绽放在赤几的中国玫瑰——记“湖北最美青工”、中国能建葛洲坝国际公司员工袁田

　　“葛洲坝积极参与赤道几内亚公益项目，在首都马拉博先后建设17口公益水井。”2016年12月23日下午，湖北团省委主办的寻找“湖北最美青工”颁奖仪式上，中国能建葛洲坝国际公司赤道几内亚马拉博污水管道接户项目部员工袁田朴实的一席话，让现场观众掌声雷动。
　　颁奖仪式上，袁田一袭红裙，被主持人夸赞是“一朵红玫瑰”。
　　“她用一千多个日夜的执著坚守，让CGGC品牌在赤几深入人心，为树立负责任的央企形象，注入了女性的智慧和坚定。”主持人的介绍，让这位来自海外一线的中国员工，成为舞台的焦点。

全心投入工作 成为“女神”级女汉子

　　袁田今年27岁，这位毕业于对外经贸大学西班牙语系的年轻人，自2012年加盟葛洲坝国际公司起，就不远万里赴赤道几内亚，在葛洲坝集团马拉博污水管道接户项目部，从事行政管理及翻译工作。
　　主持人问袁田：“听说你被项目部称为女神级别的女汉子，说你是女神我知道，因为你从外表上看，文文静静，非常甜美，但是，女汉子是怎么回事呢？”
　　袁田腼腆地笑着。“有一次，我不小心得了疟疾，发烧近40度，不定时发作，忽冷忽热，冷的时候浑身打颤，热的时候浑身出汗，整个人感觉就要晕倒。恰好，当时跟踪了很久的赤几马拉博供水项目就在这个时候签约，我晚上打了点滴，白天整理资料，坚持到顺利签约。”
　　就是这件事情之后，葛洲坝国际公司总部、业主和合作方都对她竖起了大拇指，袁田“女神”级“女汉子”的称号就这样在项目部落下了。
　　其实，这只是袁田众多故事中的一个，看似文静的袁田身上，总有那么股子韧劲儿。
　　2016年春节期间，业主召开项目付款会，主要领导回国参加年终会议，袁田根据公司安排，与付款委员会成员多次沟通。在得知尚有机会将2015年度剩余工程量纳入此次结算支付的宝贵信息后，大年初一她和同事加班加点，赶制支付证书，并在规定时间内向业主提交，终于成功将2015年度剩余工程量纳入付款会议程。此后，袁田又积极协助推动支付审批。目前，项目部上报金额已全部获得业主审批认证，为2016年度项目收款工作打下了坚实基础。

热心公益 时刻不忘展现CGGC品牌

　　工作中，袁田不仅有韧劲，而且善于思考。
　　为将葛洲坝品牌宣传、项目外部公关与企业社会责任有机结合起来，她向项目部建议，将赤几国库投资主管创办的教育中心作为履行社会责任的对象，在该教育中心举办捐赠仪式。近年来，葛洲坝赤几项目部累计向700多名当地学生捐赠了约合1万元人民币的书包、笔、本子等学习用品。他们做了很多像这样的公益活动，赤几政府部门办事员对他们的态度也逐渐友好了起来。这次活动既巩固了与投资主管的良好关系，也为葛洲坝国际公司诚信友善的品牌形象书写了浓墨重彩的一笔。
　　“在我们营地外边，就有一个葛洲坝援建的公益取水点，每天取水的当地居民络绎不绝。”袁田告诉记者，“此外，我们还义务维修老旧的管网，我和同事把这些公益活动图片制作成了画册和台历，分发给当地政府部门，在对外推介CGGC品牌中取得了良好的效果。由于我们修建了污水处理厂和公益取水点，当地电视台经常来葛洲坝营地采访，这些在当地政府和民众心中树立了中国企业负责任有担当的良好形象。”
　　此外，袁田和同事们经常参与中国驻赤几大使馆、经商处的对外招待活动，在使馆组织的赴华留学生考试中担任口试主考官，应使馆邀请承担联合国发展计划署摄制的赤几宣传片《森林的秘密》字幕翻译工作，积极参与使馆举办的三八妇女节活动，多次组织员工与经商处举行篮球比赛等联谊活动……在使馆、经参处树立了可亲可信的形象和良好口碑，体现了葛洲坝人负责任、有担当的形象。

国际人才规划 促进海外员工快速成长

　　从一个刚走出校门的青涩大学生，到一名成熟的国际项目人才，袁田的成长经历得益于她自身的执著和韧劲，也得益于葛洲坝科学的国际人才战略。
　　“去年，袁田同志获得‘湖北最美青工’，还有三位员工荣获中央企业青年岗位能手和岗位技术能手等等，这体现了葛洲坝国际队伍是一个有朝气、积极健康、自信、有凝聚力、战斗力的团队。”葛洲坝集团股份公司副总经理陈晓华表示，“国际人才队伍平均年龄34岁，硕士比例达到40%以上，这是我们一笔宝贵的财富。”
　　葛洲坝国际公司党委书记李萍莉表示，“通过学校招聘、社会招聘、持续培训、师带徒、尤其是‘千人计划’的实施，初步形成了国际业务的核心队伍。”
　　据了解，早在2014年，葛洲坝集团提出了培养国际业务人才的“千人计划”。该计划预计从2014年到2016年用三年的时间培养1000名合格的国际业务核心管理骨干，打造一支涵盖国际业务总部管理、市场开发、财税管理、设计管理、投资管理，以及满足项目实施需要的项目经理、商务经理人才队伍。
　　“自2014年开始实施的‘千人计划’已接近收官，共举办26期、培训1003人。除正在培训的项目经理、商务经理各二期、共142人学员在培外，其他培训班均已结业。”葛洲坝集团股份公司人力资源部负责人告诉记者。
　　根据对结业的560名学员进行的跟踪调查，有470人被安排在国际业务相关岗位工作，从事国际业务比例占到总学员人数的84%。葛洲坝集团国际人才战略的红利已经开始凸显，培养的国际人才也奔向各个海外项目发挥着自己的作用。
　　Nieves，是袁田的西班牙语名字，意思是白雪。冰雪聪明的智慧，晶莹剔透的纯粹——无数葛洲坝海外员工汇聚在一起，努力奋斗在全球项目一线，用智慧和纯粹，为中国公司“走出去”贡献自己的力量。