中国能建江苏院实施“登高计划”促管理能力提升

电力18讯：　　近日，中国能建江苏院面向中高级管理者的“登高计划”培训班举行了行动学习汇报暨结业仪式，这标志着“登高计划”第一季落下帷幕。作为该院“能力建设年”的重要抓手，“登高计划”的有序推进与大力实施，促进了该院中高级管理者的综合素质与管理能力迈上了新台阶。
　　据悉，江苏院的中高级管理者“登高计划”自2016年6月开班以来，共开设了19门课程，组织了1次现场教学。培训班综合运用讲授式、研讨式、体验式培训方法，安排了头脑风暴、桌面推演、行动学习、现场教学、学习汇报等环节，增强了培训效果和后续的行动转化。与此同时，中高管理者学员充分发挥自我管理、自主学习的主体作用，组织开展课题研究；建立班级微信群，交流培训心得，增强培训班的凝聚力；编制学习简报，分享学习心得与感想，促进知识落地，为行动赋能。
　　“登高计划”搭建的平台，让参与者得以充分交流，献策献计，也进一步督促了中高级管理者以“正德、促廉、修身、增智”要求自身，在能力素养、世界眼光、战略思维、廉政与党性修养等四个方面组织自我评价与系统学习，并着力提升科学决策能力、战略思维能力、贯彻执行能力、学习创新能力和处理复杂问题的能力等五项核心管理能力。
　　2017年，江苏院将继续开展国际市场开发能力和海外项目执行能力的培训提升。“登高计划”培训系列成果将转化为江苏院实施转型发展的新优势，推动该院早日实现“两型一化”工程公司战略目标。