要努力缩小差距，做好理论与实际的结合，为项目部贡献力量。”还在考察期的积极分子秦国栋用自己的行动证明了——当学习成了梦想的航标，广大党员干部用实际行动感染着职工,也激励了职工向党组织靠拢的真诚之心，向党员行动看齐的荣辱之心。
  
　　踩准点，促进中心工作

　　现在很流行一站式服务，实际上就是系统服务建设，简单来讲——“幸福感爆棚、贴心的满足”。
　　“知情、办事、解难”，这是党组织牵头推进“勇于担当”的工作载体，党员干部“不讲不知道、不说办不了、不谈不归口”。这也孕育了“以问题为导向”的清单管理，外围影响、内部协调两大分块下的八大种类、十二子项，把生产经营重点目标——生产、安全、质量、现场、效益等内容设置为量化考核指标，明确了责任人、责任时间，使党建工作内容由“虚”变“实”，指标由“软”变“硬”。
　　2017年，丰南的目光都聚焦到葛洲坝、聚焦到葛洲坝唐山丰南PPP项目、聚焦到棚户改造项目，这是棚改工程一期移交、二期封顶的关键之年。党员干部职工团结一致，合理调配各类资源，在施工过程中展现出标杆级的管理水平及敬业精神，二期工程于2017年10月1日全面封顶，这一节点的实现，为棚户改造工程实现“加快棚户区改造，让亿万居民早日‘出棚进楼’”目标赢得了宝贵的时间，创造了必要的条件。
　　“丰南群众都说葛洲坝建的工程品质好，都期待着能住上葛洲坝盖得房子。”棚改项目部安全负责人王磊说，“每当听到这些话，我都以自己是葛洲坝职工而自豪。”
　　棚改一期全面封顶、棚改二期全面封顶、临港化工产业园区与第二起步区项目齐头并进、安全生产观摩会……一封封接踵而来的贺信，展示出的是党员干部热情服务、高效办事，党组织服务生产、保障生产的可喜成绩。