成都院一成果荣获全国电力职工技术成果奖一等奖

在日前召开的第八届全国电力职工技术成果奖工作会议上，成都院申报的《基于岩石强度应力比的大型地下洞室群布置设计技术》项目荣获全国电力职工技术成果奖一等奖，也是电建集团唯一一项一等奖。此外，《140米以上高水头附环闸门设计技术》荣获二等奖。

《基于岩石强度应力比的大型地下洞室群布置设计技术》，针对我国西部地区地质条件复杂、地应力水平高、地下洞室群围岩变形稳定控制难度大的关键技术难题，通过锦屏一级、猴子岩等十多座水电站地下厂房的设计研究实践和系统技术总结，提出了基于岩石强度应力比的大型地下洞室群布置设计技术，可有效减轻高地应力环境、围岩强度相对较低条件下大型地下洞室群围岩在开挖卸荷后的变形破坏现象。本技术成果取得发明专利6项，发表EI收录论文1篇，已被纳入能源行业标准《水电站地下厂房设计规范》，将在水电水利行业推广应用，并可进一步推广应用于大型地下储库设计领域，具有显著的社会效益、经济效益和环境效益。

《140米以上高水头附环闸门设计技术》，依托埃塞俄比亚GIBE III水电站工程的中孔设计，系统分析总结了140米以上超高水头附环闸门设计技术，解决了超高水头平面闸门水力学及结构安全问题，应用情况良好，并可推广应用于超高水头泄洪系统水工结构、闸门及启闭设备的选型布置设计。

一直以来，成都院建立健全激励机制，鼓励员工积极参与技术攻关活动，制定创新课题，将创新成果纳入班组和员工双向考核。以“青年创新基金”、“青年示范岗”、“青年技术能手”等活动为载体，为青年职工搭平台、建舞台，激发员工创新创效活力，给青年员工“压担子”、让青年员工当“主角”，依靠技术比赛和劳动竞赛等平台，引导青年员工参与安全生产、企业管理、经营服务，鼓励员工为改进企业技术、降低生产成本、提高生产效率发挥才智，致力技术革新，把科技创新成果逐步转化为生产力。

据了解，全国电力职工技术成果奖是由中国电力企业联合会和中国能源化学工会全国委员会联合组织的，以面向现场电力职工、强调技术应用、解决实际问题为主，并具有技术突破和应用创新的特点。经各单位申报、集团推荐、专家评审(初审、复审、答辩)和公示，并通过全国电力职工技术成果奖评审委员会和主管单位的审核批准。