中国能建天津电建：以“互联网+”模式打造金牌红娘服务

电力18讯：　　3月1日，中国能建天津电建开展了2016年度金牌红娘和优秀红娘表彰会，9位“金牌红娘”和12位“优秀红娘”在会上喜获表彰。“2016年，中国能建天津电建以‘玫瑰之约’网站为平台，以‘玫瑰之约’微信公众平台、玫瑰之约微信群、单身QQ群等媒介为补充，组织和参与了十多次单身青年联谊活动，为单身青年牵线搭桥300余人次，帮助几十名单身员工解决了‘终身大事’。” 中国能建天津电建工会办公室主任惠青在表彰活动中讲到。
　　作为典型的工程类企业，中国能建天津电建项目部制的管理模式、长周期驻外工作制、职工频繁的流动性和男女职工比例的严重失调等现状，使广大单身男青年的婚恋问题日益突显，为切实服务青年实际需要，天津电建工会和团委以搭建青年婚恋交友平台为载体，进一步整合资源、拓展阵地、创新思路，在服务单身青年婚恋交友方面做了一些积极的尝试，为青年员工减少了后顾之忧，稳定了队伍、温暖了人心。

O2O交友模式，搭建“互联网++”婚恋交友平台

　　中国能建天津电建充分利用网络平台，创建“玫瑰之约”网站，采用“线上系统匹配与线下人工服务”相结合的服务模式，通过设置“电子红娘”功能，为单身青年线上注册、在线约会、智能匹配、线下联谊提供了平台，进一步提高了婚恋交友成功率。
　　“每一名单身青年在我们的网站上注册成功后，可以通过筛选功能，查找到所有符合自己要求的理想目标。然后通过网上预约发出邀请，双方就可以搭上线。”负责网站建设的人员讲到。
　　同时，为确保人员信息准确，红娘严把审批关，实行注册审核制，在源头上保障注册会员的信息真实可靠、诚信安全。

利用微信小平台，发挥相亲大作用

　　2013年11月，中国能建天津电建创建了“玫瑰之约”微信公众平台。该微信公众平台以网站注册会员为依托，每天发布一对“俊男靓女”单身男女青年信息，通过信息推广展示风采。同时，该微信公众平台每天发布各类青年男女交友秘籍、青年人心理辅导、约会攻略等信息，帮助更多的单身青年成功掌握更多相亲技巧，早日脱单。自微信平台运行以来，总用户已达到1000多人，发布单身会员信息1100余人次。

弘扬传统“三亲”方式，创造零距离牵手机会

　　除了充分利用互联网模式以来，该公司还通过“内部定亲”、“上门寻亲”、“迎门相亲”等传统方式，全方位为单身青年创造相恋的机会。
　　内部定亲：针对公司仅有的少量女青年，工会深入挖掘内部资源，通过组织集体参观、郊游、户外采摘、文体活动等多种形式，为“电建妹”和“电建郎”创造机会牵线搭桥。
　　上门寻亲：针对企业内部女青年资源不足的现实，积极与天津市总工会红娘协会加强联系和合作，瞄准纺织、医院、银行、旅游、教育等女性资源集中的行业单位，借助《渤海早报》、《每日新报》等媒体、专业婚恋机构的力量，组织开展大型单身青年联谊活动。近年来，公司开展了“春之恋”、“缘定七夕”、“牵手职场情缘、相约美丽津门”、“大胆说出你的爱”等大型联谊活动，反响强烈。
　　迎门相亲：为方便外单位女青年对企业多方面的了解，每逢情人节、“3.8”、七夕、圣诞等节日，邀请联谊单位女嘉宾及亲友团走进企业开展联谊活动，安排参观公司文化展厅、播放公司专题宣传片，介绍公司发展业绩，邀请在公司餐厅用餐，让女青年和亲友团深入了解公司发展前景，切身感受企业文化。
　　2015年9月25日，在天津津湾广场，中国能建天津电建举办了“情系天津电建、牵手幸福航程”员工集体婚礼。10对牵手成功的新人在300多位来宾和家属的见证下，携手步入婚姻的殿堂。