打造坚强网架 共建创新团队——中国能建江苏院开展与苏州供电公司党支部结对创先活动
2017-01-25 21:12:40 来源:中国能建
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电力18讯: 日前获悉,由中国能建江苏院第二党支部与苏州供电人资发策党支部联合实施的结对创先项目《打造坚强网架,共建创新团队》荣获国网苏州供电公司2016年度基层党组织结对创先最佳实践成果一等奖。“结对”让你我情更深,“创先”使电网更强。这是江苏院以年度重点工程为抓手,积极向外构筑党建品牌、加快构建创新型党组织的典型表现。
设计工作迅速启动。江苏院第二党支部的党员们与苏州供电公司发展策划部的党员们扎扎实实联合投入到苏州这两个项目的前期和可行性研究工作中。在首次方案讨论会上,两位支部书记一拍即合,既然项目为两个支部“牵了线”,不妨就以这两个重点项目为支撑,联合开展党支部“结对创先”。
由此,双方党组织以项目化“结对创先”活动为主线,以苏州智能电网坚强网架建设为主题,以“苏州工业园区主动配电网综合示范工程”“江苏500千伏UPFC示范工程”两项重点工程为抓手,以共学、共进、共创为途径,通过组织结对、党员结对、服务结对、管理结对、文化结对等多种形式,深化党组织基础管理,提升党支部内涵品质,激发党员创新活力,共建创新团队,推进理念创新、管理创新、技术创新。
苏州供电公司人资发策党支部田强书记不仅感慨:“和江苏院党支部的结合,不仅是系统内外的结合,更是管理与技术的结合,理论与实际的结合,正如苏州的双面绣。‘结对创先’让我们共同作画,高技艺地刺出这两幅世界领先的双面绣。”
在2016年5月至12月期间,双方以“任务清单”为主线,以“重点项目”为抓手,实施项目化推进,具体分为三个阶段:第一阶段通过“组织结对”和“党员结对”保障组织上的紧密联结,重点开展了《党章》及党内规章制度学习、经济社会新形势学习分享会,加强党支部管理的日常交流;共同打造“以创新促转变,以转变提效率”的党建品牌;第二阶段通过“服务结对”、“管理结对”和“文化结对”进一步深化“结对”建设,重点开展了专业及党建工作交流,以创新管理模式,提升管理短板,依托智能电网重点工程,组建技术攻关团队,并组织参观企业文化示范点,强化组织文化建设;第三阶段以中心工作为核心,共同推进“苏州工业园区主动配电网综合示范工程”、“江苏500千伏UPFC示范工程”等重点合作项目的规划、设计与建设。苏州供电公司发展策划部配合江苏省电力公司开展项目规划、前期及后评估工作;江苏院根据规划需求,开展项目方案设计、可研编制等工作。
在UPFC工程中,双方迅速分工协作,苏州供电人资发策的党员们根据需求,提出了占地、线路的初步方案和建议,江苏院第二党支部电网公司的党员们依据UPFC典型拓扑结构,结合南京西环网工程的特点广泛深入地开展研究,在主接线上,创新采用了串联变压器类外桥型接线的新型方式,在总平面布置上,采用了适用于UPFC串联变压器进出线的“π”型配电装置布置新型式。
在主动配电网工程中,双方成立联合攻关团队,形成常态交流与合作机制。苏州供电人资发策的党员们主要负责项目前期、方案搜资、与政府相关部门沟通协调等工作,江苏院第二党支部电网公司的党员们负责相关技术研究和可行性方案编制,双方对2.5产业园屋顶光伏资源的联合勘查、四端柔性直流装置接线方式等关键性内容进行了深入探讨,通过各自的资源互补、优势互济,共同给出了一份令人满意的工程设计答卷。
江苏院第二党支部负责人表示,“结对争先”依托的两个项目都具有其特殊的意义,“江苏500千伏UPFC示范工程”勾勒了“清洁电从远方来”的蓝图,“苏州工业园区主动配电网综合示范工程”则勾勒了“绿色电从身边来”的蓝图。两大党支部的创新合作形式推动了这两幅蓝图的完美呈现,为构建江苏坚强电网夯实了基础。
示范工程落址苏州,创造结对契机
2016年,国网公司将2016年度五大重大示范工程之一——世界首座500千伏UPFC(统一潮流控制器)创新示范工程落址苏州南部电网,打造主网坚强可控的典范;同时,又将包含现代配电网最新技术的“主动配电网综合示范工程“落址苏州工业园区,打造配网灵活智能的典范。这两大技术含量高、颇具挑战性的设计任务,交到了江苏院的手中。设计工作迅速启动。江苏院第二党支部的党员们与苏州供电公司发展策划部的党员们扎扎实实联合投入到苏州这两个项目的前期和可行性研究工作中。在首次方案讨论会上,两位支部书记一拍即合,既然项目为两个支部“牵了线”,不妨就以这两个重点项目为支撑,联合开展党支部“结对创先”。
由此,双方党组织以项目化“结对创先”活动为主线,以苏州智能电网坚强网架建设为主题,以“苏州工业园区主动配电网综合示范工程”“江苏500千伏UPFC示范工程”两项重点工程为抓手,以共学、共进、共创为途径,通过组织结对、党员结对、服务结对、管理结对、文化结对等多种形式,深化党组织基础管理,提升党支部内涵品质,激发党员创新活力,共建创新团队,推进理念创新、管理创新、技术创新。
苏州供电公司人资发策党支部田强书记不仅感慨:“和江苏院党支部的结合,不仅是系统内外的结合,更是管理与技术的结合,理论与实际的结合,正如苏州的双面绣。‘结对创先’让我们共同作画,高技艺地刺出这两幅世界领先的双面绣。”
联合攻关,实施项目化推进
从2016年4月起,双方针对各自党组织的机构设置、管理机制、活动开展情况、年度重点工作等,开展摸底调研。结合重点项目和任务清单,厘清“结对创先”工作思路,拟定年度计划书,建立常态交流机制。在2016年5月至12月期间,双方以“任务清单”为主线,以“重点项目”为抓手,实施项目化推进,具体分为三个阶段:第一阶段通过“组织结对”和“党员结对”保障组织上的紧密联结,重点开展了《党章》及党内规章制度学习、经济社会新形势学习分享会,加强党支部管理的日常交流;共同打造“以创新促转变,以转变提效率”的党建品牌;第二阶段通过“服务结对”、“管理结对”和“文化结对”进一步深化“结对”建设,重点开展了专业及党建工作交流,以创新管理模式,提升管理短板,依托智能电网重点工程,组建技术攻关团队,并组织参观企业文化示范点,强化组织文化建设;第三阶段以中心工作为核心,共同推进“苏州工业园区主动配电网综合示范工程”、“江苏500千伏UPFC示范工程”等重点合作项目的规划、设计与建设。苏州供电公司发展策划部配合江苏省电力公司开展项目规划、前期及后评估工作;江苏院根据规划需求,开展项目方案设计、可研编制等工作。
在UPFC工程中,双方迅速分工协作,苏州供电人资发策的党员们根据需求,提出了占地、线路的初步方案和建议,江苏院第二党支部电网公司的党员们依据UPFC典型拓扑结构,结合南京西环网工程的特点广泛深入地开展研究,在主接线上,创新采用了串联变压器类外桥型接线的新型方式,在总平面布置上,采用了适用于UPFC串联变压器进出线的“π”型配电装置布置新型式。
在主动配电网工程中,双方成立联合攻关团队,形成常态交流与合作机制。苏州供电人资发策的党员们主要负责项目前期、方案搜资、与政府相关部门沟通协调等工作,江苏院第二党支部电网公司的党员们负责相关技术研究和可行性方案编制,双方对2.5产业园屋顶光伏资源的联合勘查、四端柔性直流装置接线方式等关键性内容进行了深入探讨,通过各自的资源互补、优势互济,共同给出了一份令人满意的工程设计答卷。
江苏院第二党支部负责人表示,“结对争先”依托的两个项目都具有其特殊的意义,“江苏500千伏UPFC示范工程”勾勒了“清洁电从远方来”的蓝图,“苏州工业园区主动配电网综合示范工程”则勾勒了“绿色电从身边来”的蓝图。两大党支部的创新合作形式推动了这两幅蓝图的完美呈现,为构建江苏坚强电网夯实了基础。
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