“学”得深入 “做”得扎实

　　自“两学一做”学习教育开展以来，一场以“学为先、转作风、促发展”为主题的“两学一做”学习教育在中国能建西北电建如火如荼的展开。
　　带着问题学，针对问题改。自全面启动学习教育以来，西北电建坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，“学”得深入、“做”得扎实，学习教育取得了阶段性成效，基本达到了“支部有方案、个人有计划、讨论有重点、践行有标杆、教育有特色、学习有氛围”的6有要求，全面从严治党向基层延伸迈出坚实步伐，有力推动了西北电建改革发展。

创新方式学得深入 “两学一做”学习教育起好步

　　“两学一做”学习教育，基础在学。西北电建所属各基层党组织及时召开专题会，学习传达党中央、中国能建“两学一做”学习教育动员部署会精神，及时了解“两学一做”学习教育重要意义和目标要求。领导带头学。公司党委中心组及时召开专题学习会，成员集中学习《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》和《中国共产党章程》等内容。领导做出表率，为公司“两学一做”学习教育开好头、起好步。全员集体学。该公司以《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列重要讲话为主要内容，在2104名党员中开展了“两学一做”学习教育知识竞赛活动，以考促学，使大家初步掌握“两学一做”学习教育的基本内容和要求。搭建平台学。利用公司网站、宣传栏、微信平台等宣传载体，设立专栏、开办简报，宣传“两学一做”学习教育总体要求、主要措施等内容，提高广大党员对学习教育的认识。同时扎实开展前期摸排调研工作，制定下发“两学一做”学习教育工作方案，常态化组织学习并研究部署全司“两学一做”学习教育推进措施。
　　“两学一做”学习教育，关键在做。“两学一做”学习教育前期，该公司制定《在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育实施方案》，成立组织督导组，明确牵头部门和责任主体，及时召开 “两学一做”学习教育动员部署会，全面启动“两学一做”学习教育。有效开展集中排查。利用多种方式，集中排查党员组织关系，做到全覆盖、零遗漏，确保公司每名党员都参加“两学一做”学习教育。有效指导党建工作。该公司全面启动“两学一做”学习教育，向各基层党组织书记配发《2016年习近平系列讲话精神读本汇编》、《中国共产党党内重要法规》、《“两学一做”学习教育辅导》等书籍，使各单位党委负责人、党群部门工作人员、基层党工委、党支部书记等深入了解大政方针，掌握工作方法，提高责任意识，为下一步开展工作打下坚实基础。该公司党委还将核查收缴党费自查整改与学习教育紧密结合，针对领导班子、党员干部和普通党员的不同情况，有针对性地确定学习方式、学习重点、学习计划，层层示范，层层带动，形成上行下效、整体联动的总体效应。
　　同时，在西北电建官网和微信公众号开辟学习教育专栏，拓展交流平台、设立党员先锋示范岗，使全体党员学有榜样......组织开展“民主评议党员”、“党员信息集中排查”、“管理提升”、“党员岗位承诺”、“戴党徽、亮身份、做表率”、抄写“党章党规”系列活动、在2104名党员中开展知识竞赛、各级领导干部带头讲党课120余次，“两学一做”学习教育取得了显著成效。
　　该公司所属各级党组织积极创新学习形式和教育载体，不造“大声势”，不求“轰动效应”，而是从小处着手，实事求是，力求针对性、灵活性和实用性，学习教育开展的有形、有声、有色、有效。   

提升服务做得扎实 作风建设新境界

　　2016年，西北电建坚持以党章党规确立规范，以习近平系列讲话精神武装头脑，把思学、思上、思进作为基层党员干部学习教育的基本要求，注重打牢“学”的基础、把握“做”的关键。同时，以提升公共服务水平为着眼点，以提高职工群众满意度为切入点，切实把学习教育融入日常工作，在全司上下形成了“学为先、转作风、促发展”的生动局面。
　　在“两学一做”学习教育中，该公司所属各级党组织均能做到“讨论有重点、践行有标杆、教育有特色、学习有氛围”，并在规定动作上增加了自选动作，学做结合，用实践来提高业务与服务水平。
　　该公司所属一公司党委深入各基层在建项目对“两学一做”学习教育进行动员和督导，为施工现场全体党员上专题党课，并组织全体党员开展“三无一创”即“党员身边无违章、党员身边无事故、党员身边无次品、党员岗位创一流”活动，通过“三无一创”和评选现场每月“党员之星”等活动来助推“两学一做”提质增效，有效促进施工生产，确保“两手抓、两促进、两不误”。
　　所属甘肃公司党委在“两学一做”学习教育中，党员领导干部率先垂范以“笔记摘抄、知识问答、书写学习心得”为方法，通过专项警示教育，引导党员干部廉洁自律、求真务实，按照党风廉政责任区划分，督促各责任区、部门负责人，以强烈的责任感和使命感，用心想事、用心谋事、用心干事，将“两学一做”学习教育活动落在实处。
　　所属回天公司党支部深入基层讲党课、访贫困村镇，现场帮扶困难群体脱贫攻坚，扎实开展“两学一做”学习教育主题实践活动。前往陕西省石泉县喜河镇同心村走访贫困户，与村干部进行座谈详细了解情况，为该村脱贫致富出谋划策并进行精准帮扶。

能力素质新提升 打造过硬干部队伍

　　该公司以提升工作能力和服务素养为出发点，以解决实际问题为落脚点，严格落实主体责任，狠抓领导带动。该公司党委书记以“立足本职岗位、争做合格党员”为题，为公司全体党员干部讲授了“两学一做”专题党课；其他领导班子成员以普通党员身份到所在党支部参加组织活动，与基层党员干部共同学习；组织开展“带党徽、亮身份、作表率”活动，要求机关党总支、党支部书记、委员带头真学深学，自觉增强“四个意识”；带头承诺践诺，做到言行一致，切实以领导干部应有的表率和风范，为普通党员立标、立言、立行。狠抓层层推动。坚持不等不靠，主动作为，认真制定学习教育指导方案，把方案定到每个支部、要求提到每名党员，确保一级抓一级、层层抓落实。狠抓督导促动。该公司党委下设学习教育办公室，成立9个督导组，督导组采取专题调研、专项检查、随机抽查等方式，通过党委盯支部、支部盯党员，确保学习教育全员参加、全覆盖学习、全过程指导；并对学习教育过程中发现的组织不力、人员不齐、应付了事、效果不好等问题，及时进行指导纠正、督促落实。
　　打好问题整改“攻坚战”，坚持边学边改、即知即改，找准问题，全面查摆“四风”变异、理想信念不坚定、违反政治纪律政治规矩和个别党员不作为、乱作为等问题，严肃对待，决不回避。刚性整改。继续用力纠正“四风”，区别对待不愿为、不善为、不能为、不作为等问题，该培训的培训、该教育的教育、该处理的坚决处理，促进广大党员干部想干事、能干事、干成事。注重长效。全面查找党建工作存在的系统性短板、结构性矛盾，不断完善党员经常性教育、管理和监督等长效机制，从“根子”上解决部分党员干部存在的“不善为”、“不能为”、“不作为”等“三不为”问题，不断把“两学一做”引向深入、导向日常。坚持领导带头，突出问题导向，做到学做结合，教育和引领广大党员干部树立新标准，提升新形象，展现新作为，作出新贡献。
　　2017年，乘着“两学一做”学习教育的东风，中国能建西北电建将继续把推进“两学一做”学习教育常态化、制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，纳入公司基层党组织“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。认真履行党委主体责任，把“两学一做”学习教育抓常、抓细、抓长，为企业健康稳定发展提供坚强的政治保证。