中国能建安徽电建二公司：倾力打造“华龙一号”国际标杆

电力18讯：　　近日，中国能建安徽电建二公司承建的“华龙一号”示范项目防城港核电二期工程顺利通过核电工程安质环标准化及国际标杆评审，安全管理评定为八级，质量管理评定为七级，其中八级是目前国内最高水平。这标志着该公司核电标准化管理和国际标杆建设已达到行业领先水平。
　　作为我国自主三代核电技术“华龙一号” 示范项目的防城港核电二期工程 ，是“一带一路”建设和西部大开发重点项目，该工程3、4号机组将作为英国布拉德韦尔B核电项目参考电站，对于推进我国核电技术进军国际市场具有重要意义。承担防城港二期常规岛和BOP建筑安装工程的安徽电建二公司，以“塑造核电国际标杆、做核电常规岛建安调一体化施工优秀承包商”的目标为引领，以国际标杆建设为抓手，不断提升核电建设水平，深耕细作做强核电品牌，全方位展示中国企业的良好形象。　　在“华龙一号”防城港核电二期工程月度安全质量考核评比活动中，安徽电建二公司始终名列前茅，并在管理创新、技术创新、队伍建设等各方面工作中亮点频现，为“行业领先、世界一流”的企业愿景作了精彩的注解。
　　项目建设中，安徽电建二公司加强顶层设计，强化制度建设。成立了国际标杆建设管理小组，相继推出《国际标杆建设督查管理考核办法》、《绩效考核评价考核办法》、《专项计划评价管理办法》、《标杆建设评价考核办法》、《五类人员培训、考试、评价考核办法》等，并多次召开国际标杆建设推进会、标杆班组建设交底会，通过创办《国际标杆建设监督电子快报》、开展员工行为准则宣贯等形式多样的活动，不断提高核电项目管理能力，促进项目管理科学化、体系化、精细化，推动实现国际标杆建设常态化。
　　防城港项目部创办的《国际标杆建设监督检查快报》，一直深受广大职工的欢迎及业主、监理等各方关注，已经成为该公司强化核电管理、促进标杆建设的一个有效平台。这款每周一期的快报，包含标杆建设在行动、评价与提升、曝光台、宣教台等栏目，既有真实准确的一线速递，又有科学理性的分析，信息颇具“含金量”，针对《快报》曝光的问题，该公司要求核电员工每天必须反思，“对于自己的岗位工作，我尽责了吗？用心了吗？身在现场，究竟做了多少有用功，还有多少需要提升的……”通过反复拷问，持续完善，不断强化全员责任意识，全面提升核电建设水平。该公司已连续六年获得中广核工程有限公司授予的“防城港核电工程安全管理一等奖”，连续四年获评 “防核基地惩防体系建设先进单位”。　　“我们在班组建设中导入标杆理念和方法,实施‘可视化、专业化、常态化’的教育管理，深入开展对标活动,有效激活了班组细胞的活力……”在业主组织的参建单位班组经验交流活动中，安徽电建二公司五个优秀班组间接受了观摩参观，该公司电仪试验班、电维护班还相继荣获全国安全管理标准化示范班组、中国能建安全管理标准化示范班组等多项荣誉。在着力提高全员标杆意识、全面提高国际标杆建设能力的过程中，“标杆班组建设”发挥着重要作用。
　　安徽电建二公司在防城港项目建设中实施可视化教育，创新设计的班组建设宣讲台，通过图、声、文并茂的电视画面实行站班会交底，使员工接受“看得见”的安全教育。他们设立了“HSE可视化教室”，既有核安全规范、设施、器具的详细解读、核安全文化的展示，又有核电施工的标准化样板，通过视频、表格、图片等多种形式的视觉传递和形象表达，营造情景式教育的氛围，使学员们易学易懂易记，全方位提高了员工对核电安全的理解和实际操作能力。
　　“华龙一号”管理学院的设立，使人才培训实现了专业上的提升。开设了覆盖全体参建人员的核电专业课程，从项目经理到一线施工员，均要参加一定课时的学习培训，其中安全培训是重中之重。针对性地开展授课教师评价、培训内容评价，以及原创优秀课件评比活动，使每一次培训都落地有声，并通过开展教、员互评，实施考核结业制及奖优罚劣制度，实现了核电建设能力与团队素质的“双提升”。
　　安全培训注重日常化、常态化。项目部将年度培训计划分解成月度培训计划并常态化实施，对上级文件精神、安全制度、核电安全操作规程、应急预案等组织培训，充分运用互联网+搭建学习交流的平台，员工们因地制宜、因时制宜接受最先进、最及时的安全教育，并组织开展安全隐患随手拍、安全技能竞赛等形式多样的载体活动，营造了浓厚的安全文化氛围。
　　在创建国际标杆的过程中，安徽电建二公司积极探索核电施工安全管理办法，主动提高核电项目管理能力，不能提高员工队伍综合素质和创新能力。现场设置双面可翻转的“核安全文化墙”，内容包含“三铁六律”、“十大禁令”、“红线行为”等核安全制度及相关知识，使员工在潜移默化中加深了对核安全文化内涵与外延的理解。该公司采用当前最先进的“互联网+”技术，对车间焊机实施二维码管理，只需轻轻扫码，便可瞬间掌握每台焊机的全部信息及安全使用情况。他们还创新设计了钢管专用吊笼、吊索具专用存放架，精心制作了焊接试件工艺展示台等，通过样板引路，确保工程一次成功。2016年以来，该公司多次收到业主发来的表扬函，并完成安全创新和良好实践成果35项，另有金属试验QC小组荣获2016年度全国首届质量创新大赛二等奖，有力彰显了“能者善为 建则善成”的品牌形象。
　　随着2017年度防城港核电首次安质环标准化及国际标杆评审达到国内最好水平，中国能建在“华龙一号”项目建设中的品牌形象再次提升。任重而道远，安徽电建二公司将持续强化国际标杆建设，更深层次诠释“共赢致和、行稳致远”的企业精神，在中国核电走出去的时代进程中，迈出更加铿锵有力的步伐。