助学圆梦 让爱洒满金秋——中国能建葛洲坝集团2017年“金秋助学”活动综述
2017-09-20 14:59:17 来源:中国能建
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电力18讯: 丹桂飘香沁心脾,莘莘学子开学季。金秋时节,面对困难职工子女的上学问题,中国能建葛洲坝集团坚持十八年爱心助学行动,兑现了“不让一名职工子女因家庭生活困难而辍学”的庄严承诺,让无数困难职工子女圆了上学梦、大学梦。
“今年高考,我被西南交通大学录取,我弟弟万成麟被北京理工大学录取。拿到录取通知书那一刻,我们一家人又喜又忧,喜的是我们兄弟都考上了理想的大学,忧的是我家的经济条件没法供养我们俩一起上大学。那些日子,爸爸妈妈总是一脸愁容,却又不敢在我们面前表露……”今年双双考取985大学的葛洲坝六公司困难职工王明祥的双胞胎大儿子——万成麒,在给葛洲坝集团工会的《感谢信》中,这样写道。
精心谋划
让爱惠及更多困难职工子女
自1999年以来,葛洲坝集团各级工会始终把“金秋助学”活动作为密切党与职工群众联系的重要纽带,作为企业履行社会责任的重要举措,作为工会维护职工权益的重要内容,作为关心困难职工疾苦,为职工群众办实事、解难事的重要渠道。为将“金秋助学”活动落到实处,让更多的困难职工子女受益,7月中旬,葛洲坝集团工会按照上级要求,结合企业实际,制定下发了《关于开展2017年“金秋助学”活动的通知》。确定将困难户、困难劳模、困难农民工、大重病职工、遭受意外灾害职工等五类人员的子女作为重点帮扶对象,真正做到了助学对象的“全覆盖”。葛洲坝集团各单位工会积极响应,及时制定了本单位助学奖学方案,对“金秋助学”活动作出了周密的布置和安排,确保助学活动落到实处。
葛洲坝集团2017年资助标准分为四个等级。对于考上大学一本符合资助条件的学生给予每人5000元资助;二本每人4000元;高职高专每人3000元;重点高中每人2000元。
细心摸底
让爱滋润真正需要帮扶的人
为了全面、准确地掌握困难职工家庭情况,将爱心款真正发放到最需要帮扶的职工手中,葛洲坝集团两级工会在今年中高考结束后,立即对照助学条件和标准开展调查摸底,严把审核关。
7月份,葛洲坝集团两级工会对今年参加中高考的企业困难职工子女人数、考试成绩等,进行了认真细致的摸底。葛洲坝集团所属各单位工会按九年义务教育、高中和高中毕业生三个层次,对本单位困难职工子女就学情况进行了统计,并逐一建立、完善了困难职工档案,确保了助学对象的精准性。
收到各单位申请助学的材料后,葛洲坝集团工会对照助学条件和标准,逐一审核把关,确保情况真实、信息准确。经过严格核查,今年葛洲坝集团有52名困难职工子女符合资助条件,其中本科学生29人、高职高专学生10人,重点高中学生13人,共获得助学款19.3万元。
爱心救助
让爱心托起明天的希望
葛洲坝集团今年的“金秋助学”活动采取争取上级政策助学、爱心助学奖学、领导干部对口帮扶等多种形式进行,力求多渠道、多样化满足职工需要,实现困难职工子女助学全覆盖。
在争取政策助学方面,葛洲坝集团工会积极争取湖北省总工会帮扶中心的支持,共为25名符合条件的困难职工子女争取了优惠政策助学。
关于爱心奖学助学,葛洲坝集团工会启动扶贫基金,对符合条件的困难职工子女进行救助。所属各单位积极配合,分别从扶贫基金和公司费用中抽出经费对困难女职工子女进行助学和奖学。其中,葛洲坝二公司对87名困难学生发放助学奖学金14.55万元;葛洲坝六公司对100人次学生发放助学奖学金10.74万元;葛洲坝机电公司对39名困难职工子女和优秀学子发放助学奖学金7.1万元;葛洲坝电力公司对41名困难职工子女和优秀学子发放助学奖学金4.7万元。
在领导干部对口助学方面,在今年“金秋助学”活动中,葛洲坝集团总部机关和各单位副局级以上领导干部分别走访慰问了182户困难职工家庭,为他们送去了18.3万元的助学款,同时也为他们送去了解决困难的办法、信心和决心。
据悉,今年葛洲坝集团两级工会及领导人员对口帮扶共资助困难职工子女538人。其中,义务教育阶段110人,高中阶段111人,大专以上317人。共计资助助学款82.5万元。其中,义务教育阶段11.16万元,高中阶段12.44万元,大专以上58.9万元。
予人玫瑰,手留余香。这是中华民族的优秀基因和传统美德,也是葛洲坝集团的高尚情怀和责任担当。每个金秋,在葛洲坝集团各级工会组织的真情帮扶下,无数个寒门学子圆了自己的上学梦,走进了神圣的大学殿堂。今后,葛洲坝集团两级工会将继续坚守承诺,努力将“金秋助学”活动打造成为职工欢迎、学生受益、社会认可的一个帮扶品牌,让莘莘学子在企业的关爱下茁壮、健康成长。
在《感谢信》的结尾,万成麒这样写道:“多么幸运,葛洲坝集团向我们伸出了援助之手,让我们可以顺利走进大学校门,开启一段新的人生旅途。与此同时,我也深深感觉到肩上的责任重了,不仅是为父母,也为了帮助过我们的葛洲坝集团!未来,我们将努力学习,用优异的成绩来回报社会,回报那些热心帮助过我们的人……”
“今年高考,我被西南交通大学录取,我弟弟万成麟被北京理工大学录取。拿到录取通知书那一刻,我们一家人又喜又忧,喜的是我们兄弟都考上了理想的大学,忧的是我家的经济条件没法供养我们俩一起上大学。那些日子,爸爸妈妈总是一脸愁容,却又不敢在我们面前表露……”今年双双考取985大学的葛洲坝六公司困难职工王明祥的双胞胎大儿子——万成麒,在给葛洲坝集团工会的《感谢信》中,这样写道。
精心谋划
让爱惠及更多困难职工子女
自1999年以来,葛洲坝集团各级工会始终把“金秋助学”活动作为密切党与职工群众联系的重要纽带,作为企业履行社会责任的重要举措,作为工会维护职工权益的重要内容,作为关心困难职工疾苦,为职工群众办实事、解难事的重要渠道。为将“金秋助学”活动落到实处,让更多的困难职工子女受益,7月中旬,葛洲坝集团工会按照上级要求,结合企业实际,制定下发了《关于开展2017年“金秋助学”活动的通知》。确定将困难户、困难劳模、困难农民工、大重病职工、遭受意外灾害职工等五类人员的子女作为重点帮扶对象,真正做到了助学对象的“全覆盖”。葛洲坝集团各单位工会积极响应,及时制定了本单位助学奖学方案,对“金秋助学”活动作出了周密的布置和安排,确保助学活动落到实处。
葛洲坝集团2017年资助标准分为四个等级。对于考上大学一本符合资助条件的学生给予每人5000元资助;二本每人4000元;高职高专每人3000元;重点高中每人2000元。
细心摸底
让爱滋润真正需要帮扶的人
为了全面、准确地掌握困难职工家庭情况,将爱心款真正发放到最需要帮扶的职工手中,葛洲坝集团两级工会在今年中高考结束后,立即对照助学条件和标准开展调查摸底,严把审核关。
7月份,葛洲坝集团两级工会对今年参加中高考的企业困难职工子女人数、考试成绩等,进行了认真细致的摸底。葛洲坝集团所属各单位工会按九年义务教育、高中和高中毕业生三个层次,对本单位困难职工子女就学情况进行了统计,并逐一建立、完善了困难职工档案,确保了助学对象的精准性。
收到各单位申请助学的材料后,葛洲坝集团工会对照助学条件和标准,逐一审核把关,确保情况真实、信息准确。经过严格核查,今年葛洲坝集团有52名困难职工子女符合资助条件,其中本科学生29人、高职高专学生10人,重点高中学生13人,共获得助学款19.3万元。
爱心救助
让爱心托起明天的希望
葛洲坝集团今年的“金秋助学”活动采取争取上级政策助学、爱心助学奖学、领导干部对口帮扶等多种形式进行,力求多渠道、多样化满足职工需要,实现困难职工子女助学全覆盖。
在争取政策助学方面,葛洲坝集团工会积极争取湖北省总工会帮扶中心的支持,共为25名符合条件的困难职工子女争取了优惠政策助学。
关于爱心奖学助学,葛洲坝集团工会启动扶贫基金,对符合条件的困难职工子女进行救助。所属各单位积极配合,分别从扶贫基金和公司费用中抽出经费对困难女职工子女进行助学和奖学。其中,葛洲坝二公司对87名困难学生发放助学奖学金14.55万元;葛洲坝六公司对100人次学生发放助学奖学金10.74万元;葛洲坝机电公司对39名困难职工子女和优秀学子发放助学奖学金7.1万元;葛洲坝电力公司对41名困难职工子女和优秀学子发放助学奖学金4.7万元。
在领导干部对口助学方面,在今年“金秋助学”活动中,葛洲坝集团总部机关和各单位副局级以上领导干部分别走访慰问了182户困难职工家庭,为他们送去了18.3万元的助学款,同时也为他们送去了解决困难的办法、信心和决心。
据悉,今年葛洲坝集团两级工会及领导人员对口帮扶共资助困难职工子女538人。其中,义务教育阶段110人,高中阶段111人,大专以上317人。共计资助助学款82.5万元。其中,义务教育阶段11.16万元,高中阶段12.44万元,大专以上58.9万元。
予人玫瑰,手留余香。这是中华民族的优秀基因和传统美德,也是葛洲坝集团的高尚情怀和责任担当。每个金秋,在葛洲坝集团各级工会组织的真情帮扶下,无数个寒门学子圆了自己的上学梦,走进了神圣的大学殿堂。今后,葛洲坝集团两级工会将继续坚守承诺,努力将“金秋助学”活动打造成为职工欢迎、学生受益、社会认可的一个帮扶品牌,让莘莘学子在企业的关爱下茁壮、健康成长。
在《感谢信》的结尾,万成麒这样写道:“多么幸运,葛洲坝集团向我们伸出了援助之手,让我们可以顺利走进大学校门,开启一段新的人生旅途。与此同时,我也深深感觉到肩上的责任重了,不仅是为父母,也为了帮助过我们的葛洲坝集团!未来,我们将努力学习,用优异的成绩来回报社会,回报那些热心帮助过我们的人……”
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