安徽电建二公司强化培训为转型升级储备关键人才

　　“何谓领导力？领：是战略，是方向。导：是执行，是结果。力：是力度，是速度……”近日，来自安徽电建二公司各专业、各项目部及相关部室的40多名后备干部齐聚一堂，参加该公司组织举办的2016年度后备干部培训班。
　　此次培训历时7天，特别邀请了来自华中科技大学、南京大学、安徽大学等重点院校的教授和专业培训师，就领导艺术与执行力、徽商文化与徽商精神、商务礼仪等课题进行了讲授。参训人员还听取了由该公司相关专业负责人、专业讲师进行的技术经济在电力施工现场的应用、合同风险防范知识解读、财务知识解读、党的理论教育、党风廉政教育等专题讲座。培训过程中,专家授课、案例分析、你问我答、经验分享相结合,台上台下积极互动,课堂气氛生动活泼，学员纷纷表示学有所获，培训效果明显。在学习理论知识的同时，此次培训内容还包括素质拓展训练，以团队实践的形式进一步强化了培训效果。
　　据了解，随着近年来该公司不断拓展业务领域和市场范围，深入涉足投资、BOT、EPC等新型商业模式，企业转型升级的步伐持续加快，对员工队伍建设提出了更高的要求，特别需要一批懂技术、会经营、善管理的高素质复合型人才。此次培训旨在帮助员工进一步开阔视野,掌握新理念和新方法,提高自身素质和执行力，提升项目管理能力和领导力，着力培育一支政治素质好、管理能力强、业务水平精、道德水准高的干部队伍，更好地践行中国能建核心理念和行为准则，更好地展示“世界能源 中国能建”的品牌形象，为建设具有国际竞争力的工程公司作出新贡献，注入新动力。