“辩”中明理 “思”中成长

    8支队伍、32名选手、7场精彩比拼、35天紧张赛程，北京电建“以盈利为荣 以亏损为耻”主题辩论赛于7月27日在北京圆满落幕。
　　辩论主题围绕“以盈利为荣，以亏损为耻”荣辱观展开，在争辩中启迪思维，在思考中引发共鸣。旨在通过辩论赛的形式，在北京电建上下形成“以盈利为荣、以亏损为耻”的思想自觉和行为自觉，把优秀企业文化的力量熔铸在北京电建发展的凝聚力和生命力之中，促进北京电建的深化改革、复兴发展。
　　辩手：用心选择  专业护航  精彩表现
　　为了真正挑选出精兵强将，此次辩论赛没有按照往常的套路——以单位组队，而是让各单位进行人员推荐，不受名额限制，在总部进行为期2天的集中专业培训之后，分组、讨论、面试，再决定谁去谁留，如何组队，确定辩位。在预赛阶段采取“选人不选队”的方法，再次进行一轮筛选工作，保证了辩论赛的专业性。
　　参加本次比赛的选手很多都是第一次登台，毫无经验。为使比赛更加精彩，效果更加突出，北京电建还特别外请了中国传媒大学辩论队的专业老师李梦涵进行赛前辅导，并带队全程备赛。
　　参赛选手对比赛的重视程度和热情更是可圈可点，为了打好每一场比赛，选手们按照队伍分配，集中备赛，大家吃在会议室，休息在大学生公寓，不分昼夜，想起有用的论点、论据马上记下来，想起可以攻击对手的点，马上开会讨论。
　　比赛现场，选手思路清晰、妙语连珠。随着预赛、复赛一场场下来，选手们更加纯熟，在巅峰对决的比赛现场，各队伍之间经过长期的磨合，默契指数也一路飙升，团队意识在此次比赛中得到了完美诠释。
　　不但辨明了辩题，更是将本次比赛的主题，葛洲坝集团企业文化，完美地融入每一次对抗中，镶嵌在自己的论点论据中，在辩手们的针锋相对中，在辩手的唇枪舌剑中，在辩手的思绪飞转中。看比赛、听比赛的广大干部职工也是热血沸腾，每一次的比赛现场高潮迭起，掌声不断。选手们成功打出了专业赛的场面，同时也拨动了职工管理意识、效益意识、责任意识的心弦。
　　辩题：关键时期  紧扣主题  凝心聚力
　　当前，北京电建正处于葛洲坝集团托管后，凝心聚力、深化改革的关键期，是改革改制打翻身仗的关键年，此次辩论赛设定“以盈利为荣 以亏损为耻”为主题，紧扣葛洲坝集团企业文化及公司生产经营目标，精心设计了“质量是做出来的还是检出来”“先成家再立业还是先立业再成家”、“企业用人德优先还是才优先”、“建筑施工安全生产靠自律还是靠他律”等关于企业用人、管理、质量、安全的初赛辩题；在复赛和决赛期间，更是拿出了“盈利是不是国企的最终目的”这一犀利辩题，展现了北京电建上上下下正视困难、不屈不挠打翻身仗的决心和勇气。
　　辩论中，辩手们结合公司实际，从多种角度阐述了本方对辩题的独特见解。他们的言词中充满了为公司“凝心聚力、改革创新”而奋斗的灼灼壮志，做公司改革发展的拥护者、参与者、推进者的切切之情。正如辩手们讲述的一样：将把比赛中的团结、竞争的良好风气融入到今后的工作中，助力公司改革发展。
　　北京电建负责人在决赛现场指出，此次辩论赛的主题、题目设定非常精准，能够引起广大干部职工对企业现实的深刻思考，对提高管理意识、效率意识、责任意识有着重要的作用，理不辩不明，通过辩论，使广大干部职工清醒认识到制约企业发展的症结所在，并为今后发展起到了很好的引导作用。
　　体会：丰富生活  收获成长  崭新开始
　　本次比赛充分展示了北京电建托管后的新形象，新风尚，新面貌，活跃了公司氛围，丰富了职工文化生活，满足职工的精神需求，从而提升企业凝聚力和向心力，增强员工对葛洲坝集团的认同感和融入感，真正打造出积极、向上、健康、阳光的精神风貌。一位参赛选手感慨：“随着一轮轮比赛下来，团结、合作、敢争、敢拼的比赛氛围，让我感受到了文化活动的真正意义。”
　　本次比赛得到了葛洲坝集团的大力支持，从主题的确定到辩题的选定，都给出了专业的指导。北京电建领导班子成员都在比赛中担任了评委及嘉宾，并在每一场结束后都会与选手交流、沟通，传授心得。领导的关心与参与，也让活动的组织者、参与者士气大振，信心满满。
　　“此次辩论赛是一次重要标志，让北京电建上下对葛洲坝集团企业文化有了更深一步的认识，北京电建将以此为契机，积极学习研究企业文化，充分发挥企业文化的凝聚、导向、鼓舞、推动作用，从而调动员工们的积极性、主动性、创造性。”北京电建负责人表示。