文明创建沐春晖——中国能建西北电建文明单位创建工作纪实

电力18讯：　　2016年，按照陕西省文明办精神文明常态化管理工作要求，中国能建西北电建认真贯彻党的十八大、十八届历次全会精神，紧紧围绕公司中心工作，精心策划，认真组织，扎实工作，取得令人满意的成绩，省精神文明建设常态化工作得分111.47分，超出70分达标线。在全省各单位名列前茅，为创建全国文明单位奠定了坚实基础。　　一年来，该公司领导班子高度重视文明建设工作，始终把文明单位创建活动作为企业发展的助推器，坚持“两个文明一起抓，两个成果一起要”的思想，一手抓经济建设，夯实企业竞争实力。一手抓文明创建，营造良好的企业发展环境。同时，公司建立健全以党委书记负总责，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管的文明建设工作机制，在获得陕西省“文明单位标兵”称号后，把创建全国文明单位作为新的奋斗目标，紧紧围绕企业中心工作，适时召开精神文明建设专题分解推进会，专题对精神文明建设工作进行详细周密部署，做到精神文明建设与物质文明建设、制度化管理与人性化管理互相融合、并驾齐驱、刚柔相济，互为促进、共同提高，促进公司各项经营指标、市场开发、工程建设水平不断提高。　　该公司始终把思想道德教育放在首要位置，坚持以人为本，以公司业余党校为平台，狠抓思想教育和业务学习，在创建学习型党组织中强化全员政治素质，不断促进队伍综合素质的提高。坚持两级中心组学习制度，坚持每月一次集中学习，全年共安排学习12次。认真落实党员教育5年规划，坚持年度党员集中轮训制度，全年共举办三期党员领导干部培训班，对党员进行社会主义核心价值体系、党史知识等学习，观看影片《苦难辉煌》、《杨善洲》、《信仰的力量》等，受到公司广大党员的广泛好评。从2010年起，每年对在职党员的培训率达到100%。开展为党员每年送一本书、每月为党员和机关员工送一文活动。启动职工读书竞赛活动。根据企业生产经营形势的需要，确定阶段性学习教育内容，把政治理论、“三德”教育、业务知识和科技知识融为一体，增强教育的针对性和实效性。每年按照员工的技能水平、专业、职称，进行摸底及调查工作，因材施教，量身定制，组织开展安全员培训、量体系内审员培训、PPP业务知识培训、电工进网许可证取证培训、营改增培训、特种设备（起重机械设备检修电气及焊接工程师）作业资格考前等专项培训12期，员工年均参培率均达100%，进一步提升公司软实力，打造了“学习型、服务型、创新型”职工队伍。　　该公司党委能够找准结合点，抓住切入点，使文明创建活动与公司中心工作有机融合。建立健全选树、宣传、推广先进典型的工作机制，以“创先争优”为载体，促进文明创建向纵横延伸。在纪念建党活动中，扎实开展创建和谐企业、发扬延安精神、人人讲诚信、社会主义荣辱观、科学发展观等教育活动。组织开展“巾帼标兵”、“和谐家庭”、“十佳道德模范”和“十佳优秀员工”等评选表彰活动。开展象棋比赛、歌咏比赛及各种慰问活动，大力开展奉献爱心、扶贫帮困活动，使传统的“送温暖、送清凉、送欢乐”活动，在新形势下不断被注入新的内容。扎实开展“廉洁从业”主题教育，组织党员干部500余人次接受零距离廉政警示教育，建立廉洁文化景观墙、编辑《党风廉政建设月月读》，营造了廉洁从业、干事干净的良好氛围。开展“青年突击队”、“师徒结对”等“青字号”系列活动。在深入进行的“党员示范岗”实践活动中，公司积极探索实践符合企业发展要求、贴近基层一线、易于操作实施的“亮身份、亮承诺”为主要内容的党建特色品牌建设。在充分发挥党组织政治核心作用、增强党员先锋意识、提升员工素质、促进中心工作方面取得了明显成效。　　创新活动载体，使创建活动融入企业发展全过程。以“让业主满意”劳动竞赛活动、创建安全文明工地、QC小组活动、科技创新、创国优行优活动、“守合同 重信用”企业、AAA级企业等为载体，促进企业管理水平不断提高。一年来，公司在建施工类项目206个，累计施工投产火电装机容量1970兆瓦，风电装机容量1579.5兆瓦，光伏装机容量370兆瓦，110kV及以上输电线路277kM。获鲁班奖1项，国家优质工程金质奖1项，国家优质工程奖2项，全国焊接工程一等奖1项，中国电力企业协会QC成果一等奖2项，二等奖5项，三等奖9项；获行业级工法1项；获2016年度中国电力建设科学技术进步奖二等奖2项，三等奖1项。西北试研院全流程调试完成的全球首台高温熔盐槽式光热发电测试平台甘肃阿克塞项目在行业内产生重大影响；公司承建的“世界第一塔：山西潞安长子高河项目”实现了技术创新，在业界影响巨大，较好展示了中国能建所属企业的良好形象，锻造了响亮的“西北电建”品牌。　　强化理念践行，扎实文化底蕴。该公司注重文化引领与文明创建的有效联动，实现企业文化与文明建设有机融合。在不断总结实践经验的基础上，积极构建“一家人、一家亲，一盘棋、一条心”的特色企业文化，通过开展“户外公益宣传”、“西北电建好声音”、“心诚志愿服务”、“健步走”等活动，传播优秀文化践行案例和精神文明建设成果。拓展宣传阵地，做实文明传播。围绕国家政策、文明风尚、价值理念，持续提升舆论宣传的深度和广度，凝聚企业发展正能量。公司注重创新媒体建设，对公司网站及基层单位网站进行优化改版，整合网站形象、信息、业务、技术等资源，创新新闻载体，推出“最美一线”、“印象电建风”等大型新闻采风活动，制作发布《企业宣传片》，一年来，在各类新闻媒体和报刊刊发稿件2936篇，为企业改革发展营造了浓厚的舆论氛围。　　深化志愿服务，勇担企业责任。积极构建志愿服务工作机制，支持社会公益和慈善事业，大力开展奉献爱心、扶贫帮困活动。组织实施“低碳环保”文明出行、“郭明义爱心团队”、“我为交警送清凉”、“交通志愿者小黄帽”等志愿服务活动。广泛开展爱心捐助、“手拉手”结对帮扶、暖冬行动等社会公益活动，发放帮扶助困资金100多万元。强化海外项目社会责任担当，推动国外属地化员工培训及就业，主动与临近的村庄群众进行沟通和交流，及时了解他们生活中的困难和问题，积极组织献爱心活动，看望当地孤寡老人，救助失学儿童，为贫困家庭安装饮水箱等；向白俄国际SOS组织成员白俄罗斯巴拉乌良那SOS儿童村捐赠校车等，彰显西北电建的责任担当，传播负责任的央企形象，赢得了当地人的认可。
　　2017年是西北电建强基固本，变革突破的机遇之年，也是西北电建转型升级、提质增效的关键年。我们将在中国能建集团公司的正确领导下，继续聚焦生产经营，抓牢文明创建，坚持“两手抓、两手硬、两促进”的原则，不断创新工作方法，丰富创建体系的内涵与外延，对标杆、补短板、强内功、增效益，推动文明创建工作再上新台阶，让文明创建工作成为助力西北电建跨越发展的动力新引擎！