先锋模范修炼手册
2017-05-20 23:07:57 来源:中国能建
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电力18讯: 2002年6月底,正是炎炎夏日,一名大学刚毕业的年轻人,背着行李,怀着对工作的美好憧憬,来到了中国能建中电工程西南院。15年后,这位年轻人成为了基层班组的管理者,拥有5项发明专利,8项实用新型专利,先后获得中国能建“优秀共产党员”、中国能建“先进班组长”、中电工程“劳动模范”等荣誉称号。
他就是西南院发电工程分公司机务室热机科科长——江剑。他中等个头,微胖的面庞经常挂着微笑,参加工作15年来,扎根一线,爱岗敬业,无私奉献。
全身心地投入工作,时间总是过得很快。办公室、食堂、单身宿舍固定的“三点一线”,每天都是晚上10点后才回到宿舍。他每完成一册设计图纸,都会非常兴奋,晚上睡觉时都会想第二天又可以接一册图纸,期盼着能再学一些新的知识。在指导老师和周围同事无私的帮助下,江剑迅速成长着,他设计的图纸又好又快。半年后,他每个月的设计工分能与工作4、5年的同事相差无几。两年后,由于工作表现突出,领导让他跳过司令员岗位,直接担任主设人,开始了自己的第一个火电施工图项目——鄂尔多斯3、4号机组。
作为一名新上岗的主设人,面对工程中繁琐的设计配合和出图进度压力,江剑说:“这真的是痛并快乐着”。当鄂尔多斯3、4号机组的设计工作接近尾声时,突然有一天,江剑感觉腰部一阵剧痛,去医院检查,原来是椎间盘膨出,长期坐在电脑前画图所致。从那以后,他开始注意劳逸结合,健康科学地工作和生活。按照他的说法,离退休还有30多年呢,他要做一匹千里马,为火电事业持续添砖加瓦。
2011年5月,正值某2×100万千瓦工程的初步设计投标,为了拿下这个项目,西南院挑选了一批精兵强将进行集中封闭投标设计。江剑的爱人此时正处于待产期,为了这个重点项目,他毅然接受领导的安排,全身心投入投标工作中,每周抽一天时间回去陪伴待产的爱人。一个周日的晚上,爱人顺利剖腹产,江剑也迎来了自己可爱的孩子。然而此时正值投标的关键时期,他在照顾爱人和孩子一整夜之后,第二天又准时出现在封闭设计现场,继续奋战在投标一线。
江剑的办公室里,有一张午休椅和一个靠枕。他说,这已经是他的第三张午休椅了,除了平时中午休息外,有时候工程投标答疑,弄到凌晨两三点,这张午休椅,就是他的床了。这个靠枕,则是他爱人精心挑选的靠枕,上班的时候可以当腰枕,睡觉的时候,可以拉开拉链,展开当薄被使用。说起这个靠枕的两用功能,江剑还颇有些洋洋得意的样子,爱人无微不至的关怀,让他十分享受。
2014年,西南院拓展火电市场,开展了大量投标工作,这些项目投标时间紧,技术难度大,比如广西北海2×100万千瓦机组投标涉及到100万千瓦二次再热技术,山西潞安2×66万千瓦项目则涉及到大容量机组间接空冷等前沿新技术,技术难度和复杂程度超过以往所有的投标工程。四川天明江油2×100万千瓦工程则是公司的总承包投标项目,与常规设计投标项目相比,其工程设计要求高、承担的责任大,交涉的部门和单位多,工程设计的深度等都远超一般的投标工程。
江剑作为主管科长,主动担任了四川天明总包项目、华能山阴、国华清远和山西潞安等4个项目投标的工作。在此期间,他还兼顾着新疆美克工程的施工图出图任务。面对工作强度大、时间紧迫、任务繁琐、业主个性化需求多等困难,作为一名老党员,他没有退缩,反而勇于迎接挑战,连续高强度加班达三个月之久,在投标任务集中的3个月内,每月加班时间均超过100小时。经过不懈努力,精心策划,合理安排,他逐一圆满完成了各项生产任务。在填加班表的时候,他猛然发现这段时间竟然只休息了一个周末,时间过得真快。
顾了大家,自然就会忽略小家。家里的宝宝正值上幼儿园前好动的年纪,每天都喜欢和爸爸一起玩,但是这三个月的长期加班,宝宝和爸爸疏于见面,原本融洽的父子关系,都显得有点陌生了。宝宝心里有个亲密排名,原本一直排在妈妈后面的爸爸,最后却排到了姥姥和奶奶之后,垫底了。他时常觉得愧对家人,后悔错过了宝宝的成长经历,宝宝的第一次走路,第一次上幼儿园的表现,第一次学会骑自行车等等,都只能通过爱人拍的视频来细细回味。但是,作为一名共产党员,他知道,下次再出现这种集体需要他的关键时候,他依然会是同样的选择,服从组织的安排,竭尽全力的完成各项生产任务。
2010年以来,江剑和他的团队一直把握着前沿技术的脉动。在重庆神华万州2×105万千瓦工程的投标过程中,他们采取了几十项新技术,新工艺,新设备和新材料,提出了要建设“世界一流、国内第一”的电厂的宣言。成功中标后,他们是这样说的,也是这样做的。在该项目的建设过程中,他作为主管科长,与同事、与领导、与业主、与主辅机设备厂家一道,为实现世界一流电厂的宣言,奋战了400多个日日夜夜。能否实现世界一流电厂,关键就是要看热机专业的技术指标,热机专业在国内首次革命性地采用了包含九级回热技术、提高初参数至28兆帕/600摄氏度/620摄氏度等核心技术在内的集成节能减排技术,有人称之为“新一代100万千瓦超超临界大容量高参数机组集成优化技术”,领跑于其他同期电厂。
重庆神华万州电厂机组投产后,各项技术指标,均达到世界一流水平,而重庆神华万州项目,也成为我国新一代大容量高参数燃煤发电技术的代表性机组。2016年12月,人民日报公布2016-2017年度第一批国家优质工程奖,重庆神华万州2×105万千瓦工程荣获国家优质工程金质奖第一名。
无私的奉献,辛勤的付出,自然也收获了不少荣誉和成果。从2011年至今,江剑拥有5项发明专利,8项实用新型专利。参与设计的大容量高参数机组九级回热技术研究及应用荣获2014年度电力建设科学技术进步二等奖;参与设计的采用过热度取代机组负荷控制疏水阀启闭研究及工程应用获2015年度电力建设科学技术进步三等奖;设计的火电厂双背压凝汽器真空泵配置优化研究,荣获全国电力系统职工技术创新成果二等奖;参与设计的珙县电厂一期2×60万千瓦工程荣获四川省2014年度工程勘察设计“四优”二等奖;参与设计的一种100万千瓦火电机组汽轮机9级回热抽汽系统荣获2016年度中国能建科学技术发明奖二等奖。
为了解职工真实、迫切的需求,江剑开展了一次详细的调研。根据调研的结果发现,因为新生儿的陪伴需求、学龄期小孩教育成长、照顾配偶及双方父母等诸多原因,许多业务骨干的精力不可避免的慢慢向家庭倾斜。还有很多同志因为工作原因,多年未休年假。为此,在领导的支持下,他大胆改变持续多年的集体加班制度,根据工作任务调控加班时间,强调按时保质保量完成生产任务即可,对加班时间、加班地点不做强制要求。同时,对个别因为家庭原因无法加班同志,江剑也与其及时沟通,调整工作内容。
在休假上,江剑及时将目前总体工程形势告知大家,提醒职工根据自己工作情况,安排休假。在科组鼓励下,2016年许多同志都提出了休假申请,为了避免对现有工作造成较大影响,江剑根据工作的进度要求,特别将有学龄期子女的同事,优先考虑在暑假期间休假,其他未婚未育的年轻同志,则安排在其他时间段,确保每个时间段的休假人数不会过多而影响工程任务。
江剑自担任计划科长以来,还进行了一系列的制度改进,比如额定工+弹性加班制度、重叠式人才培养模式、自选式任务安排模式等,让科组管理更加人性化更加科学,提高员工职业幸福度,同时也得到了员工家属的普遍理解和认可。2016年,通过热机科全体职工的努力,出图工作量达到2015年的1.5倍,顺利完成了生产任务。2016年,经各级领导推荐,热机科荣获中国能建集团“先进班组”称号。
江剑说,他经常与职工交流,了解他们的真实所需,想他人之所想。他的任务不仅是带领大家完成各项生产任务,为西南院贡献集体的力量,也还要兼顾员工的个人需求,让大家感觉到,自己不只是一颗螺丝钉,而是热机的中流砥柱,是西南院前进的动力之一,是西南院未来的希望。
自参加工作以来,江剑一直饱含着对工作的热情和冲劲。他常说,他热爱自己的工作,更珍惜自己的工作,他没有什么惊天动地的事迹,只会一步一个脚印,踏踏实实完成好各项任务,是在领导、老师和同事的帮助下,才有了今天的一点成绩。他们中间还有很多默默无闻,任劳任怨,始终履行自己的职责,为西南院无私奉献了几十年的老同志,这些才是更值得我们学习和尊敬的楷模。
他就是西南院发电工程分公司机务室热机科科长——江剑。他中等个头,微胖的面庞经常挂着微笑,参加工作15年来,扎根一线,爱岗敬业,无私奉献。
“三点一线”实现“小目标”
2001年初,中国火电设计市场开始复苏。在参加工作一个月后,江剑逐渐对自己从事的行业有了一定的了解,他明白热机专业是火电设计行业的龙头专业,想要成为一名优秀的设计人员,至少需要5、6年的磨砺,能担当主设人职责恐怕要将近10年时间。江剑意识到,想要在30岁之前有所成就,必然要付出异于常人的艰辛和汗水。从那时起,江剑就给自己下了一个小目标,一定要尽快成为一个名主设人。 全身心地投入工作,时间总是过得很快。办公室、食堂、单身宿舍固定的“三点一线”,每天都是晚上10点后才回到宿舍。他每完成一册设计图纸,都会非常兴奋,晚上睡觉时都会想第二天又可以接一册图纸,期盼着能再学一些新的知识。在指导老师和周围同事无私的帮助下,江剑迅速成长着,他设计的图纸又好又快。半年后,他每个月的设计工分能与工作4、5年的同事相差无几。两年后,由于工作表现突出,领导让他跳过司令员岗位,直接担任主设人,开始了自己的第一个火电施工图项目——鄂尔多斯3、4号机组。
作为一名新上岗的主设人,面对工程中繁琐的设计配合和出图进度压力,江剑说:“这真的是痛并快乐着”。当鄂尔多斯3、4号机组的设计工作接近尾声时,突然有一天,江剑感觉腰部一阵剧痛,去医院检查,原来是椎间盘膨出,长期坐在电脑前画图所致。从那以后,他开始注意劳逸结合,健康科学地工作和生活。按照他的说法,离退休还有30多年呢,他要做一匹千里马,为火电事业持续添砖加瓦。
责任与爱
2010年,火电新建项目逐步放缓,市场竞争愈加激烈。西南院提出必须靠技术赢得市场,要积极参与各个项目的设计投标工作。
这一年,参加工作8年,完成3个施工图项目的江剑被提拔为副科长,他已成为当时热机专业投标的主要突击手,他参加了西南院几乎所有60万千瓦及以上容量工程的初步设计投标。每次设计投标,都是一场恶战,真枪实弹的与外单位的顶尖高手进行过招。不仅仅是时间紧、任务重,更难的是新技术、新工艺、新设备、新材料层出不穷。通过吸取对方的优点,消除自身的技术短板。没过多久,江剑就对一些主要竞争对手的技术方案了如指掌。他组织的投标项目,通常都能用最少的人力,高效无误顺利完成投标任务。2011年5月,正值某2×100万千瓦工程的初步设计投标,为了拿下这个项目,西南院挑选了一批精兵强将进行集中封闭投标设计。江剑的爱人此时正处于待产期,为了这个重点项目,他毅然接受领导的安排,全身心投入投标工作中,每周抽一天时间回去陪伴待产的爱人。一个周日的晚上,爱人顺利剖腹产,江剑也迎来了自己可爱的孩子。然而此时正值投标的关键时期,他在照顾爱人和孩子一整夜之后,第二天又准时出现在封闭设计现场,继续奋战在投标一线。
江剑的办公室里,有一张午休椅和一个靠枕。他说,这已经是他的第三张午休椅了,除了平时中午休息外,有时候工程投标答疑,弄到凌晨两三点,这张午休椅,就是他的床了。这个靠枕,则是他爱人精心挑选的靠枕,上班的时候可以当腰枕,睡觉的时候,可以拉开拉链,展开当薄被使用。说起这个靠枕的两用功能,江剑还颇有些洋洋得意的样子,爱人无微不至的关怀,让他十分享受。
一名党员的坚持
江剑在大学时期就光荣地加入了中国共产党。参加工作后,他始终脚踏实地,吃苦耐劳,时刻把党和集体的利益放在首位。2014年,西南院拓展火电市场,开展了大量投标工作,这些项目投标时间紧,技术难度大,比如广西北海2×100万千瓦机组投标涉及到100万千瓦二次再热技术,山西潞安2×66万千瓦项目则涉及到大容量机组间接空冷等前沿新技术,技术难度和复杂程度超过以往所有的投标工程。四川天明江油2×100万千瓦工程则是公司的总承包投标项目,与常规设计投标项目相比,其工程设计要求高、承担的责任大,交涉的部门和单位多,工程设计的深度等都远超一般的投标工程。
江剑作为主管科长,主动担任了四川天明总包项目、华能山阴、国华清远和山西潞安等4个项目投标的工作。在此期间,他还兼顾着新疆美克工程的施工图出图任务。面对工作强度大、时间紧迫、任务繁琐、业主个性化需求多等困难,作为一名老党员,他没有退缩,反而勇于迎接挑战,连续高强度加班达三个月之久,在投标任务集中的3个月内,每月加班时间均超过100小时。经过不懈努力,精心策划,合理安排,他逐一圆满完成了各项生产任务。在填加班表的时候,他猛然发现这段时间竟然只休息了一个周末,时间过得真快。
顾了大家,自然就会忽略小家。家里的宝宝正值上幼儿园前好动的年纪,每天都喜欢和爸爸一起玩,但是这三个月的长期加班,宝宝和爸爸疏于见面,原本融洽的父子关系,都显得有点陌生了。宝宝心里有个亲密排名,原本一直排在妈妈后面的爸爸,最后却排到了姥姥和奶奶之后,垫底了。他时常觉得愧对家人,后悔错过了宝宝的成长经历,宝宝的第一次走路,第一次上幼儿园的表现,第一次学会骑自行车等等,都只能通过爱人拍的视频来细细回味。但是,作为一名共产党员,他知道,下次再出现这种集体需要他的关键时候,他依然会是同样的选择,服从组织的安排,竭尽全力的完成各项生产任务。
带领团队把方向技术创新结硕果
按照火电市场的发展规律,10年左右将会出现一个技术的升级换代。前10年,是火电机组容量的更新换代;后10年,则是以火电厂节能和环保为核心的设计优化。2010年以来,江剑和他的团队一直把握着前沿技术的脉动。在重庆神华万州2×105万千瓦工程的投标过程中,他们采取了几十项新技术,新工艺,新设备和新材料,提出了要建设“世界一流、国内第一”的电厂的宣言。成功中标后,他们是这样说的,也是这样做的。在该项目的建设过程中,他作为主管科长,与同事、与领导、与业主、与主辅机设备厂家一道,为实现世界一流电厂的宣言,奋战了400多个日日夜夜。能否实现世界一流电厂,关键就是要看热机专业的技术指标,热机专业在国内首次革命性地采用了包含九级回热技术、提高初参数至28兆帕/600摄氏度/620摄氏度等核心技术在内的集成节能减排技术,有人称之为“新一代100万千瓦超超临界大容量高参数机组集成优化技术”,领跑于其他同期电厂。
重庆神华万州电厂机组投产后,各项技术指标,均达到世界一流水平,而重庆神华万州项目,也成为我国新一代大容量高参数燃煤发电技术的代表性机组。2016年12月,人民日报公布2016-2017年度第一批国家优质工程奖,重庆神华万州2×105万千瓦工程荣获国家优质工程金质奖第一名。
无私的奉献,辛勤的付出,自然也收获了不少荣誉和成果。从2011年至今,江剑拥有5项发明专利,8项实用新型专利。参与设计的大容量高参数机组九级回热技术研究及应用荣获2014年度电力建设科学技术进步二等奖;参与设计的采用过热度取代机组负荷控制疏水阀启闭研究及工程应用获2015年度电力建设科学技术进步三等奖;设计的火电厂双背压凝汽器真空泵配置优化研究,荣获全国电力系统职工技术创新成果二等奖;参与设计的珙县电厂一期2×60万千瓦工程荣获四川省2014年度工程勘察设计“四优”二等奖;参与设计的一种100万千瓦火电机组汽轮机9级回热抽汽系统荣获2016年度中国能建科学技术发明奖二等奖。
履职班组长管理革新初露锋芒
2015年10月底,江剑正式成为了热机科的计划科长。2000年以来,火电事业也蓬勃发展了十多年,早一批的年轻人,都纷纷成了中坚力量,一个个也都成家立业。长期加班的工作模式与家庭生活的矛盾日益突出,如何减轻职工压力,在工作和家庭上取得一个较好的平衡点,让职工在工作和家庭生活上双丰收,是江剑上任以来的一个工作要点。为了解职工真实、迫切的需求,江剑开展了一次详细的调研。根据调研的结果发现,因为新生儿的陪伴需求、学龄期小孩教育成长、照顾配偶及双方父母等诸多原因,许多业务骨干的精力不可避免的慢慢向家庭倾斜。还有很多同志因为工作原因,多年未休年假。为此,在领导的支持下,他大胆改变持续多年的集体加班制度,根据工作任务调控加班时间,强调按时保质保量完成生产任务即可,对加班时间、加班地点不做强制要求。同时,对个别因为家庭原因无法加班同志,江剑也与其及时沟通,调整工作内容。
在休假上,江剑及时将目前总体工程形势告知大家,提醒职工根据自己工作情况,安排休假。在科组鼓励下,2016年许多同志都提出了休假申请,为了避免对现有工作造成较大影响,江剑根据工作的进度要求,特别将有学龄期子女的同事,优先考虑在暑假期间休假,其他未婚未育的年轻同志,则安排在其他时间段,确保每个时间段的休假人数不会过多而影响工程任务。
江剑自担任计划科长以来,还进行了一系列的制度改进,比如额定工+弹性加班制度、重叠式人才培养模式、自选式任务安排模式等,让科组管理更加人性化更加科学,提高员工职业幸福度,同时也得到了员工家属的普遍理解和认可。2016年,通过热机科全体职工的努力,出图工作量达到2015年的1.5倍,顺利完成了生产任务。2016年,经各级领导推荐,热机科荣获中国能建集团“先进班组”称号。
江剑说,他经常与职工交流,了解他们的真实所需,想他人之所想。他的任务不仅是带领大家完成各项生产任务,为西南院贡献集体的力量,也还要兼顾员工的个人需求,让大家感觉到,自己不只是一颗螺丝钉,而是热机的中流砥柱,是西南院前进的动力之一,是西南院未来的希望。
敢当职工贴心人上传下达做桥梁
2012年开始,江剑开始兼任机务分工会主席的工作。在工作之余,投身参与处一级民主管理工作,积极献言献策,做好上级与广大职工之间沟通传达工作。2012年底,中央八项规定出台后,过去以吃饭聚会为主要形式的工会活动取消了,出于安全考虑,也不能组织到外地去参加活动。在这种形势下,如何才能发挥好工会的作用,激发职工的积极性,凝聚人心呢?在部门各级领导支持下,江剑和他的工会小组,策划构思了一场团年活动,精心设计了各种有趣的室内小活动,以办公室为团队,尽量让每个职工都能参与进来,同时设置丰富多彩的活动奖品。活动结束后,机务室的职工们激动不已,好多人都说:“这种活动太有意思了,希望工会每年都组织一次,下次我们一定能取得更好的名次”。这种活动,既没有吃饭喝酒,也没有长途旅行的安全风险,却增强了全处职工的凝聚力,使大家一直都能以较为出色的状态投入到日常工作中去。
每到工间操时间,机务室所在的三个楼层一定是欢声笑语此起彼伏,那是机务室的同事们正在进行踢毽子活动。西南院工会为了职工的身体健康,每天安排了两次工间操,一开始,只是个别员工在做操,激情并不是很高。偶然的机会,热机科在此期间开展了踢毽子活动,因其简单有趣,娱乐性强,参与的人竟然越来越多。机务分工会鼎力支持,给每个办公室都买来了大量的毽子和拦网。每次工间操广播一响起,大家伙纷纷放下手里的鼠标和图纸,组队进行踢毽子比赛。看到这一幕,你一定会发现,这与小时候下课铃声响起,大家蜂拥而出去抢乒乓球台的场景,是多么的相似啊。后来大家发现踢毽子对颈椎病、肩颈部疾病、腰椎间盘突出症、坐骨神经痛等慢性骨关节疾病等职业病都有着很好的缓解作用,踢一会毽子,全身上下都能活动开来,身体也不再僵硬,能更加高效地投入工作中去。 尾记
“感谢公司对我的培养,我将继续发扬劳动模范精神,在组织需要我的时候,绝不退缩,勇于担当!”在获评中电工程劳动模范之后,江剑向领导汇报思想,发出如是感言。自参加工作以来,江剑一直饱含着对工作的热情和冲劲。他常说,他热爱自己的工作,更珍惜自己的工作,他没有什么惊天动地的事迹,只会一步一个脚印,踏踏实实完成好各项任务,是在领导、老师和同事的帮助下,才有了今天的一点成绩。他们中间还有很多默默无闻,任劳任怨,始终履行自己的职责,为西南院无私奉献了几十年的老同志,这些才是更值得我们学习和尊敬的楷模。
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