聚焦基层一线，温暖员工心窝——中国能建西北电建常态化开展“走心”活动

　　四川天明项目“建设者之魂”文艺汇演活动

　　“送清凉”活动

　　慰问困难党员、“金秋助学”“献爱心，送温暖”......这些生动鲜活的走心帮扶案例只是中国能建西北电建开展“走心活动”的一个缩影。“走心”是一个春风化雨的过程，是一种品牌资源，更是企业前进的不竭动力。

　　今年来，西北电建持续实施“走心管理”实践，尊重员工、关爱员工、激励员工、赏识员工，开展了一系列“走心”活动，激发员工的内在动力和工作活力，各项工作呈现良好的局面，营造了该公司“同心同向、团结和谐”的企业氛围。

　　多样化开展“走心帮扶”活动。该公司多次开展“走心帮扶”活动，自觉履行社会责任，深入推进精准扶贫战略，开展了“精准扶贫、奉献爱心”党员捐款活动。领导班子带头捐款、党员干部及群众积极响应，踊跃捐款，一场捐助活动让现场瞬间汇聚成“爱”的海洋。捐款活动的所有款项全部用于该公司驻村扶贫联系点村民的基本生产生活需要，助力2020年底镇巴县泾洋街道办蒿坪子村所有贫困人口全部脱贫。该公司还实施员工帮扶计划，开展了慰问困难党员、“送清凉”“金秋助学”“献爱心，送温暖”等一系列活动。通过开展“走心帮扶”活动献爱心、送温暖，自觉承担社会责任，让该公司职工和帮扶对象深深感受到企业大家庭的温暖，增强了企业的凝聚力和向心力，稳定了员工队伍，促进了企业和谐发展。

　　常态化开展“走心巡访”活动。该公司宣讲团定期深入项目一线开展一系列“走心巡访”。宣讲团与一线员工围坐在一起，面对面、零距离、拉家常、谈体会，交心谈心、畅所欲言、好不热闹… …帮助他们排忧解难，让他们感受到了该公司大家庭的温暖。2017年，在“七一”建党96周年来临之际，神华四川天明项目积极参与开展“建设者之魂”为主题的文艺汇演活动，该公司领导为一线职工送去了关心关怀，让远在他乡的员工们知道，牵挂他们的除了家人还有企业这个大家庭。

　　近年来，西北电建坚持以人为本，着力构建和谐企业，不断创新工作方法，丰富创建体系的内涵与外延。在未来的道路中，该公司将继续培育走心沃土，根植走心理念，推进走心行动，把思想、道德、文化等无形“能量”注入到为员工办实事的有形载体中，聚焦基层一线、温暖员工心窝，持续激发员工干事创业的主动性和创造性，推进企业转型升级、提质增效，努力塑造企业品牌形象。