凝心聚力 推动发展——中国能建安徽电建二公司党建工作五年回顾

电力18讯：　　风雨兼程一路歌。自2011年9月加入中国能建以来，中国能建安徽电建二公司坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神为指导，充分发挥党委的政治核心作用，团结带领各级领导班子和广大员工，经受住了主辅分离、企业改制、重组整合等严峻考验，克服了重重困难，收获了累累硕果，为公司跨越发展、转型升级汇聚了力量。　　站位高则眼界阔。只有树立坚定的理想信念，不惧风雨，砥砺奋进，才能勇攀巅峰，登高望远，不断实现新的跨越。
　　安徽电建二公司始终注重加强组织建设与思想建设，凝聚核心力量，提高政治素质，以适应企业跨越发展的要求。一是充分发挥党委中心组学习的示范带动作用，以领导干部为重点，认真学习党的十八大、十八届历次全会、习近平总书记系列重要讲话和全国国有企业党建工作会议精神，全面落实“四个全面”、“五大发展理念”，深入开展“两学一做”学习教育，增强各级领导干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，把党中央和集团公司党委重大决策部署转化为解放思想、开拓进取的持久动力，切实做到上级有要求、公司有行动、落实见成效。二是扎实开展好主题实践活动。按照中央、集团公司党委的统一部署，扎实开展了创先争优、基层组织建设年、群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等一系列党内主题教育和实践活动，促进了党员干部观念转变、推动了作风改进、提高了思想政治素质。三是突出主题、服务中心，发挥思想政治工作优势。该公司围绕发展主题，唱响主旋律，弘扬正能量，通过深入开展政策理论和形势任务教育，用“打造具有国际竞争力的电力工程公司”的战略目标统一员工的思想，引导大家增强机遇意识、发展意识和创新意识，激发了全员的积极性、主动性、创造性。围绕企业改革发展，牢牢把握正确的舆论导向，深入细致地做好宣传思想工作，理顺情绪、化解矛盾，保证了各项工作的顺利推进。
　　立根固本坚定理想信念，笃信践行淬炼更强党性。广大党员干部胸怀大局，奋发有为，迸发出强大的凝聚力与战斗力，推动企业提质增效、稳步向好。五年来，该公司连年超额完成集团下达的市场签约额、营业收入、利润等各项主要经济指标。在继续巩固并不断拓展传统业务优势的同时，着力推动商业模式创新，深度开发非电市场、国际市场，大力发展投资和总承包业务，不断优化产业结构， “与中国电力同行”的企业形象不断提升。　　企业党建工作必须以推动企业发展作为第一要义，始终做好与企业发展结合的文章，这是党建工作的活力和生命力所在。安徽电建二公司党委始终把企业发展作为第一要务，围绕生产经营这个中心，紧扣发展主题，牢牢把握发展方向，把党组织内嵌到公司治理结构之中，坚持在发展方向、发展思路、重大原则、重大决策等方面，统揽全局、把关定向，为企业改革发展提供坚强有力的政治保证。持续深化的“四好班子”创建工作，增强了各级班子的凝聚力、向心力、战斗力。依托在建项目，该公司不断创新党组织活动的内容和方式，找准了党组织发挥作用的着力点，实现了党建工作与生产经营工作的深度融合，使党组织的政治优势进一步转化为公司核心竞争力。
　　无论是冰雪覆盖的边疆，还是草木葳蕤的沿海，业务拓展到哪里，党的工作就开展到哪里，哪里就有党旗飘扬。各级党组织充分发挥引领作用，全体党员上下一心，奋勇攻坚，积极投身于项目建设的第一线和推动企业提质增效、转型发展的具体实践，形成了坚强的战斗堡垒。覆盖全体党员的“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动正在该公司范围内全面展开，该公司要求全体党员把佩戴党徽当作一项长期制度严格执行，切实增强核心意识和责任意识，在加快推进业务转型，确保企业持续健康发展的实践中建功立业。各级领导干部在学习与实践中立德修身，干事创业的能力不断增强。在工程建设的主战场，在急、难、险、重的关键时刻，领导干部率先垂范，广大党员挺身而出，群策群力，攻坚克难，为企业的可持续发展作出了突出贡献。
　　党建领航，锤炼了一支政治坚定素质过硬的党员干部队伍，打造了一座座经得起检验的丰碑工程、标杆工程，浇铸了一个个打得赢、攻不破的坚强堡垒。五年来，该公司共有49个基层党组织受到集团公司、省市及公司的表彰，204人次被评为优秀党员，27人次获优秀党务工作者称号。　　刚过而立之年的张富，只有初中学历，目前已是安徽电建二公司锅炉焊接专业的资深专家。他曾代表国家前往乌克兰参加国际焊接比赛，在钨极氩弧焊中荣获第五名，并先后荣获中央企业技术能手、安徽省五一劳动奖章等诸多荣誉。这是该公司党委坚持以人为本，实施凝心聚力工程，着力创建和谐企业的一个缩影。
　　安徽电建二公司坚持把员工作为企业的主体，将员工思想教育作为构建和谐企业的“润滑剂”，把思想政治工作作为一门启迪心灵的艺术，用心用情激发员工爱岗敬业的热情和创造力，汇聚企业发展的正能量。象张富这样的人才还有很多很多，在他们的心目中，党支部是他们职业生涯的领路人，进入公司的第一堂课是企业文化教育，受益最深的是党支部组织开展的“导师带徒”活动，他们感受着党组织的温暖，实现着个人的梦想，共同见证了企业快速发展。
　　安徽电建二公司充分利用网络、报刊、微信、网上文明大展台、座谈会、专题会等宣传教育平台，以职工论坛、厂务公开、先进人物评选表彰、文明工地评选、巡回宣讲等深受职工喜爱的形式，积极开展形势政策教育，把社会主义核心价值观贯穿企业文化建设的全过程，深入宣贯《中国能建核心理念和行为准则》，不断深化品牌视觉形象标准化建设，提升中国能建品牌知名度、美誉度，把文化优势转化为管理优势，激励全体员工奋发向上，创新创效，做“能者善为、建则善成”核心价值观的坚定践行者。
　　通过理念引领，典型引路，职工的道德素质、文化素养和社会责任意识不断增强。安徽电建二公司先后涌现出全国质量信得过班组、全国安全管理标准化示范班组、中国能建标杆班组、中国建设工程施工优秀工匠、安徽省五一劳动奖章等一大批优秀班组和个人。该公司连续六届荣获安徽省文明单位，连续两届荣获中国能建文明单位称号，并荣获中国能建文明单位标兵、全国模范职工之家、全国五四红旗团委等诸多荣誉。
　　好风凭借力，扬帆正当时。正值全面落实“十三五”规划的关键之年，该公司将始终牢记“世界能源、中国能建”的组织使命，继续秉承“共赢致和、行稳致远”的企业精神，从新的起点再出发，向着“建设具有国际竞争力的电力工程公司”的既定目标阔步前进。